乡镇换届工作总结
、基情况XX年3月5日至7日全县5乡镇先召开党代会选举产生了新届党委班子。
全县5乡镇共提出党委委员候选人5名其差额30名全部次选举成功。
新当选名领导班子成员所有组织提名人选全部当选。
新当选5乡镇党委委员平年龄073岁其30岁以下人占总数33%；3至35岁9人占总数57%；0岁以上67人占总数55%；年龄5岁9岁。
研究生学历3人占总数5%；学学历57人占总数7%；专学历5人占总数6%高学历7人占总数58%。
通这次换届党委班子结构进步优化干部素质进步提高班子平年龄有所下降妇女干部、优秀年轻干部和高学历干部比例有所提高“十二五”规划顺利实施奠定了基础。
二、主要做法、高重视加强领导精心安排部署乡镇党委换届工作是项十分严肃政治任。
了高标准、高质量地搞这次乡镇党委换届工作我县进行了认真研究和部署做到早筹备、早行动、早落实。
是成立工作领导组。
了确保换届工作依法、有序开展县委先召开了记办公会、常委会专题研究和部署月3日召开了全县乡镇党委换届工作动员会及成立了县、乡党委换届工作领导组及组织人事纪律监督检工作领导组由县委主要责志担任县、乡党委换届工作领导组组长。
县纪委、县委办、县委宣传部等部门齐抓共管并抽调了相关部门工作人员组成5指导组抓具体落实。
二是制定工作实施方案。
结合次乡镇党委换届工作紧、任重实际县委及研究下发了《共五河县委关做XX年乡镇党委换届工作见》对乡镇党委换届原则、程序、职数、安排、提名条件和纪律要进行了明确促进了全县乡镇党委换届工作顺利进行。
具体实施我县认真深入调研掌握了代表思想动态以及可能影响选举工作各种因素结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案选举依法、规进行奠定了基础。
全县乡镇党委换届工作会议上县委对领导组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门提出了明确要进步明确了责任充分调动了各方面积极性确保了换届选举工作责任层层落实。
、发扬民主规操作夯实换届选举工作基础换届选举程我县各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定充分发扬民主认真履行法定程序规操作做到了程序不减标准不降。
是编写指南明确流程。
县委组织部抽调精干力量组织编写了《五河县乡镇党委换届工作指南》将换届纪律安排表、流程图、换届纪律要等并纳入指南下发各乡镇党委全面指导各乡镇党委做换届相关准备工作。
二是精心培训提高业。
月8日县纪委、县委办合召开培训会对如何起草乡镇党委工作报告和乡镇纪委工作报告进行了专题培训。
县委组织部和县纪委3月日召开了乡镇党委换届工作业培训会对乡镇党委换届程序及代表选举、人事安排等关键环节进行逐讲对换届纪律要进行了再强调。
三是发扬民主严把代表素质关。
坚持发扬党民主落实换届要。
重代表先进性和代表性按照党代表会代表任期制要重从具有较强议事能力和系党员群众能力、带头创先争优党员产生代表。
重适当提高基层线代表比例确保比上届有所提高。
3月日至3月3日县纪委、县委组织部、县委党校抽调力量组成五巡回宣讲组集备课到各乡镇开展党代表专题培训对党代表政治要、换届纪律要、党代表工作职责及岗位要以及党代表常任制要等进行了专题培训进步提高了党代表政治素质和履职能力。
3、通盘考虑统筹结合做人事安排工作我县按照上级党委关乡镇换届安排重发挥各年龄段干部作用根据梯次年龄结构和其他比例要优先选拔优秀年轻干部重班子知识和专业结构优化配备少数民族干部、妇女干部和党外干部配齐配强配顺每乡镇领导班子乡镇换届打下了坚实人才基础。
优化班子结构增强班子整体功能县委分步骤做乡镇党委换届人事安排工作。
首先重抓党委记选配。
结合乡镇年考核全县5乡镇统筹考虑人选把年富力强、基层工作验丰富、德才表现较突出人选选配到乡镇党委记岗位上。
