与众不同抢商机
优士网“向企业免费、向个人收费"的举动，彻底颠覆T招聘网站之前的商业模式。
毕业论文网 “重要的不是你知道的东西，而是你认识的人”。
这个“人”，就是卢汉森目前生活的重心，同样是他接下来的工作重心。
卢汉森，何许人也?他是一位混血的华侨，是目前在中国崛起的新一代BSNS(商务社交网)网站优士网的创始人兼CEO。
2011年1月15日，卢汉森在2010年“中国经济高峰论坛”上荣获了 “中国经济百名杰出人物”称号。
在所有获奖者中，他有些另类，不仅仅因为其不甚流利的中文及一张混血的面孔，更因为其创办的企业，由于另类的模式不断颠覆着人们对于互联网行业的看法与思维定势，在去年十月正式上线短短数月后就受到无数人的瞩目。
BSNS异军突起 1993年，当卢汉森从加拿大西安大略(University of Western Ontario)大学毕业后，他就和父亲一起开始了创业之路。
2008年，开心网意外走红，SNS的概念被越来越多人接受，当看到许多白领半夜红着眼睛起来偷菜时。
卢汉森意识到，或许推出BSNS的时候已经到了。
在做了详尽的市场研究后，2009年末，卢汉森找到了他的另外两位创业伙伴，张月与何金福。
经过紧张而周密的准备，2010年2月，优士网测试版正式上线。
“对于商务社交网络来说，其实我们并不是要盲目追求会员的数量，相反会员的质量是最重要的。
优士网不仅严格实行“邀请准入制”，而且这100位创始会员也大有来头，他们不是风险投资界的精英就是互联网行业、人力资源、咨询等行业的翘楚，总之都是各行CEO级别的商业领袖。
谈起创始会员，卢汉森一脸的自豪， “正是因为有了高质量的创始会员，我们整个社区的水准及文化才会确定下来，社区建设好了，自然会有人来。
” 2010年10月优士网正式上线后会员已经即将突破10万。
“或许这个数字在SNS网站中，并不能说很大，可是我们为我们的会员质量感到非常骄傲。
”目前中国超过67％的VC和私募股权投资基金(PE)都集中在优士网，而在10万会员中，有6000多名CEO级别的会员。
打造收费招聘平台 2010年11月，优士网职业频道全新上线了，又一次颠覆了业界。
“在和许多企业的CEO沟通过程中我发现，在中国不缺少资金，不缺少商机，也不缺少技术。
阻碍很多公司进一步发展的是人才，特别是经理级别的职业经理人。
”谈起职业频道的初衷，卢汉森侃侃而谈，“我们希望能够帮助企业解决这个问题。
因为我们会员的高质量，非常符合这个级别的职位需求，因此我们决定让招聘企业免费发放年薪20万以上的职位，而应聘者如果要看到详细的信息将需要支付一定的费用。
”此举一出，业界哗然。
因为这彻底颠覆了招聘网站之前的商业模式――“向企业免费、向个人收费”。
创新的揽才模式使得其上线之初，便引起了多家跨国实力公司的积极反馈，如HR、IBM等在优士网上投放了300个职位，阿里巴巴、诺基亚、甲骨文等中外知名企业也纷纷参与。
在会员人数高速增长的背后，蕴含着的是商务人士对于人脉的巨大需求。
与SNS网站因以娱乐性为主而被称为后院的BBQ不同，BSNS网站的界面异常干净、简洁。
“来优士网，没有娱乐，而是来解决商务上的问题。