竞聘银行分理处负责人演讲稿

竞聘分理处责人演讲稿尊敬各位领导、各位事我首先感谢你们信任和支持给我次参加竞聘演讲机会。

我叫xxxx支行xx分理处现任所主任职。

今年3岁学科学历共党员。

今天我竞聘岗位是分理处责人。

我所以竞聘这职位是因我具备以下优势、具备良思想品质和政治修养。

作名共产党员我将做职工作前提下积极发挥党员先锋模作用。

正确贯彻执行党和国路线、方针、政策以及金融法律法规坚持原则以强烈社会忧患识、事业心、责任感抓住切机会进行专业知识学习与业技能训练。

、具备丰富工作验和良客户基础。

009年至今担任所主任期领导关怀和事们鼎力配合下每年都圆满完成各项存款指标任及任。

外由长期基层工作与客户打交道我拥有己客户群体并掌握了独特工作方法和技巧能够针对不客户采取不工作方法确保以有效方式开展工作。

3、具备专业技能和综合知识。

入行五年通坚持不懈学习我理论水平、业技能都得到明显提高。

工作余我学了银行业公共基础、人贷款、会计学、济学、理财规划师等多方面知识已取得《会计从业格证》、《保险代理格证》、《广告专业证》、《微软办公软件专》、银行从业格《公共基础》、《人贷款》证并今年报名参加全国济师级职称及理财规划师格考试。

成绩取得每程都倾了己辛勤汗水也无不蕴含着行领导对我关怀和事们对我支持和助每次提高程都鼓舞和激励着我以更加饱满热情投入到新挑战。

、具备较强工作能力和组织协调能力。

工作我始终坚持“学以致用”原则努力把学期学到广告学、广告策划、案写作等知识应用实际工作。

组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、组织能力、社会交往能力都有很提高。

（拟聘工作目标和设想）如有幸能竞聘成功话我将以总行下达各项目标任已任竭尽所能做分理处各项存款、业、结算业、优质明等工作以加强部管理保障巩固现有客户前提下调动员工积极性寻和挖掘存款新力争扭目前发展缓慢、滞局面走上良性循环、健康稳步发展行列。

我对今工作设想是稳定现有客户、挖掘优质客户、打造流品牌、圆满完成任了全面完成各项目标任我将全力以赴抓以下几方面工作、总揽全局做表率。

作带头人要有全局观念从多方面考虑问题协调各方面关系要正确认识、处理业发展和风险防关系认真执行有关金融政策和法律法规及各项业操作规定合规营。

不断提高员工风险防识养成按办事操作习惯。

、营客户提高优质客户群体占比。

对客户进行差别化管理根据客户对银行贡献确定营销方向挖掘潜优质客户建立完善客户档案加强与客户沟通与系。

客户提供绿色通道、提醒、节日慰问、人理财建议等增强对客户吸引力从而提高优质客户占比。

3、要主动走出柜台积极营销。

对市场动态进行认真分析和研究及掌握信息并根据相关信息积极主动开展工作带领员工走出柜台走进市场寻新客户。

保持现有业基础上向客户提供不断金融新产品以满足客户。

、提升水平和层次丰富涵。

加强员工技能和技巧训练使员工岗位技能和水平提升到新高。

搞分理处环境卫生做每细环节答客户每提问让客户真正感受到我们分理处优越性增强分理处竞争力。

5、加强队伍建设确保分理处各项工作健康有序发展。

作责人除了要重业还应该带队伍员工提供良发展空。

首先要多关怀员工尽量员工排忧难营造种轻松、和谐工作氛围。

其次要多组织员工进行学习形成良学习氛围。

还要与员工多交流加深了做到团结友爱、助敬。

发挥团队精神凝聚力量利用各身保证业健康发展。

6、以身作则不断改进。

作分理处主任日常工作我言行将直接影响下属我将保持份平常心与责任感以身作则、率先垂工作不断改进己用己真诚与努力换取员工认可。

成绩只能代表而学历也不能证明切。

如给我机会我定会用我年轻和激情挑战我所熟悉、热爱岗位和职业这里我不敢说能带给企业利润化但是我至少能保证风险化架飞机重要不是能飞多高飞多远重要是能不能平稳着地。

各位领导、各位评委我相信通这次竞职演讲会让我更加走向成熟。

无论竞聘结如何我都会如既往以踏实工作作风实工作态进取工作精神恪尽职守履行职责我会从组织调配信合事业明天辉煌与灿烂奉献己青春和热血我演讲完毕谢谢。