其次配齐配顺乡镇长人选。
综合考虑班子年龄结构、知识结构、性别结构等要按照干部工作历与历、性特和气质特相适原则重考虑与乡镇党委记搭班子效有选择、有目地进行了配备。
三优化班子总体结构。
从增强乡镇班子总体功能发挥班子整体效用出发配齐党委领导班子成员。
二是坚持正确用人导向完成全额定向推荐提名工作。
县委要各乡镇党委提前做全额定向推荐预案对差额候选人产生严格条件严格把关严守程序、严明纪律全额定向推荐基础上产生差额人选进行差额考察对现班子成员全额定向推荐票半数或民主测评不称职票超三分认真组织考察考察不宜担任现领导职不再提名。
全额定向推荐基础上县委认真酝酿了各乡镇党委提名人选。
三是改进候选人介绍方式认真履行选举程序。
县委规定城关镇等9乡镇党委委员由9人组成纪委委员由5人组成其它6乡镇党委委员由7人组成纪委委员由3人组成召开党代会党委委员和纪委委员按照多应选委员人数0%比例实行了差额选举记、副记实行了等额选举。
各乡镇党委党代表会上改进候选人介绍方式充实候选人介绍容安排各乡镇利用多种形式对候选人逐作详细介绍重介绍候选人工作历及取得工作成绩拉近候选人与党代表距离让各位党代表直观地掌握候选人情况每位党代表正确地选择候选人提供了条件使新届党委班子顺利通了选举产生。
、严肃纪律落实责任营造风清气正氛围确保乡镇党委换届顺利完成我县多措并举严肃换届纪律努力营造和谐稳定、风清气正换届环境。
县委记会、常委会专题研究乡镇党委换届工作结合我县实际制定下发了《关换届工作进步严肃组织人事纪律通知》（五组[XX]35）。
对换届纪律工作任进行了细化分明确了具体要、完成和责任单位保证换届纪律工作落实到位。
全区启动乡镇换届工作以我镇高重视加强组织领导加宣传教育严格规程序严肃换届纪律加强督指导确保乡镇换届工作风清气正。
通这次换届选出支懂政策、有思路、能力强、作风硬执政民、开拓进取、实新、干事创业乡镇领导干部队伍。
、加强领导提供组织保障乡镇换届工作是基层民主政治生活事换届工作顺利进行有利地区济社会健康持续发展。
确保乡镇换届工作顺利进行镇党委把换届工作列入重要议事日程制定《镇党委换届工作实施方案》。
成立了咸水沽镇换届工作领导组由镇党委记任组长镇长、副记任副组长其他班子成员组成员下设办公室设镇党委办公室。
镇党委办公室作换届工作主体充分发挥职能作用严把工作程序严格规操作严把组织要组织协调扎实推动工作开展。
二、加宣传提高思想认识镇党委把做这次换届选举宣传工作作教育党员群众凝聚力量鼓舞人心重要手段制定宣传工作计划通印发宣传材、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式宣传镇党委换届选举重义宣传镇党委五年济社会各项事业发展取得成绩和验。
开展换届纪律宣传教育活动采取党委心组先学再组织全体镇村干部集学习纪委、组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要教育党员干部特别是领导干部顾局、守纪律觉抵制不正风；开展专题承诺活动镇党委向组织部承诺确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动镇主要领导与每位班子成员谈心及做思想工作；开展重宣传活动开展问卷调活动；多形式多渠道广泛宣传央“5严禁、7不准和5律”纪律要畅通举报专用渠道营造浓厚严肃换届纪律氛围。
三、规程序保障流程顺畅换届选举程镇党委严格遵守选举工作有关规定认真履行法定程序做到步骤不减少标准不降低。
是加强指导全程督。
各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。
镇换届选举工作领导组抽调专人深入各基层党支部对换届程序、换届纪律进行全程督指导确保选举工作顺利进行。
二是征见严格格审。
