互联网时代大学生企业就业倾向及其对策研究

摘 要:随着互联网的快速发展,越来越多的新行业和新工作岗位产生,对传统的行业带来很大冲击,大学生互联网的关注度也越来越高,大学生就业倾向也在发生着转变,同时中国高等教育迅速发展高校毕业生人数逐年递增,就业形势日趋严峻,本文通过分析互联网时代大学生就业倾向,提出有效改善互联网大学生就业现状的对策

下载论文网   关键词:互联网时代;大学生就业倾向对策研究   随着互联网的快速发展,越来越多的新行业和新工作岗位产生,也对传统的产业和行业带来很大冲击,有些工作岗位消失了,有些工作岗位不再热门了。

与此同时,中国高等教育迅速发展高校毕业生人数逐年递增,就业形势日趋严峻。

互联网的使用,大学生是非常重要的骨干力量,大学生互联网的关注度也越来越高,互联网的未来也需要大学生的创意,需要大学生的参与和创新。

如何有效改善大学生就业问题?这是国家、社会、高校学生关注的焦点,也是保障社会稳定及和谐的重要因素,同时更是保持高等教育持续健康发展的必然要求。

一、互联网时代对大学生的影响   伴随着互联网时代的诞生,我们国家的经济和社会也在不断地发展,人民的生活方式也得到了翻天覆地的变化。

根据我们国家发布的第37次《中国互联网发展状况统计报告》可知,截至2015年12月,中国网民规模达6.88亿,互联网普及率为50.3%;手机网民规模达6.2亿,占比提升至90.1%,无线网络覆盖明显提升,网民Wi—Fi使用率达到91.8%。

相较2014年底提升2.4个百分点。

现如今,半数中国人已经接入互联网网民规模增速提升,同时网民个人上网设备进一步向手机端集中。

由数据可见,互联网对人们生活的影响之大。

大学生作为网民的主要构成者,大学生也受到了互联网发展的显著影响。

1.对大学生生活方式的影响   互联网作为一种工具已经被大学生广泛地应用到生活当中,大学生会利用互联网,通过电脑、手机等进行网络消费娱乐。

例如:网上订餐,网上买衣服,利用网络进行出行导航等等。

这种生活方式方便了大学生的生活,也节约了时间以及金钱。

2.对大学生思维方式的影响   在互联网时代,大学生可以非常轻松便捷地获得大量的信息,这些具有开放性和多元性的信息,这些信息的相互碰撞使大学生的思维方式发生转变。

大学生更愿意接受新鲜事物,勇于面对新挑战,思维更加发散,思考问题的角度更多,对事物的认识更加全面。

从而使得大学生择业、就业观念,以及未来的人生规划也更加开放、自由。

3.对大学生知识获取的影响   在互联网还没有普及的时代,大学生获得知识主要依靠阅读书籍和老师长辈言传身教。

但是在互联网发达的今天,大学生通过互联网学到几乎任何想要学习的知识,甚至可以通过远程教育和网络课堂取得资格证书和学历。

获得知识更加便捷,学到的知识也更新颖,更与时俱进。

二、大学生就业形势分析   随着我国国民对教育越来越重视,我国大学生日益增多。

根据资料显示,我们国家大学毕业生从2001年的115万人增加到2015年的高达749万人。

随着我国高校毕业生数量的增加,就业形势也越来越严峻。

虽然国家出台很多政策,使就业压力得到缓解,但大学生就业现状仍不容乐观。

1.劳动力供大于求   我国人口众多,劳动力供给庞大。

虽然之前国家为了控制人口增长速度颁布了计划生育政策,我国人口出生率降低。

但是由我国庞大人口基数大所产生的劳动力增长远远高于我国经济发展所产生工作岗位的增加。

2.大学生素质与人才需求不符   我国高校的数量很多,可是专业和课程设置相似,导致各高校本质区别不大。

高校的人才培养方式也具有浓厚的应试教育色彩,因而学生所学知识无明显区别,趋同现象很严重,学生综合素质普遍较低,很难做到活学活用。

而社会对人才的要求却越来越高,不仅要掌握知识,还要能灵活使用。

导致大学生大学生素质与人才需求不匹配,使大学生就业更加困难。

三、大学生就业倾向   大学教育已经不再是从前的精英教育。

现如今的大学教育被称为普遍化教育。

大学生就业也已经衍变成现在的自主择业。

所以,大学生就业倾向也发生了变化,通过对安徽财经大学的学生的问卷调查我们可以得出结论,大学的就业倾向更加丰富,就业选择更加多样化。

1.就业地区偏向经济发达及沿海城市   问卷结果显示,有36.36%的学生就业工作区域倾向沿海城市,有26.57%的学生想去中部中小城市发展,有25.17%的学生想去北上广等一线发达城市。

结果表明,大学生倾向于去经济发达及沿海城市工作。

2.就业企业偏向国有企业,中外合资企业   由问卷结果可知,有很大比例的大学生想去国有企业、中外合资企业、国家机关单位等待遇和稳定度较好的企业工作,很少有学生选择民营或私有企业工作。

表明大学生更加看重就业的质量,考虑到职业的长远发展

3.期望薪资较合理   大学生对自己初始月薪的期望调查结果为,期望初月薪资1500元到2500元之间的学生比例为13.29%,期望初始月薪2500元3500元之间的大学生比例为43.36%,期望初始月薪3500元4500元之间的大学生比例为28.67%。

通过数据分析可知,大学生对初始薪资期望较合理,比较理性,说明大学生找工作对利益的要求不高,而是更倾向于能力的积累和以后的长久发展

4.就业行业倾向于第三产业   对大学生行业倾向调查显示,以上数据表明,大学生就业倾向于第三产业,少部分的大学生选择第二产业,几乎没有大学生会愿意去从事第一产业。

结果表明大学生就业倾向也符合经济发展的规律,就业倾向于第三产业,这将有利于大学生就业选择和国家经济的良性发展

大学生所求职的岗位意向大多选择偏向于脑力劳动的岗位,很少会选择偏向于体力劳动的岗位。

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