《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会：严管厚爱让干部茁壮成长|
近日共央办公厅印发《关进步激励广干部新代新担当新作见》对充分调动和激发干部队伍积极性、主动性、创造性有着重要义。
把“方向盘”、用“指挥棒”建设支高素质专业化干部队伍把严管和厚爱都落实到位才能让干部干得开心、拼得安心才能让有担当、有作、有理想干部茁壮成长。
古以治吏就不是件容易事。
元朝张养浩《三事忠告》有云“人徒知治民难而不知治吏尤难”。
官吏治理不就会成农田里害虫、森林里火星、细胞里癌变；官吏治理了就会是船上帆、屋上梁、车上轮。
这是常识也是铁律。
国共产党由到、由弱到强、从苦难走向辉煌由几十人党发展到拥有近9000万人党成有理想有信念纪律严明政党成国特色社会主义事业领导核心把曾积贫积弱国带到了世界舞台心离不开从严治党离不开从严治吏。
列宁有句名言“把希望寄托人优秀品质上这政治上是不严肃。
毛泽东《党委会工作方法》曾形象地指出“我们任是河但是没有桥或没有船就不能。
不桥或船问题河就是句空话。
”要“从严治吏”这条河就要勇直面问题积极探创新改进工作方法以壮士断腕勇气“从严”标准上踏石留印、抓铁有痕。
从把人事项报告制纳入全面从严治党整体设计到日常管理监督抓早抓；从组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉到织密制笼子防止干部“带病提拔”明确实行“凡提四必”等审核措施；从清理规领导干部兼职专项整治超职数配备干部问题到全面从严管理干部人事档案有效开展配偶移居人员专项清理……从严治吏“组合拳”打出了威力、打出了成效。
“问渠那得清如许有头活水。
”5年从严治吏交上了满答卷但从严管党治吏任依然不轻松唯有以坚态、断措施持续刷新吏治才能营造风清气正选人用人环境推动形成山清水秀政治生态。
坚持严管和厚爱结合充分发挥激励和约束并重保障力让干部能干事、干成事。
对干部既从严管理又真诚关爱是我们党管理干部重要验也是党优良传统。
对干部从严管理身就是关心爱护对干部关心爱护也必然体现严格管理上二者是辩证统、相辅相成、缺不可。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重既要重视制和纪律硬约束又要强调发挥精神化软约束坚持监督约束与鼓励激励并重、“硬考核”与“软管理”并重、科学管理与人关怀并重从而限地激发党员干部积极性、主动性、创造性让他们能干事、干成事。