教师培训情况说明

精品档。

欢迎下 化工系青年教师培养计划 青年教师是我系教师队伍重要组成部分是系事业发展 希望。

提高青年教师思想和业素质是我系教师队伍建设项重要而又紧迫任。

对我系就青年教师培养工作做出了如下规划及措施。

、我系青年教师培养计划 总目标建设支具有道德品质爱岗敬业既能胜任教学 又能开展科研活动青年教师队伍。

力争实现凡调入我系五年以上青年教师都能主讲两门以上 课程。

每青年教师每年应有以上论发表或者取得课题阶段性研究成或参与教材、学术著作编著工作。

培养青年教师具备定学生工作能力能够承担班主任工作、指导学生学习、实践及其它活动。

3不断使青年教师队伍结构趋合理。

尽快改变目前部分青年教 师学历层次起较低状况。

力争五年使青年教师都具备研究生学历。

积极引导青年教师参与新学科、重学科梯队建设。

使青年教 师梯队比例达50%以上。

二、了切实完成上述青年教师培养规划着“合理安排、 精心培养、鼓励先进、胆使用”工作方针。

我系特制定以下措施 ．以老带新实行指导教师制。

每年由系和教研室对每位青年教师教学、科研和进修作出具体 安排。

指定学术水平较高、教学验丰富、老年教师担任指导教师有计划、有要地进行培养。

包括指导青年教师备课、上课以及科研工作。

首先助青年教师通教学关并逐步提高科研能力。

．树立实行教学观摩制 以我系某些主要课程型定期组织教学观摩活动。

鼓励青 年教师从吸取授课验。

系对积极参与教学观摩活动教师给予相应奖励。

、老教师对青年教师及予以指导。

每学期开始各教研室都要填写青年教师培养计划表制订新、老教师听课计划并监督落实。

3．坚持不懈实行定期系制 精品档。

欢迎下 系领导每学期专门研究—次青年教师培养工作。

并召开l次青 年教师座谈会听取对青年教师培养工作见和建议。

把青年教师培养与管理纳入工作重要议事日程。

各教研室都要定期检青年教师培养规划落实情况及做出安排。

．重培养实行脱产进修制、访学 青年教师早出成、快出业绩创造良条件。

每年有计划地 选送名青年教师到名牌学对口专业进修培养以尽快提高其教学科研水平。

5．活跃气氛实行成交流制 针对青年教师思想活跃、勇探、善交流等特系定期举 办青年教师学术成交流会或论报告会聘请专、学者讲学活跃学术气氛促进学术交流。

6．激励上进实行业绩奖励制 建立激励机制及奖励教改、教研、科研等方面业绩突出 青年教师。

系设立青年教师教学优秀奖每两年组织次青年教师讲课比赛活动。

对获奖者给予物质和精神奖励从而激励全体青年教师奋发上进。

化学工程系 038 教师培训情况说明 陈琼0年月3日至月9日参加国安全生产监督管 理总局成都市举办安全培训机构教师培训。

课程名称 学 现代安全管理理论 8 安全管理及安全学科体系 8 培训课程设计 8 授课艺术 8 以能力导向培训工作 周晓英007年6月进入宁夏理工学院工作担任化学工程系 精品档。

3欢迎下 教学工作并担任无机化学有机化学教学工作009年考入吉林学硕士研究生可以攻硕士学位。

马有良男978生共党员讲师现任宁夏理工学院 化工系主任。

009年月8日至00年月8日我院再次组织6名 层以上干部考察团以樊复生副院长团长带领下乘飞机香港到宝岛台湾进行了期0天访问交流学习。

这是宁夏理工学院建校以人数多长次外出访问交流学习。

考察团行先到台北、阿里山、日月潭、台南、高雄、台东、花莲等地了当地居民风俗人情重访问、考察了台湾万能科技学双方就办学理念办学特色人才培养等方面进行了广泛而深入交流并签署了学术交流协议。

精品档。

欢迎下 欢迎下 仅供参考 致力企业和人提供合协议策划案计划学习等等 打造全式 相关热词 培训学校责令整改情况说明教师培训情况