政治审查意见如何填写 对《劳动协议书》的几点审查意见

、虽然信用社部管理上区分正式工、代办员和临工但只要信用社与签订劳动合法律上三类人员法律地位相信用社承担责任上没有区别。

、要被聘人员缴纳岗位风险抵押金000元直接违反国劳动法律法规定。

3、四条约定被聘人员因外伤害造成人身伤亡信用社不承担任何责任条款是无效信用社并不能因这样约定而免除责任。

、信用社与临工签订劳动合旦因工伤造成伤亡信用社可能要承担数万元补偿金、抚恤金等款项。

5、合要临工提供担保人并约定担保人承担赔偿责任司法实践被法院认定无效担保人依法不承担任何责任因这样约定无丝毫义。

6、合对信用社可单方除合条件不明确容易因引发纠纷。

7、合四条约定发放当月报酬合除以及八条涉及济补偿金不合劳动法律规定用人单位除劳动合按照劳动者工作年限每年支付月济补偿金。

8、与临聘用人员签订劳动合有利保护被聘用人员合法权益但是旦因工伤等原因发生纠纷将对信用社不利。

河南省平顶山市城市信用社·张要伟 相关热词 协议几审