临时工的试用劳动合同范本|临时工劳动合同范本
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甲方(用人单位)名称_______________。
地________________________。
单位所有制性质_______________。
法定代表人(委托代理人)姓名____________。
性别__________________________。
年龄__________________________。
民族__________________________。
化程______________________。
籍贯_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____。
现住_________________________。
属农业人口___________________。
非农业人口_______________________。
身份证码____________________。
根据《华人民共和国劳动法》及有关规定甲、乙双方平等协商愿签订合。
、合期限。
合期限_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、生产(工作)任。
根据甲方企业生产(工作)要乙方甲方安排从事_____岗位_____工种承担_____生产(工作)任。
其应达到数量(班产)质量指标_______________。
根据工作岗位要按照国有关政策规定甲方应配备必要劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬。
()甲方依据有关政策规定和单位实际支付乙方试用期工_____元。
试用期满根据乙方岗位技能水平承担任等情况定每月_____元。
(乙方从事工种全额计件工制甲、乙双方协商月工按计件单价结算具体办法双方约定__________)。
(二)加班工每_____元。
法定节假日每_____元。
(四)按照国及企业有关规定乙方应享受_____等每月计_____元津贴_____元奖金_____元。
六、权利和义。
()甲方权利。
依据国__________有关规定结合企业实际情况有权制定厂规厂纪。
根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策甲方有权对职工实施奖励、处分、济处罚。
(二)乙方权利。
乙方享有与其他工人相主人翁地位参加企业民主管理。
乙方享有与其他工人相政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模等)。
(三)甲方义。
责对乙方进行政治思想、职业道德、业技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。
(四)乙方义。
觉遵守各项劳动纪律、规制听从指挥从管理。
刻苦钻研业技术尽职尽责完成生产(工作)任。
3严格遵守合规定各项条款。
七、劳动合除与终止。
试用期发现不合招用条件;。
患病或非因工伤医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作;。
3按照国院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退;。
甲方宣告破产或者濒临破产处法定整顿期;。
国有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣无有效保护措施严重危害工人身体健康;。
甲方被招合制工人或参军、费考入等以上专业学校。
(四)下列情况下企业不得除劳动合。
合期劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工伤;。
(五)合期满必须终止合。
(六)任何方除劳动合应提前30天通知对方方可办理除合手续。
合签订双方必须严格执行。
任何方违反劳动合给对方造成济损失对方有权根据其责任和造成追究违约金_____元赔偿金_____元。
如因不可抗力造成不能履行合以致给对方带损害违约方可不承担法律责任。
九、双方认要规定其他事项(略)。
十、劳动合鉴证。
十、劳动争议处理。
因合发生争议当事人应争议发生6月以面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。
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