公安局长在市局大练兵工作会议上的讲话:幼儿国旗下简短讲话稿

、提高思想认识确保练兵活动有效开展 开展练兵活动是贯彻落实《共央关进步加强和改进公安工作定》和二十次全国公安会议精神推进公安队伍正规化建设重要举措;是提高公安队伍整体素质、执法水平和综合作战能力确保公安机关全面履行法定职责迫切要。

开展练兵活动不仅是紧迫现实任也是长期艰巨任;不仅是提高民警素质项具体措施更是提高民警我防护能力实行动。

我局练兵活动目前已展开。

5月日全国练兵电视电话动员会结束继先局长对全局练兵活动作了动员讲话要全市各级公安机关要迅速行动起真学苦练切实提高全警政治素质、业素质、体能素质和实战领。

会议结束市局成立了练兵活动领导组组建了练兵活动办公室下发了练兵活动工作见。

各区市县(分)局、主要警种支队制定了方案不失机地展开了练兵活动开局很希望各单位保持这种势头。

练兵练什么、怎么练上下指导思想、练兵容、具体要都已明确。

但是全局发展状况还不平衡别单位仍按兵不动没有紧迫感。

因全市各级公安机关特别是领导干部要切实提高认识、统思想把练兵活动作项重要工作精心组织周密部署不等不靠迅速行动不能把练兵活动停留般召。

二、加强组织领导确保练兵活动有序进行 要全警参与。

练兵不是哪警种、部门工作而是全警任。

公安部和省厅这方面要非常明确就是要全警动员、全员参与。

市局将坚贯彻上级指示精神所有职、编民警都必须参加练兵不允许练兵活动有特殊人物也不能单纯练两尖子选手。

二要领导带头。

练兵活动既要练“兵”也要练“官”。

各级领导干部特别是线和基层科所队领导必须身体力行成练兵活动模不能指手画脚光喊不练。

三要分工责。

练兵活动是今期党组主抓项重工程。

虽然政工部分总责但各业部门必须积极参与要“政工部门搭台、业部门唱戏”。

政工部门责统策划练兵活动总体框架制订考核验收办法。

业部门和各区市县(分)局按照省厅纲要精心设计练兵项目组织实施练兵活动;按照条块结合、块块主、条条指导原则针对警种特加强分类指导。

四要突出“三基”。

所谓“三基”就是基层、基础、基。

所谓基层就是练兵对象上要突出基层包括线单位科所队和窗口。

所谓基础就是知识掌握上要突出基础包括政治理论基础和基础法律知识、常识;所谓基就是要突出基技能和基战术。

因基层是公安机关执法和活动主体公安机关量工作都是由基层完成因练兵活动是否取得了实效“三基”是根是功。

只有牢牢把握住这就抓住了练兵要害。

五要坚持“三实”。

所谓“三实”就是要面向实战、讲实用、追实效。

练兵主要目是提高全警政治、业和体能素质重是应知应会基础知识和基技能。

虽然公安事业长远发展要“更高、更快、更强”但是练兵定位非常明确就是打牢根基。

所以这次练兵我们不提倡高、精、尖不搞深、难、怪。

就是要紧紧抓住“三实”坚持切从实战发出切实战要干什么、练什么缺什么、补什么。

单位特别是各级领导干部必须从思想上“练战”还是“练看”问题不能搞花架子、搞形式主义东西。

这样不仅违背了我们练兵初衷也会失信警、失信民。

六要把握“三练”。

“三练”就是做职工作鼓励和引导民警学练、学练、边干边练。

现公安保卫工作任非常繁重各单位都不可能长、批量地集民警进行统学习和强化训练更不能只练兵不干活因“三练”是练兵活动主要形式。

三、把练兵与型机关建设结起促进型机关建设再上新台阶 ()正确看待取得成绩。

我们根据市委、市政府统部署型机关建设方面重做了四项工作是结合“讨论”开展了执法民教育整顿活动强化了执法民思想。

二是以提高见警率、密切警民关系主要容开展了走访和征见活动

三是落实公安部30项、省厅38项亲民措施基础上出台了《二十项亲民便民利民措施》。

四是深入整改群众反映各类问题取得了比较成效。

考评情况看全市共有0单位参评按照可比性划分五组前三组77党群机关和市政府机关参加了排序。

我们三组9单位排名9总成绩80分。

其业工作满分30分我们得了6分;机关建设满分30分我们得了69分;开门评议满分0分我们得了3086分。

全市评出了5优秀单位我们是其。

这成绩取得是全局民警共努力结也是座各位领导付出巨努力成。

但应当清醒地认识到我们三组优秀单位排名靠开门评议成绩分数不是很高老姓对我们工作还不是十分满。

(二)明确今年工作任。

今年市委结合“软环境建设年”活动机关建设综合考评方法上做了较调整。

是加了社会和群众评议比重开门评议分值由原0分调整50分机关建设考核分值由原30分调整0分把群众评判放了更加重要位置。

二是实行票制打分办法。

政府部门考评由原分管领导人打分改进票制由市长和政府组成人员共打分。

三是市政府机关业处室列入评议围。

我局各区市县分局、保分局、出入境管理处、交警、巡警支队6单位列开门评议对象并且成绩按0%比例计入市局综合考评成绩。

四是将日常考核成绩计入总分。

将明察暗访、专项督察和群众投诉及整改情况作机关日常考核重。

五是年下发8000份评议表基础上再增加发放数量增加向对象发放比例。

六是区市县开门评议与市直机关考评步展开。

考评方法调整加了我们取得成绩难对我们执法和提出了更高要必须练兵活动早抓抓到位不断加强型机关建设教育、管理、监督力努力提高广民警水平减少市局丢分几率。

(三)扎实做“四到位”。

根据我们以往型机关建设取得验以及市委、市政府对工作要市局党组认要想搞今年型机关建设活动必须努力做到“四到位”是履行职责到位

打击犯罪、保护人民、人民是公安机关要基也是重要职责。

我们基职责履行不犯罪活动猖獗、社会治安问题堆、人民群众不能安居乐业我们就是说得天花乱醉人民群众也不能满。

所以履行职责到位我们开展型机关建设前提这前提到什么候都不能放弃。

二是落实利民便民措施到位

要继续巩固我局年执行公安部30项、省厅38和我局0项措施成该兑现承诺必须兑现不许以任何形式和理由推诿扯皮。

要采取积极有效措施确保今年上半年我局出台0项、省厅出台项便民利民新措施落实到位

三是群众反映问题整改到位

要继续实行副处以上领导包案、专人督办等制对每问题都要逐条落实责任单位和责任人并按规定限上报处理结。

对属我们存问题要诚恳接受群众批评不仅要勇承认错误更要及改正错误。

四是责任追究到位

市局见非常明确谁做了伤害群众感情事、谁侵犯了群众利益就要处理谁。

特别是那些造成恶劣影响给公安机关形象抹了黑、型机关被扣了分单位和人要坚处属什么性质问题就按有关规定严肃处理不姑息迁就。

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