开展换届选举前摸底调广泛听取广党员、村民、居民见和建议认真进行分析和研究。
广泛征见基础上镇党办汇综治、计生、建委等部门对代表审核初审确定正式候选人名单。
三是重推荐提升人选素质。
由党办牵头各系班子成员带头机关各部门分别到对口村、居党支部开展民主推选活动。
推选采取差额形式广党员积极参加严肃有序地投票选举产生30名党代表。
四是抓民主推荐、民主测评。
会前3位参加测评领导干部分别认真总结了几年工作情况写了述职报告。
与会干部填写了民主测评表及民主评议表分别表达了己对上届班子成员表现见及建议。
民主测评会有序开展并终推选出四位层领导干部担任领导班子候选人。
积极配合上级组织部门做干部考察、民主推荐、离任检、表现鉴定等工作。
五是精心组织履行程序开党代会。
选举了充分体现选举人志镇党委党代会上对候选人预备人选基情况都做了详细说明候选人分别与代表见面并作表态发言让代表酝酿使新届党委班子、镇纪委班子顺利通选举产生。
新届镇党委、镇纪委班子班子成员年龄结构、知识水平、整体素质都有了很优化和提高。
四、严肃纪律确保风清气正镇党委高重视换届选举工作着预防先、教育先、警示先原则根据区换届工作统安排和部署制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。
召开层领导干部及村委干部会议发放《关严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正函》和《严肃换届纪律学习》、“5严禁、7不准、5律”换届纪律提示卡片发送率00%。
每位干部就严肃换届纪律营造风清气正换届环境具体做法作出承诺并签署了《承诺》。
制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》组织各村记和党干部召开换届工作动员会提高对换届选举工作重要性认识增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会传达了区委《关批区委组织部通知》及区委组织部《关认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律通知》对与会领导干部进行换届纪律专题培训。
通学习贯彻切实做了全镇干部职工和村委干部思想政治工作引导干部职工特别是领导干部换届期思想不散、秩序不乱、工作不断正确对待“进退留”觉从组织安排。
把严肃换届纪律学习活动与全区开展“放思想、坚定信念、执政民”主题教育有机结合党政主要领导分别与班子成员、机关干部各包村领导与系村干部开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动严明换届纪律交流思想沟通工作征见和建议聚心凝力扎实推进各项工作开展。
五、加强监督确保选举成功镇党委进步明确换届纪律工作总体要落实工作目标和任。
成立由镇党委记任组长镇严肃换届纪律工作领导组镇党委记作责任人统筹安排部署换届工作党、纪检副记作直接责任人。
成立由纪检副记牵头严肃换届纪律监察组和舆情突发事件络监控组制定换届舆情信息应急预案指派专人观责处举报案件、络信息切实抓换届纪律工作。
7月3日我镇三次党代会成功召开选出新届镇党委、镇纪委班子镇党委、镇纪委班子结构进步优化干部素质进步提高班子平年龄有所下降全镇济社会全面发展提供了坚强组织保障。
0年乡镇换届工作总结全区启动乡镇换届工作以,我镇高重视,加强组织领导,加宣传教育,严格规程序,严肃换届纪律,加强督指导,确保乡镇换届工作风清气正。
这次换届,选出支知道政策、有思路、能力强、作风硬,执政民、开拓进取、实新、干事创业乡镇领导干部队伍。
、加强领导,提供组织保障乡镇换届工作,是基层民主政治日子事,换届工作顺利进行,有利地区济社会健康持续进展。
确保乡镇换届工作顺利进行,镇党委把换届工作列入重要议事日程,制定《镇党委换届工作实施方案》。
