乡镇干部现状【乡镇统计工作现状调查与思考】
乡镇统计工作现状调与思考四月下旬市人组织市政府相关部门就《统计法》、《贵州省统计管理条例》贯彻执行情况到我县进行调研并先到镇、镇、发电厂、水泥厂检了这几单位统计基础工作情况。
我们又对全县各乡镇统计基础工作及岗统计人员情况进行了次专项调。
调发现近年我县统计工作虽然取得了不错成绩统计工作环境有了较改善统计全县社会发展和济建设发挥了较重要策咨询作用统计事业不断健康有序发展。
但相对说全县基层统计工作建设还比较薄弱与统计工作客观要相差甚远。
因加强基层统计基础工作建设提高统计工作特别是乡镇级统计工作水平已刻不容缓。
从某种义上讲基层统计络也就是乡镇统计机构以及统计人员设置和配备问题。
我县目前乡镇统计工作基上是种松散、不稳定络结构构成这络结统计人员不仅承担着繁重统计工作也都兼任着其它乡镇工作如分包村户、计划生育等且都与工挂钩导致部分统计人员往往安不下心统计工作缺乏相对稳定性和连续性。
、统计队伍不稳定。
由统计工作繁重琐碎和统计人员清苦贫寒尽管各乡镇都配备了统计人员但专职极少而且统计人员变动频繁别乡镇甚至年几换。
按《统计法》规定更换统计人员必须征上级统计部门见但实际上很少这样执行。
统计人员频繁变动造成了统计遗失、统计数不能衔接、统计人员业素质不高等现象严重影响了统计工作连续性和完整性。
3、统计不完整。
调我们还发现些乡镇由统计人员更换频繁统计员交接手续不完整致使统计丢失、损坏年统计断档现象较严重。
些乡镇统计人员工作责任心不强没有严格按上级统计部门规定和要设置统计台帐对统计归档不够规。
、统计不到位。
定程上基层统计人员工作只局限种简单报表收集和初级数据汇总整理而忽视了统计分析和综合职能。
造成这现象原因主要是方面基层统计人员少而各种统计调多人承担工作重无暇开展统计；另方面部分基层统计人员业素质偏低缺乏应有综合分析能力和必要专业知识。
由乡镇没有设置综合统计机构全县乡镇统计工作是分散农业统计、工业统计、人口统计分别由不统计人员承担也没有专职统计人员对全乡镇济社会发展情况进行综合统计和分析往往给乡镇党委、政府造成统计不到位感觉。
5、统计制不健全或不实用。
目前统计调制都以满足级和上级主而基层统计人员往往只是简单地收集和汇总各种统计报表不能满足乡镇对其济情况分析。
加上市、县些部门常常擅制发不规定、统计部门审批报表且多不能采用抽样或难取材加重了乡镇统计人员担。
即使是统计部门正规统计报表虽然规定得很详细也难免有些与乡镇实际不导致乡镇统计人员实际操作几乎只能是简单应付无法真正实行。
二、对加强乡镇统计工作几建议 党十六届三全会《共央关完善社会主义市场济体制若干问题定》明确提出了“完善统计体制健全济运行监测体系加强各宏观济调控部门功能补和信息共享”要。
因如何切实加强和搞基层统计工作确保统计数据头真实可靠成了当前各级统计部门项主要任。
就我县实际情况看由统计工作涉及全县济社会发展各方面统计调单位遍布城镇乡村每地方全县统计调单位有近00统计围广单位多是其他工作少见工作难可想而知。
而要真正以上这些问题关键各级政府基层乡镇统计人员素质高低和统计队伍稳定与否。
建议可以从以下几方面切实加强乡镇级统计工作确保统计工作健康有序发展全县济建设和社会发展作出应有贡献。
、明确责任加强管理。
根据我县情况乡镇可成立合型综合统计机构设置专职统计员名由组织人事部门统任命明确身份乡镇行政编制享受正（副）股级干部待遇。
承担乡镇农村统计工作并责收集乡镇各（所）全部统计及运行情况按照上级统计部门统编制统计报表进行归集、汇总、分析将月统计报表和相关分析材次月5日前提供给乡（镇）有关领导乡（镇）领导审核报送县统计局和县直有关部门充分保证乡镇统计络稳定性确保统计报表渠道畅通。
、稳定队伍上下动。
政策允许围适当提高基层统计人员福利待遇基层统计人员工作环境、办公条件等方面实际问题增强统计人员爱岗敬业精神另方面适开展必要统计培训工作全面提高基层统计人员业素质和职业道德。
3、健全制严格考核。
制定和完善《乡镇统计工作目标考核制》、《统计报表报送制》、《统计数据质量评估制》、《统计数据责任追究制》等用这些制规乡镇统计工作管理约束统计人员逐步使乡镇统计工作步入规化、制化、法制化从头上确保统计数据质量真实可靠。
、强化突出精品。
是加强对乡镇历史整理开发工作对其进行深入系统分析利用把握其综合性和趋势性；二是强化统计分析编写乡镇统计人员要充分发挥统计工作优势撰写出有定份量统计分析乡镇党委、政府提供策参考。
三是加快统计数据对乡镇党委、政府以及社会各界提供速统计数据上报县级统计部门审核和评估通要及反馈给当地党委、政府领导和有关部门切实体现统计数权威性、准确性和快捷性。