2013年纪检委群众评议机关和干部作风活动总结

纪检委群众评议机关和干部作风活动小结　　

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为了进一步深化干部作风建设，提升机关效能，XX区以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为关键，多举措齐联动扎实深入开展群众评议机关和干部作风活动。　　

一是抓班子带队伍、提升执行力。评议活动强抓领导班子建设，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门（单位）各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制，充分提高评议活动的执行力。　　

二是抓监督促落实，提升服务力。我区按照“群众提、媒体曝、纠风督、单位办、社会评”模式，对全区副科级以上领导干部共XX人进行测评，其中副处级以上领导干部XX人，副科级以上领导干部XX人，平均分97.54分，将机关和干部作风建设置于全社会的监督之下。从我区党政部门、人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、街道社区和企业、事业单位中聘请了17名特邀纪检监察员，定期不定期的对工作作风、工作纪律、公款消费及公车私用等现象进行监督检查，促进我区党员干部进一步改进作风，提升服务力。

三是抓制度保长效，提升约束力。我区制定印发《XX区2013年群众评议机关和干部作风活动实施方案》、《XX区特邀纪检监察员工作办法》（试行）、《XX区领导干部问责办法》（试行）、《XX区机关效能问责办法》（试行），加大问责力度，用好评议结果，使评议活动成为深化干部作风，提升机关效能的有力杠杆，并结合XX区2013年党风廉政建设巡查工作，促使作风和效能建设的深度和广度不断延伸，提升制度的约束力。