九点领导力付出读后感|九点领导力读后感
付出原因是我们心隐藏很深私,付出心态是喜悦,付出表现方式是无我。
付出原因是我们心隐藏很深私付出心态是喜悦付出表现方式是无我。
可以这么说付出是九领导力里我喜欢也不知道什么总感觉这词很温暖很让人敬重。
《菜根谭》说真正施恩者心既没有己施恩人念头也没有别人受恩与我想法。
不是投更不是希望向别人取些物质或精神上回报付出那种喜悦感却极升华了我们精神世界。
这就是我理付出真谛。
举简单例子比如说我们青年志愿者协会里面能加入肯定都是些愿这社会他人真心付出奉献人但其也不乏些有其他不正当想法人比如说了荣誉了名声而做些事情等等这就不是真正付出而是种附加了条件变了味付出。
怎么说呢现这社会那种真正无私奉献而丝毫不考虑己人应该是很少 人都是私这也是人存目但圣人私和我们常人私却有着质上区别。
我们虽都不是圣人做什么事情,都多少会有些私心里面但我们能做是通提升不断努力使己能无限趋近圣人那种境界让己更接近无私标准近再近就会发现己也可以体会到这种崇高喜悦感身价值感存感也随加强。
我付出是因我并不渴望你能因我付出而怎么样我乎是我付出程感受。
你是否会因我付出而心存感激?你是否会因我付出而进步很?你是否因我付出而?这些根不是我关心事情你也不必因我付出而很骄傲因我付出是了我感受而不是你。
所以付出是私。
私地付出能够让付出人少很多烦恼做到无我和喜悦才能够快乐地付出。
我想要达到这种境界还不是件容易事情但是起码我们可以做到平和地付出。
付出是私但是付出也不是乱付出不必付出候就不要付出付出是喜悦如不是又何必折磨己。
千万别把付出当牺牲！
如助别人焦己得失目是了得到别人回报那就是取;如助别人焦别人身上只要别人就心满足那就是付出。
付出是种开放心态取则是种封闭心态付出和取是两种心态义上说法而并不定牵涉到行动。
付出和取有地带就是投。
公司里老板投入金钱和员工投入智慧和精力这是种投关系并不是付出和取关系要正确区分。
付出深藏私。
私这词听起可能会让你有些不舒。
人性是私私又有我和我分我们这里私指是种涵义即私。
普通人私有形他们私是着眼物质享受主要是考虑己能得到什么而不顾整体利益;而圣人私则是放眼天下私精神追无私成全己私愿望追是道和义境界让人敬佩。
人了追己理想和目标可以采用两种方法是依靠私方式不择手段唯我先;是凭借无私方法通无私付出成全别人利人利己。
尽管两种方式终都能成其私达到境界不样给人印象也不相。
所以付出是深层次私因付出总是建立某种私基础上并且是了实现私。
付出焦对方并不什么回报但是付出私总是要实现己某种目而这种目就是喜悦。
付出形式各不相付出对象也不但是付出相通就是付出那刻你是开心你会感到发心喜悦和温暖。
因主动和愿付出人是充满喜悦因焦放别人身上看到别人能够变得更就会很满足。
付出表现形式是无我。
不能把付出当做取条件要付出就要全身心地投入他人身上收获就是身心愉悦。
无我不是说不重视我价值否定我存而恰恰相反它有两前提是我是重要所以我有能力付出;二是我是足够不要取。
这就构成了无我表现你是重要。
付出程定无我宽。
例妈妈对孩子付出是无私她全身心地爱着己孩子不回报只希望孩子能够更。
她付出样是私因妈妈只会对己孩子付出程看着孩子越越她会很高兴。