成立了咸水沽镇换届工作领导组,由镇党委记任组长,镇长、副记任副组长,其他班子成员组成员,下设办公室,设镇党委办公室。
镇党委办公室作换届工作主体,充分发挥职能作用,严把工作程序,严格规操作,严把组织要,组织协调,扎实推动工作开展。
二、加宣传,提高思想认识镇党委把做这次换届选举宣传工作,作教育党员群众,凝结力量,鼓励人心重要手段,制定宣传工作打算,印发宣传材、政策问、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式,宣传镇党委换届选举重义,宣传镇党委五年济社会各项事业进展取得成绩和验。
开展换届纪律宣传教育活动,采取党委心组先学,再组织全体镇村干部集学习纪委、组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要,教育党员干部,特别是领导干部顾局、守纪律,觉抵制别正风；开展专题答应活动,镇党委向组织部答应,确保换届纪律工作降到实处；开展谈心谈话活动,镇要紧领导与每位班子成员谈心,及做思想工作；开展重宣传活动,开展咨询卷调活动；多形式多渠道广泛宣传央“5严禁、7别准和5律”纪律要,畅通举报专用渠道,营造浓厚严肃换届纪律氛围。
三、规程序,保障流程顺畅换届选举程,镇党委严格遵守选举工作有关规定,仔细履行法定程序,做到步骤别减少,标准别落低。
是加强指导,全程督。
各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施方法》,严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。
镇换届选举工作领导组抽调专人深入各基层党支部,对换届程序、换届纪律进行全程督指导,确保选举工作顺利进行。
二是征见,严格格审。
开展换届选举前摸底调,广泛听取广阔党员、村民、居民见和建议,仔细进行分析和研究。
广泛征见基础上,镇党办汇综治、计生、建委等部门对代表审核,初审确定正式候选人名单。
三是重推举,提升人选素养。
由党办牵头,各系班子成员带头,机关各部门分别到对口村、居党支部开展民主推选活动。
推选采取差额形式,广阔党员积极参加,严肃有序地投票,选举产生30名党代表。
四是抓民主推举、民主测评。
会前,3位参加测评领导干部分别仔细总结了几年工作事情,写了述职报告。
与会干部填写了民主测评表及民主评议表,分别表达了己对上届班子成员表现见及建议。
民主测评会有序开展,并终推选出四位层领导干部担任领导班子候选人。
并且积极配合上级组织部门做干部考察、民主推举、离任检、表现鉴定等工作。
五是精心组织,履行程序,开党代会。
选举,了充分体现选举人志,镇党委党代会上,对候选人准备人选基事情都做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,让代表酝酿,使新届党委班子、镇纪委班子顺利选举产生。
新届镇党委、镇纪委班子,班子成员年龄结构、知识水平、整体素养都有了很优化和提高。
四、严肃纪律,确保风清气正镇党委高重视换届选举工作,着预防先、教育先、警示先原则,依照区换届工作统安排和部署,制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。
召开层领导干部及村委干部会议,发放《对严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正函》和《严肃换届纪律学习》、“5严禁、7别准、5律”换届纪律提示卡片,发送率00%。
每位干部就严肃换届纪律营造风清气正换届环境具体做法作出答应,并签署了《答应》。
