公司员工年度考核表
公司员工年度考核表 年度员工考核表 姓 名 入职日期 专业职称 所在项目 联系电话 职务/岗位 本年度岗位任务及完成情况（本人填写） 一：本年度岗位任务 二：完成情况 下年度工作计划： 部门考核情况（部门负责人填写） 考 核 项目 主要考核内容 考 核 意 见 1、出勤情况 迟到、早退、旷工、请假情况； □满意 □基本满意 □不满意 2、专业水平 建设工程相关法律、法规了解情况；监理工作程序熟悉情况；专业规范、标准掌握情况；专业新知识的学习和接受能力；监理经验丰富与否；运用专业知识解决技术问题的能力。
□满意 □基本满意 □不满意 3、工作情况 岗位任务完成情况；监理日志填写情况；监理资料及时情况；工作认真准确与否；工作效果如何。
□满意 □基本满意 □不满意 4、团队意识 服从工作安排情况；与公司同事之间能否密切合作；岗位职责内的工作是否主动；团队事务是否主动参与。
□满意 □基本满意 □不满意 5、协调能力 语言表达能力；与工程相关方的沟通能力；协调的效果。
□满意 □基本满意 □不满意 6、职业道德 是否具有服务意识；能否自觉遵守公司制定的规章制度；工作是否勤勉、敬业、具有责任心；是否能坚持科学、规范、诚信、公正的监理工作理念；是否存在索贿现象；是否受到工程相关方的投诉。
□满意 □基本满意 □不满意 考核结论：□满意 □基本满意 □不满意 ，同意继续履职与否：□ 同意 □不同意。
改进建议： 项目负责人（总监）签名： 监理部经理签名： 年 月 日 公司审核意见 审核意见：同意续签劳动合同与否：□ 同意 □不同意。