个人成长报告实践感悟_个人成长QC实践

人成长Q实践   近期公司组织了Q基础知识相关培训就我人而言Q活动并不陌生Q是英Ql rl缩写“质量控制”。

9000005对质量控制定义是“质量管理部分致力满足质量要”。

其涵义就是通监视质量形成程消除质量环上所有阶段引起不合格或不满效因素以达到质量要获取济效益。

深入学习发现Q精髓就是(l→→k→)循环贯穿这循环包括十行有效步骤。

就人发展说成长是我们都无法回避话题。

成长程我们会遇到各种各样问题比如工作压力、晋升机会、处理事和庭成员关系等等。

我们稍加想就不难发现人成长程其实就是或或Q活动程。

进行人成长Q实践对人发展说尤重要。

选择课题。

就人成长而言就是要选定成长方向我们每人对己都应该有清醒认识我们近期想成什么样人我们终能成什么样人？ 现状调。

选定成长方向我们要思考现阶段己状态如何己做了哪些利成长事身优势和短板分别是什么了更发展要做些什么改变有没有改变欲望等等。

3设定目标。

以选定成长方向和我现状评估依据确定己成长发展终极目标首先要设定短期目标近期要实现哪些突破和改变到达什么样程该目标应该具体可衡量。

分析原因。

针对目标进行人成长可行性分析现有哪些可以助我们快速有效地实现人发展提高身能力能否顺利地实现提高等可以利用因图、树图、关图等直观地展现问题全貌。

5确定主要原因。

通原因分析逐条梳理出限制人成长提高关键性因素是什么并加以确定。

6制定对策。

逐条提出能实现短期成长目标对策制定对策表分别罗列出5（对策是什么）、（目标）、（措施）、（己）、r（地）、（）。

评估对策实效性、可实施性和济性终确定对策。

7实施对策。

逐项实施确定对策并不断进行修正和人成长结确认。

8检效。

对照检结是否与预期成长目标致限制人成长短板有没有被克成长程是否享受到快乐成长是否学到新知识、认识了新朋友等等。

9制定巩固措施。

将实施程对人成长有助方法、行习惯加以巩固逐步形成属己行规。

0总结和下步打算。

总结人成长Q活动程遇到问题、瓶颈学会调整心态和我控制下步成长计划打下基础。

以上十步骤有效实施对人成长说无疑是有很助。

每人成长历程都不会帆风顺我们会遇到遍地荆棘我们会遭遇暴风雨洗礼成长历程是艰辛而残酷但困难面前我们必须仰头而上、坦然面对哪怕摔得头破血流也无悔无怨……我们“痛”并快乐着因我们知道总有天我们会长我们会越越成熟我们会慢慢地步步走向那己。

认识Q学习Q应用Q。

人成长Q学习实践永无止境从现起让我们以Q态走每步以Q方式每天享受成长快乐让成功地靠近。