制定《镇严肃乡镇换届纪律实施方法》,组织各村记和党干部召开换届工作动员会,提高对换届选举工作重要性认识,增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会,传达了区委《对批区委组织部通知》及区委组织部《对仔细开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律通知》,对与会领导干部进行换届纪律专题培训。
学习贯彻,切实做了全镇干部职工和村委干部思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部换届期,思想别散、秩序别乱、工作别断,正确对待“进退留”,觉从组织安排。
并且,把严肃换届纪律学习活动与全区开展“放思想、坚信念、执政民”主题教育有机结合,党政要紧领导分别与班子成员、机关干部,各包村领导与系村干部开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动,严明换届纪律,交流思想,沟通工作,征见和建议,聚心凝力,扎实推进各项工作开展。
五、加强监督,确保选举成功镇党委进步明确换届纪律工作总体要,降实工作目标和任。
成立由镇党委记任组长镇严肃换届纪律工作领导组,镇党委记作责任人,统筹安排部署换届工作,党、纪检副记作直接责任人。
成立由纪检副记牵头严肃换届纪律监察组和舆情突发事件络监控组,制定换届舆情信息应急预案,指派专人观,责处举报案件、络信息,切实抓换届纪律工作。
7月3日,我镇三次党代会成功召开,选出新届镇党委、镇纪委班子,镇党委、镇纪委班子结构进步优化,干部素养进步提高,班子平年龄有所下落,全镇济社会全面进展提供了坚毅组织保障。
乡镇换届工作 期滁州市县乡党委换届工作办公室 0年月8日天长市采取措施严肃换届纪律天长市认真制定贯彻落实措施加监督检力努力营造风清气正换届环境乡镇换届工作。
领导带头学。
市委理论学习心组带头学习央、省委有关党委换届工作件和有关换届纪律要。
市纪委和市委组织部及组织纪检干部和组工干部集学习有关换届纪律各项规定进步熟悉相关工作流程。
基层干部广泛学。
市委组织部将“5严禁、7不准和5律”换届纪律要容制作成《严肃换届纪律提醒卡》印制3000余份发放到全市所有科级干部以及参加民主推荐人员手要各级认真组织学习有关换届工作纪律努力做到换届纪律学深学透熟记心约束己监督别人。
成立镇党委换届工作督指导组深入各镇指导检换届工作切实掌握基层动态。
市委组织部成立机关信访工作领导组设立举报电话先锋设立部长信箱切实做换届期信访工作并明确专人责收集络舆情信息发挥络监督作用。
将“5严禁、7不准和5律”换届纪律要及先锋、电视台和《今日天长报》上公布公布举报电话。
各镇则利用广播电视、简报、村和党公开栏等多种形式广泛宣传换届纪律要公布举报电话发动广党员和干部群众及举报违反规定人和事充分发挥社会监督作用。
三、坚持多措并举坚遏制不正风。
出台件重申严格执行换届工作和干部选拔任用工作政策法规进步严明纪律。
镇党委记向市委承诺并签订严守换届纪律承诺工作总结《乡镇换届工作》。
市纪委和市委组织部主要责人与各镇(街道)党(工)委记进行了次严肃换届纪律专题谈心谈话提醒督促他们带头严格执行换届纪律。
各镇党委主要责人也普遍与班子成员进行次专题谈心谈话。
抽调政治素质高、党性观念强志充实干部监督力量专门接待群众信、访、电以及收集络举报信息做到有报必到底绝不姑息迁就。
南谯区多措并举确保换届风清气正南谯区结合当地实际出台多项举措扎实做严肃换届纪律各项工作确保换届风清气正。
是“六”营造学习新热潮。
媒体上设置专栏、建立短信平台给领导干部发放张提醒卡、对参加推荐人员进行次问卷调、对各镇换届风气开展次换届风气测评、对各镇学习宣传情况进行次督。
利用“次专题谈话和分类型多层次承诺活动”教育引导党员干部增强党性观念、局观念、组织观念把纪律要作“高压线”警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。
