堤防战线人员演讲稿—风雨同舟，和谐永远在我们身边 风雨同舟同舟共济
风雨舟和谐永远我们身边真实、真抓实干是X人精神 防洪保安、社会是X人价值 甘清贫、无私奉献是X人情操尊敬局领导、各位事。
作X堤防战线上名老兵能够几十年如日战斗X堤防战线上与起风雨舟我感到十分骄傲和荣幸因这是团结集体这是奋斗集体这是充满爱和谐集体也是湖北水利战线上有着辉煌业绩光荣集体。
窗外春回地万物复苏苍茫地即将批上油油绿装。
今天我们X人欢聚堂起群策群力共商建设和谐X事业不正昭示着X事业蒸蒸日上美明天吗？
我看构建和谐X就是要树立实事是、爱岗敬业无私奉献忠诚X堤防事业思想道德体系和职业道德规；要营造团结、助、友爱、民主环境充分挖掘每人价值给每人展示己舞台。
关心。
所谓关心就是应当X人面临困难和矛盾给每职工以集体温暖创造美生活和工作环境。
年我们已充分感受到了这种温暖。
近些年全局居住环境不断美化办公设备更新换代人员调配更加合理业余生活丰富多彩。
可以回想当我们浏览三峡库区诗情画然怀抱里享受秋水长天共色美妙景色；X局会议厅我们唇枪舌剑,进行化知识和业素质比试候；工作繁重、身体劳累候次全身检告诉兄弟姐妹们该身体了。
件件事串起了局领导对关爱和体恤也串出了X人对和谐不懈努力。
二提高。
所谓提高就是要建立提高X人思想、政治、化各方面素质工作机制营造人才脱颖而出良氛围。
江泽民志曾强调“学习、学习、再学习”、“学理论、学历史、学科技、学管理、学法律学习切要学习东西”这些重要讲话对建设支高素质队伍义重。
近些年我局先开展了“保持共产党员先进性教育”廉洁律知识竞赛堤防专业知识系列讲座等活动无不是倡学思路、无不是劝学方法。
建立这氛围要领导关心方式多样长抓不懈更要踏踏实实学以致用。
我们每人都应该要针对己缺和不足定计划、紧落实、保长效正如古人所说“工欲善其事必先利其器”。
三激励。
所谓激励就是要建立套激励机制激励X人创新激励X人敬业激励X人认真地完成上级交给各项工作。
这种激励要赏罚并举更要公平公正。
这种激励要长久坚持更要与俱进。
堤防工作者年365天天天和土堤打交道虽然守堤、护林是枯燥、日常工作是平凡、但我们堤防工作者人民防洪保安精神世界是快乐无私堤防工作者要赢得更多尊重和鼓励。
四凝聚。
所谓凝聚就是指团队对成员吸引力成员对团队向心力以及团队成员相吸引和影响。
我们要努力要形成能够凝聚人心工作机制和工作环境要把有利X人利益实现、有利X人利益维护、有利X人利益发展作我们所有工作出发和立足。
凝聚X人首先要建立共愿望这愿望就是要打造敢打硬仗能打硬仗善打硬仗队伍就是要构建和谐X。
其次要具有超凡魅力领导集体要我们领导要信有远见信念坚定不循规蹈矩。
作领导者要把管理目光投向己不断规己、完善己和超越己树表率立威信讲亲和凝聚团队这显得尤重要。
要员工创造可持续发展环境。
著名马斯洛理论把人划分三层次生存、关系和成长。
通使职工承担工作容更有挑战性满足他们希望实现我价值精神要；通职工提供学习机会满足他们希望不断提高身价值、不断成长要；通公平合理工和奖金发放满足他们希望不断改善生活条件要；通各种各样丰富多彩业余活动安排满足他们希望与人交往、沟通要。
因堤防工作我们相识相知；因堤防工作我们结伴行；因堤防工作我们肝胆相照；因堤防工作我们荣辱与共。
我相信X人不仅能用勤劳双手和智慧描绘出X发展多彩画卷也定能用勤劳双手和智慧奏响和谐乐。