贡井区建设镇_贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法,_规章制度

、岗位设置原则区人事编制部门核定人员编制和各类职结构比例限额结合我局实际科学合理设置岗位。

实行按设岗竞争上岗按岗聘用打破身份界限实现由身份管理向岗位管理变。

根据我局实际农机管理监理、水产、水利次暂不设岗由局选任已依照渡公员人员履行其职能职责农、蔬菜办公室事业人员归入局相关事业单位设岗参加竞聘。

二、岗位设置分类根据岗位职能职责工作难易程业技能要将岗位设置分类、B类和类。

类领导岗位单位承担主要工作任工作难较业技能要高岗位。

B类岗位单位职能职责要业骨干岗位。

类岗位单位职能职责要般岗位。

三、岗位设置数量局属事业单位岗位设置总数36（见附表）四、事业单位职能职责、设岗情况及任职条件（见附表）二○○三年十月十九日事业单位职能职责、设岗情况及任职条件事业单位名称职能职责岗位设置数量岗位类别岗位设置任职条件备留用借用下派农技责全区粮油等农作物生产技术和优良品种引进、试验、示、推广、技术指导；责全区植物检疫、病虫害测报及防治工作；责全区农药、化肥等农用物生产、营、使用监督管理、行政执法工作；责全区培肥改土工作；责全区粮油生产近期和远期规划8长具备相关专业知识和较高业技能且具有定综合协调能力和语言表达能力BB旱粮作物推广B水田作物推广B3植物检疫B病虫害测报和防治熟悉并能掌握运用农业技术推广农作物检疫病虫害测报和防治等专业知识和具备相应业技能培土改土农市场监督管理3农产品监测熟悉农业行政法规具备农技推广专业知识和业[][][3]下页 相关热词 水利局农机规制