【税务分局审理组工作总结】 税务分局工作总结
xx年我们审理组分局党总支正确领导下分局兄弟科室力支持配合下全组人员众志成城、齐心协力用“三代表”重要思想统揽工作全局遵循分局推出“三型稽”新理念以规管理、依法治税主线狠抓制建设、质量建设、队伍建设和党风廉政建设二零零四年分局各项工作任圆满完成做出了我们应有贡献。
、严把关口提高稽工作质量新税收征管模式下稽工作居重重咽喉地位是打击偷、逃、骗、抗税有力手段是强化税收监控、推进依法治税有力保证而审理工作是稽工作程序重要环节税稽案件定性是否准确处理是否得当审理环节工作质量起着岗把关作用。
因了把稽案件办成“铁案”我们对每份案卷严把“四关”确保稽工作质量即关、证据关、政策关和数据关。
、要全。
完整齐备不仅能反映每份税案件违法事实、处理（罚）依据及处理（罚）定对我们工作质量进行考核更能指导纳税人强化税法识规税收秩序。
因对每份案卷从下达《税检通知》起执行完毕制作《审理报告》止其要齐备、语句要简练、表述要清楚、顺序要合理。
、证据要真。
证据是判断事实依据也是定案依据。
多用直接证据直接证据不足说明情况加强对辅助证据制作如询问笔录等。
3、政策要准。
适用税收法律、法规、规是否得当是税收执法行合法性核心我们对每违法事实定性都要有法可依。
对适用法律依据错误、定性不准确坚予以驳回纠正。
、数据要对。
数据是从量方面认识客观事物每起税案件违法事实都是通量原始数据反映对计算错误、数笔误我们通多次核算无误责令其改正。
今年我们审理工作采取“四级审理制”即对每份案件审理人员初审组长复审科长监审局长终审。
份案卷至少四人手审理改变了年人审理、人签状况有效减少了工作失误提高了审理质量。
通定岗定责、相协作有效堵塞了稽案件出现漏洞规了执法程序。
XX年我们共审理税案件0起补税款7999元罚款56368元案件处罚户次率达到00%涉税罚款率达到5306%；重案件移送审案委员会6件重案件送审率达%达到市局规管理要。
二、以人全面增强综合素质干稽工作不仅仅要具备扎实业素质更要有硬思想素质作保障才能这物欲横流商品社会立不败地。
年我们坚持思想和业“两手都要抓、两手都要硬”全面增强身综合素质。
端正思想作风提高思想政治素质。
年初我们坚持周次系统学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》并开展了深入广泛讨论。
月份分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神全组志集学习了龚局长会议讲话我们根据各工作存问题认真反思揭摆问题强化了政治思想觉悟和法律识。
二参加社会实践加强廉政教育。
3月份通分局组织参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款案警示教育。
各色各样贪官和腐败分子无不是理想信念上动摇和失落以至背离和背叛他们理论上不学党性上不修政治上不坚不起权力和利益诱惑接受了腐朽落思想观念突出了"私"放了"权"纵容了"贪"。
记得济犯朱建林含着悔恨眼泪喊着“妈妈能不能等等我”。
试想他今年已50岁了还有6年才能出到那他双亲很可能已不了。
丢了现也就丢了将。
回我们全组人员开展了深刻纠改每人写下了近万思想认识纷纷表示要工作兢兢业业、恪尽职守生活上艰苦朴素、廉洁律做岗位上离不开人、纳税人信得人、领导放心人。
三提高业技能参加各种形式学习。
宋雨志今年通层层考核选拔荣膺分局“人才库”员她给科里志进行了稽业培训和所得税业培训。
她带动下比学习、比素质、比能力。
今年7月日《行政许可法》颁布前分局组织可《行政许可法》知识竞赛王春怡志与其他组志科室取得了二名成绩。
襄樊清新净水科技有限公司案审理是定性“虚开海关完税凭证”还是“偷税”是问题焦。
我们翻了《新刑法》、高人民法院《对刑法司法释》、全国人常委会《关惩治偷税、抗税犯罪补充规定》等法规全组人员讨论问题落脚“海关完税凭证”是否属《新刑法》二零五条“其他发票”。
我们积极与市局相关科室取得系带上案卷、法规上门咨询终把案件定了下。
“工作学习学习提高”正是这种平工作钻劲今年我们审理组省局组织“企业所得税业能手考试”有二名志取得了省级能手称。
强化审理工作我们通学习培训、验交流、专题调研等措施全面提高干部素质力达到政治上可靠、业上硬、法规上熟悉、微机上会用说得明、定得准、行通地步。
我们靠硬队伍办硬税案纳税人产生了良信誉。
三、横向协作以分局局重我们审理组虽然肩着分局全部稽任审理工作但今年分局几重核心工作我们仍完成职工作基础上积极配合出人出力。
计征科数据清理维护工作我们组三人全部参与数据调核对尤其是王祖军志克孩子、爱人生病特殊情况多次加班加任劳任怨毫无怨言。
XX年我们取得些成绩这些成绩取得是科室党支部高重视和英明领导结也是我们组人员团结拼搏和无私奉献结。
新年里我们将坚持依法行政明稽对税案件处理上贯彻“狠、稳、准”三严格以事实根据以法律准绳做到公正、公平、不偏不倚；以专项重稽契机对稽发现问题严格依法办事不姑息迁就更不能失以宽、失以软要真正通强有力手段达到处案、震动方、教育片目从而净化纳税环境税收征管提供健康运作环境。