民警思想状况动态分析

民警思想状况动态分析　我局队伍整体上说保持了稳定发展。

深入开展“创业年”、“腐败风险预警防控工作”等活动力提高了队伍素质和业技能使全局民警甩包袱统思想全力以赴轻装前行。

总体说民警思想状况较稳定。

下面就今年我局民警队伍思想状况分析汇报如下　、存问题　()目前基层民警长期坚守工作线得不到及休整加上工作辛苦、工作条件艰苦导致了身体健康状况差。

线民警有部分不程上患有各种疾病给民警带了心理压力和济担。

高虎脑派出所所长和干警两人连续星期上午医院挂水下午所里上班民警感觉不胜荷。

（二）民警心理压力影响民警思想情绪和工作积极性。

当前民警心理压力以下几方面是超荷工作带压力。

方面民警承担是十分繁重具有高强、高风险工作任另方面由警力不足了完成工作任民警长期加班加处紧张疲惫状态。

导致线民警思想压力较有对工作产生了抵触情绪。

二是费保障差带压力。

些民警对待待遇、费上相攀比心理失衡对公安机关与其他部门、公安机关部各警种济待遇上存差距有看法心理上产生了失落感和不平衡影响工作积极性发挥。

三是生活上顾忧带压力。

基层民警因工作繁忙而无法照顾人、子女属下岗、子女就学等问题突出部分民警人工养活全三人别民警月要缺几天基生活费情况仍然存。

四是社会期望值高带压力。

方面党委政府、人民群众对民警执法等工作提出要期望高。

另方面公安机关部队伍管理不断加强纪律要严、处理手段硬民警认工作稍有不慎随都有可能犯错存多干多犯错少干少犯错不干不犯错思想。

不少民警认从严治警是实施了但从优待警方面却难以落实。

费保障和医疗保障这两方面多数志认般。

（三）基层派出所民警多数能适应工作要我局008年新招录用名民警已全部分配到乡镇派出所但业上还有带、学程。

从工作情况看招录用民警不管精通与否都学习了基业技能知识学习方式基都是己岗位工作实践学习民警希望通学习使己专业能力综合能力和实用技能有所提高总看民警对己前途还是很乐观但也存着很压力而这种压力还是主要执法环境差和刚参加公安工作不适应心理因素。

目前有位民警正办理调动手续。

（四）少数民警工作积极性滑坡士气不高。

工作责任心不强敷衍应付对己工作标准要低干了事就沾沾喜；工作效率低下得且“做天和尚撞天钟”；工作缺乏热情懒思考忙应付不不看报不思上进政治业素质、执法水平毫无长进。

部分民警组织纪律涣散部制形虚设。

组织观念淡薄纪律作风松驰把组织纪律、规制当作束缚人条条框框上班迟到、早退、不假外出、擅离职守、值班制　3　流形式工作无精打彩。

二、对策及措施　（）思想工作常化与实效化相结合。

是抓民警思想苗头掌握。

要坚持民警思想状况分析汇报制常深入基层深入实际及发现、了、掌握民警队伍存各种问题及采取措施预防和制止各种问题发生努力把广民警思想问题消除基层、消除萌芽状态。

二是坚持交心谈心。

充分发挥这传统思想政治工作方法优势及民警思想包袱。

健全和落实诫勉谈话制定期进行诫勉谈话助分析原因促进思想化。

三是坚持跟踪助。

对重人员、问题、部门分别由队长、所长、指导员进行“”助教育。

（二） 构建和谐部环境努力减轻民警心理压力。

单思想工作不能民警思想问题而应该切切实实民警工作生活困难。

是要多关心民警住房、子女等方面遇到困难要落实对基层民警、遗属和困难民警庭慰问制。

二是要坚持年次民警年休制和两年次体检制。

三是要落实从优待警民警排忧难。

尽量向上争取政策提高民警政治待遇民警实际困难。

维护民警正当合法权益。

四是局领导要做民警贴心人使民警把领导当己人有困难愿向领导反映有想法愿与组织上沟通。

五是抓民警维权工作。

充分发挥“民警正当执法权益保护委员会”作用执行民警维权工作制切实做维护民警正当执法权益工作。

六是辅以心理健康教育。

积极引入心理专辅导和心理治疗助民警消除心理压力提高心理健康水平。

（三） 加强民警政治业培训提高民警综合素质。

是邀请专对民警进行政治理论、业知识和法律知识培训及知识更新培训。

二是鼓励民警参加各种函授学习提高化水平和法律素质。

三是坚持“三必训”积极组织民警参加实战培训提高专业水平和各项业技能及身体素质。

总说我局民警政治合格信念坚定能认真贯彻党路线、方针、政策领会其精神实质通我局开展系列针对性措施思想政治、工作作风上有明显提高今工作我们将继续深入调掌握民警思想动态及开展交心谈心主动消除民警消极思想努力助民警呼吁困难民警顾忧更地推动全局公安工作向前发展构建平安和谐作出己应有贡献