三是“”确保换届全程监督。
对群众反映有关违反换届纪律举报实行专办制并严格按照纪委、组部“5律”严肃处。
对受理反映违反换届纪律问题举报和处情况区委组织部及进行通报。
定远县组织部长深入乡镇开展谈心谈话活动3月日定远县委常委、组织部长焦艳深入永康、界牌等乡镇就乡镇党委换届工作与班子成员进行谈心谈话。
焦艳指出乡镇党委换届期乡镇领导班子成员定要增强政治责任感和历史使命感切实维护党委威信和良发展局面;要认真谋划党委换届工作对照县委换届工作实施方案按照序进安排扎实推进换届各项工作;要充分认识严肃换届纪律和匡正换届风气重要性切实履行换届纪律职责把思想和行动统到县委换届纪律工作部署和要上。
00年换届以我乡领导班子市委、市府正确领导下全乡广群众和海外侨胞支持下着立党公、执政民宗旨班子成员团结协作敬业廉政立足乡实际理清思路以实事是态真实作风与俱进精神做侨济社会事业健康有序发展社会环境和谐稳定人民安居乐业。
现将五年我乡领导班子工作简要总结如下、加强班子身建设干部队伍素质不断提高。
五年以开展机关"效能革命"和创建学习型机关活动体形成党委心组、机关干部学习会、基层党校学习制化规化。
认真开展十六主题、"三代表"重要思想、保持共产党员先进性教育加强党员干部政治理论教育切实提高干部队伍政治理论涵养增强农村贯彻党路线、方针、政策能力。
005年我乡基层党校工作比较突出被评温州市级先进基层党校。
力开展公民思想道德等精神明建设群众明程不断提高03年藏村被评市十二批明村居。
认真贯彻落实民主集制和集体领导分工责制加强班子民主建设凝聚团队整体合力班子战斗力和向心力不断增强。
坚持依法、民主、公开、公正原则顺利完成两次村级换届选举工作。
以创建"五"党委、"六"支部目标领导班子开展"三树创"农村开展"先锋工程"、"亮身份、当模、树形象"等活动真心实农村"化纠纷、难题、办实事"进步发挥党员先锋模作用树立党员干部队伍良民形象。
加强党员管理五年共发展党员38人对5名组织观念淡薄作出党除名不断净化党员队伍。
二、加快济社会发展人民生活水平不断改善。
五年乡党委、政府立足山区实际坚持"以人"科学发展观实进取真抓实干济社会等各项事业都取得了长足进步。
（）积极调整农业结构加快农村济发展。
农业发展扶持力不断加雷竹笋、杨梅、瓯柑等探效益农业开发初具规模。
抓农田水利设施建设保证农业生产安全。
森林有效保护生态环境持续发展。
（二）密切"政侨"系突出侨工作。
将侨工作做党委、政府重要工作加强侨界系相支持相促进近年侨工作所取得优异成绩得到了省市有关领导充分肯定。
五年华侨捐达960多万元极地促进了各项事业发展。
（三）加快基础设施建设积极民办实事。
五年积极争取集力量完成了批实事工程主要有公路二、三期工程；五七省道砂改油；、坑康庄工程及各村水泥路；乡办公楼、卫生院、侨楼、乡校宿舍楼、幼儿竹坑、藏、岙口村办公楼；垟坑移民、水建设等这些群众普遍关心重项目相继得到有效乡村面貌发生深刻变化群众生产生活得到极便利。
（三）统筹兼顾社会事业全面发展。
"双工程"顺利开展困难群众实现应保尽保建造了敬老院了7位孤寡老人顾忧贫困弱势群体得到更多关。
上半年70以上农民参加了新型农村合作医疗新保障体系逐步形成。
计划生育工作强化管理、重、完善村级队伍建设成绩不断得到巩固多年计生考核成绩名列全市前茅。
前年、年连续两年被评市级计生工作先进单位。
"平安"创建深入开展信访、社会治安、予盾纠纷基层有效化安全生产形势良禁毒斗争成绩显著005年被评禁毒工作优秀单位。
突发性病疫情防治、防洪救灾、森林防火等形成全民参与社会化防控局面制定并完善各突发事件预案有效减少突发性事件带损失保障人民生命财产安全。
外我们还十分重视加强共青团、妇、老干部、武装等工作开展积极引导各部门济社会发展。
五年我乡社会各项事业健康有序发展农村稳定农民增收。
