如何做副职 淳高高中竞聘学校处室（副职）干部实施方案
根据学校研究报上级部门批准按照公开、平等、竞争、择优原则特向校公开竞聘处室（副职）干部实施见如下。
、组织领导。
组长z。
成员zz。
二、岗位职数。
教科处副主任名；。
总处副主任名。
三、报名条件。
校职编教职工忠诚教育事业合干部四化方针有较高师德修养较强组织原则以及科学管理理念敬业爱校乐奉献工作能力强具有科以上学历身体健康。
年龄35周岁（977年月日出生）以下；获得市级以上表彰奖励或硕士学位者可放宽至0周岁 (97年月日出生)。
3．校担任高三毕业班班主任；或担任教研组长、备课组长、教学助理或德育助理；或接受并完成援教工作教师。
(报总处副主任岗位者,不受条件限制)。
四、工作职责。
．教导处副主任根据教导处具体分工完成相应德育工作、或教学常规管理工作、或级部管理工作。
3．办公室副主任配合办公室主任完成办公室日常工作及校长室交办任。
五、工作待遇。
实行年聘任期考核优良可以续聘。
六、选拔办法。
竞聘考核总分00分。
．组织民主测评分值30分。
校行政领导占分教代会代表占8分。
3．实绩考核主要近五年教育教学实绩和能力分值30分。
按总分高低确定人选接受组织考察校公示。
七、报名办法。
采取人荐、群众推荐办法人限报岗位。
学校办公室领取报名表。
八、工作程序。
报名8月7日8日8日下午530截止以交报名表准。
报名交荣誉证复印件带原件备。
组织考察确定拟聘用名单并进行公示报教育局批准。
九、监督保障。
．县教育局人事教育科、县教育局纪委进行指导监督。
所有竞聘材归档备。
3．竞聘程接受群众监督监督电话
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