员工打架处理通报:员工打架处罚通告范文
员工打架是种很不行公司会对当事员工进行处罚下面编给带员工打架处理通报供参考！
年月日上午上班与因打架事件处协调情况下两人再次起冲突首先动手扭打起。
根据公司管理规定员工上班不准打架斗殴无视上述管理规定上班期主动挑起打架事件造成极坏影响。
严肃公司纪律规员工管理研究定对打架事件作如下处理 对处以元人民币罚款。
公司示。
年月日。
、事件描述。
0xx年9月日晚上830左右两器焊接员工、配管员工888宿舍6楼聚众打架。
二、事件调。
0xx年9月下午焊接线员工8888因拖地要胶框盛水就到3#厂房两器成型888处借由胶框正使用888就不允许88拿走但是888还是强行将胶框拿走随88就QQ上发表辱骂888言论。
9月早上888就拿着手机评论与888对质当8888不与理睬8888先动手打架被事888等人拉开组长得知情况进行调并安排8888日休息调理心情。
晚上830分左右8888打电话告诉配管上班姨888被人辱骂事情相约两人下班888宿舍对质路上遇到劝架员工888并邀请起对质(因888听别人说要是没有班组长连8888起打听到这样话888心里就有气)是三人宿舍888对质程由双方言辞激烈相厮打起随宿管及部装班组。
长到现处理调。
三、处理结。
、双方相道歉承认错误并写下保证不相追究;。
88888 00元 并留岗看月。
88888 00元 并留岗看月。
88888 00元 并留岗看月。
88888 00元 并留岗看月。
3、留岗看期如再次发生打架斗殴事件根据公司管理制给予开除处理、扣发发放工并视情节移交公安机关处理。
特通报！
xxl。
xxxx年xx月xx日。
年月日下午上班线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件不仅违反了公司厂纪厂规给产线生产带了严重面影响行极其恶劣。
现对两人做出以下处罚。
、对人各处以元人民币罚款。
望全体员工引以戒日常生活加强身修养提高我约束和我控制能力杜绝类事件再次发生;觉遵守厂纪厂规共维护公司正常生产和生活秩序。
xxl。
xxxx年xx月xx日。
公司员工XX与XX因工作XX矛盾引发口角并与x日X公司打架斗殴影响恶劣违反公司条规定。
现对二人做以下处罚定。
对二人扣发当月奖金并处以罚款元。
特通告。
xxl。