005年全乡实现社会总收入6万元比00年7万元增长399；人收入600元比00年638元增长7人们衣食住行等生活条件不断改善生活质量不断提高。
三、加强党风廉政建设清正实形象不断巩固。
乡虽然地处偏僻贫困山区不存灯红酒绿、纸醉金迷奢靡现象但我乡党委、政府坚持把党风廉政建设作项重要工作常抓不懈把加强党风廉政建设与加强业工作、改进机关工作作风有机结合起立足教育着眼防有效地推进了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
坚持把反腐倡廉教育纳入平常学习教育及先进性教育活动极积开展理想信念、权力观、政绩观教育加强反腐倡廉形势、党纪法规教育增强了党员领导干部廉洁律识。
领导班子始终做到警钟长鸣防微杜渐。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制《党员领导干部廉洁律暂行条例》、《国共产党党监督条例》、《党纪律处分条例》觉执行各项规制。
发扬艰苦奋斗、脚共腾刚镇委员会关镇人换届选举试工作总结报告腾刚镇人换届选举试工作县委和县人精心指导下以宪法、选举法、地方组织法和代表法依据认真贯彻党十七和十七届四、五全会精神坚持党领导充分发挥民主严格依法办事切实保障选民和代表民主权力。
镇选举委员会精心组织和各选区共努力顺利选举产生了代表人民利益、模遵守宪法和法律、有较强执行代表职能力人代表产生了新届镇人主席、政府镇长和副镇长圆满完成了人换届选举各项工作任现将工作情况总结如下、基情况这次镇人换届选举试工作按照县委和县人安排部署从7月8日开始止8月9日全面结束已圆满完成了既定各项工作任 选举产生了腾刚镇十八届人民代表会代表7名。
选举产生镇人主席名、政府镇长名、副镇长名整换届选举工作呈现出了“三升降优”特。
是参加投票选民人数与上届相比有所上升。
全镇应参加投票选举选民980名实际参加投票选举选民750名参选率达到了88%较上届相比增加了0分。
二是工人、农民、专业技术人员代表比例有所上升。
当选6名人代表工人、农民、专业技术人员共35名占代表总数57%与上届相比增加了分。
三是妇女代表比例与上届相比有所上升。
五是当选代表化素质和年龄结构进步优化。
所有代表达到了初以上化程其专以上学历3人占代表总数3%高以上学历人占代表总数689%。
35岁以下名占代表总数8％；36－55岁7名占代表总数77％；56岁以上3名占代表总数5％。
二、主要做法 这次人代表换届选举是深入学习贯彻胡锦涛总记“七”讲话精神全面构建社会主义和谐社会新形势下进行。
把坚持党领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统起限地激发和调动广人民群众行使民主权利积极性保障了换届选举工作成功有力地推进了社会主义民主政治建设。
主要抓了以下几方面工作（）坚持和依靠党领导。
换届选举事关人代表更迭牵动面工作繁重性、政策性、法律性强直接关系到全镇“改革、发展、稳定”局和济建设发展。
是镇党委高重视精心组织把镇级人代表换届选举工作纳入了镇党委重要议事日程成立了换届选举委员会及工作领导组建立健全了组织机构。
7月8日召开了由镇村两级干部参加人换届选举工作动员会对换届选举工作做了具体安排部署。
印发了《腾刚镇人换届选举试工作实施方案》对换届选举指导思想、法律程序及代表构成等依照法律规定提出了明确要。
选举当天县人常委会副主任亲临选举现场督了换届选举工作开展情况。
二是镇党委坚持以科学发展观指导以构建和谐社会目标认真贯彻党群众路线充分发扬党民主提出了推荐实施方案并依法做推荐工作加强对选民思想政治工作引导选民正确行使己民主权利。
（二）依法履行法律职责。
是认真做准备工作镇党委和镇选举委员会把换届选举工作列当前工作重重早研究、早安排、早部署。
围绕“坚持党领导、充分发扬民主、严格依法办事”三原则总结历届换届选举工作验研究镇级人代表选举操作办法做实施方案编制、宣传氛围营造、组织机构建立等前期准备工作。
