XX县干部人事档案专审工作自查报告
干部人事档案专审工作报告 市委组织部 根据《关开展科级及以下干部人事档案专项审核“回头看”工作通知》（滁组通〔07〕7）件精神我部高重视精心组织周密安排抽派人员全面开展人事档案纠制定了切实可行工作方案并及下达通知督促指导全县管档单位档案审核工作。
全县各管档单位结合单位工作实际采取多种有力措施扎实做干部人事档案工作。
现将有关情况汇报如下 、基情况 目前县委组织部及县其他管档单位共管理干部人事档案XXX卷其职干部XXX卷离退休干部XXX卷。
县各管档单位能把专项工作作项政治任严肃认真对待做干部人事档案审核工作。
二、纠情况 按照省、市件要我部及将件发给县人社局、教育局、卫生局和粮食局等县其他管档单位并要对照件精神立即组织开展单位所管理干部人事档案审核工作。
确保工作顺利、有效进行我部档案审核程着眼提高质量和落实进进步明确责任强化措施突扎实推进干部人事档案审核工作。
是突出严肃性严把审核“质量关”。
全面清理库存档案分类整理；制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程建立了严密审核责任制；采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管领导抽方式形成了层层责监督机制。
截至目前审核认定XXX人其正科级干部XXX人副科级干部XXX人其它公员和参公人员及事业单位班子成员XXX人。
二是突出准确性严把审核“准确关”。
对档案原有材和新补充材逐份审准确鉴别。
对名姓、音异、人多名等材采取看籍贯、对照“三龄历”、核对工作简历等方法进行甄别 以契机加强干部人事档案管理水平。
结合这次工作对照组部《干部档案工作条例》和《干部人事档案材收集归档规定》进步加强了干部人事档案规化管理水平。
是健全各项制。
建立健全了干部人事档案递、缺失材补充、干部人事档案审签等多项工作制。
二是严格工作程序。
按照档案管理有关要进步严格工作程序加强档案管理提高了档案管理规化水平。
办理干部调配我们坚持先调档审核再提交部长办公会议讨论；接收新形成学历、学位材我们坚持先验证学历、学位证再进档防止假凭、假学历材混入干部人事档案；对干部人事档案“三龄历”等基信息记前不致我们严格按照有关政策规定提出认定见并要人签认可按干部管理权限审批归入档案。
这次干部人事档案工作紧、任重、要高尽管我们如期完成了档案审核工作任但工作仍存些困难和问题如专职管档人员不足材装档不及、进档材常性工作坚持不够等。
我们将今工作努力加以改进不断地进行总结和提高扎实做干部人事档案长效管理工作促进全县干部人事档案工作再上新台阶。