县人民医院人事改革工作鉴定_人民医院

院县委、县政府领导下县人事部门及卫生局关心指导下按照各级有关人事制改革件要积极稳妥地开展了人事制改革工作。

现就改革取得成做工作鉴定如下公平公开坚持原则。

改革全程都处职工和人事、卫生、纪检监督下真正做到了公平竞争、择优录取。

领导重视保障有力。

县委政府及各相关部门领导非常重视我院改革工作顺利进行出了重要政策保障。

准备充分宣传到位。

我院召开了3次全院性宣传动员会十余次层干部学习动员会各科行学习省州件若干次发放各种相关件及调问卷余份别谈话十余人次制公示次。

发扬民主健全制。

医院根据医院管理学上要发放岗位调问卷七十份再根据80%以上职工见科学编制各岗位说明并分别制定了前述四方案两次公示和修订全部以9%以上赞成票全院通。

总通人事制改革我院逐步建立了套科学管理制形成了职能上能下、待遇可高可低、任人贤、充满活力用人机制和主灵活分配制促进医院各项工作向前发展。