7月5日召开了人换届工作动员会成立了腾刚镇人换届选举委员会及腾刚镇人换届选举工作领导组对全镇人换届选举工作进行了具体部署。
二是深入各选区切实加强检指导人换届选举期镇党委、镇选举委员会领导按照分片系办法组织相关人员深入各选区指导换届选举工作督促各选区严格按照四法定日期(即选民登记公布日、初提候选人公布日、正式候选人公布日、选举日)开展工作严格依法办事。
按照实施方案全镇换届选举工作围绕五阶段开展镇选委会每阶段结束前都召开选举工作会议及总结前段期工作成绩指出存问题安排部署下步工作及换届选举程困难和问题保证了选举工作顺利开展。
（三）依法保障选民权利。
这次换届选举程镇人和各选区都坚持做到每步骤、每项程序、每道环节充分发扬民主严格依法办事。
（）坚持选举普遍性原则。
是科学划分选区。
根据《选举法》相关规定结合全镇实际情况全镇人代表选举选区主要按行政村划分全镇共划分9选区（其包括镇机关选区）。
二是认真做选民登记工作。
选民登记是确认公民是否具有选民格法律程序是保障选民民主权利实现我国选举制普遍性原则基础性工作。
各选区了搞选民登记严把 “四关”（年龄关、政治条件关、精神病和痴呆傻人员认定关、流动人口登记关）做到了“不错登、不重登、不漏登”。
选民榜公布充分接受广发人民群众监督切实加强对流动人口登记管理。
镇选举委员会及与司法部门系核实剥夺政治权力人员名单并通知各村（场）做登记。
（）坚持选举平等原则。
提名推荐程要向选举委员会和选民组介绍所提候选人基情况提名推荐代表候选人名单按选区和姓氏笔划张榜公布。
反复酝酿、讨论、协商根据多数选民见终确定正式代表候选人。
选民名单公布和初提候选人公布日镇人主席团成员分片深入各选区进行检对发现问题依法及予以更正。
（3）坚持差额选举原则。
选举人代表按照差额选举办法确定了正式代表候选人使选民对候选人做到知名、知人、知情择优选举高素质、结构合理代表。
（四）建立健全组织机构。
首先镇人主席团及成立了镇选举委员会全镇各选区也成立了选举领导组。
其次镇党委抽调了批验丰富、素质、能力强干部组成换届选举工作组深入各选区指导选举工作搞换届选举提供了有力组织保障；三是加强培训工作。
除了利用工作会议、培训会对选举工作机构人员进行思想动员和法律知识集培训外镇上印发了《人换届选举工作操作程序》、《选举法》等相关各选区选举工作人员都能按照要规选举工作。
（五）广泛进行宣传教育。
了把宣传教育工作贯穿换届选举全程加强换届选举宣传教育力主要开展了以下工作是宣传教育形式多样不拘格。
动员阶段充分利用办公动化系统、广播、标语、宣传品、横幅、 5设件事是人民当作主重要体现也是我镇进行次广泛、基层社会主义民主实践。
只有严格程序才能确保人代会圆满召开。
整换届选举程必须严格依法进行选举特别要严把操作程序关和代表格审关。
严格按照《选举法》等相关规定代表选举严格按照程序办事不能图省事、走捷径、简单化要充分体现人代会严肃性和科学性。
要严把 “四关”（年龄关、政治条件关、精神病和痴呆傻人员认定关、流动人口登记关）做到 “不错登、不重登、不漏登”。
开展人换届选举工作必须深入到人民群众广泛征人民群众见建议让广人民群众切身体会到社会主义民主政治优越性。
发扬民主还要严格依法办事充分尊重、保障选民与代表权力做到有法可依有法必依保证换届选举工作各环节都能始至终按照规定程序进行。
了使人换届选举工作深入人心了保证投票选举各环节都能按照法律法规规定实施了保证镇十八届次人代会顺利召开我们始终要坚持镇党委坚强领导由镇党委总揽全局、协调各方指导这次人换届选举工作有序进行。
（四） 加强学习及处理将会出现些新情况、 7镇换届选举工作总结（共6）乡镇党委村干部换届工作总结（共3）乡镇换届讲话稿（共3）乡镇党委换届工作汇报（共0）乡镇纪委换届工作汇报（共3）