[述责述廉报告应当载入]述责述廉报告领导个人三篇
【述职报告】。
述职报告是指各级各类机关工作人员般业部门陈述以主要业绩业主少有职能和管理部门陈述。
06年局领导班子深入贯彻落实党十八、十八届四、五全会和习近平总记系列重要讲话精神紧紧围绕央、省、成都市和我市重策部署坚持标兼治、综合治理、惩防并举、重预防坚定不移反对腐败。
积极发挥审计职能发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献审计精神依法履行审计监督职责,不断提高班子思想素质和拒腐防变能力教育和引导全局干部廉洁从政、心公努力打造清正、廉洁、高效领导班子。
现按照要将我局领导班子06年履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下。
、班子履行主体责任情况。
()统筹安排落实任。
我局领导班子高重视党风廉政建设和反腐败工作始终将项工作列入重要议事日程进步加强对党风廉政建设工作领导,强化党风廉政建设责任识明确领导班子成员党风廉政建设工作职责和具体要。
年初专门召开局党组会研究部署党风廉政建设工作把党风廉政建设工作列年重要工作抓。
签订了《党风廉政建设目标责任》;结合审计工作实际制定了《彭州市审计局关印发。
(二)健全机制落实责任。
建立完善党风廉政建设责任制领导组和反腐败工作机制成立了以局主要责人组长班子成员副组长各科室责人成员党风廉政建设工作领导组形成主要领导亲抓、班子成员共抓、科室责人具体抓级抓级层层抓落实齐抓共管格局。
定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作切实将工作落到实处。
完善责任整改机制。
针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满调、监督检、信访举报等反映、反馈问题局党组进行集专题研究讨论落实责任领导和责任科室抓整改和防工作。
建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检机制把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先重要容。
二、班子成员履行主体责任情况。
严格执行央、省、市有关规定坚贯彻党路线方针政策专题学习《党》、党十八精神和十八届三、四全会精神带头遵守各项法律法规和党纪律觉接受理想信念和廉洁从政教育全年无违纪违规行发生。
(二)“岗双责”层层落实。
按照党风廉政建设责任制“岗双责”要局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分制定了《彭州市审计局关分下达06年党风廉政建设和反腐败工作任通知》将党风廉政建设和反腐败工作任分下达到各科室做到工作任层层下达、层层落实到位明确了领导班子成员对党风廉政建设领导责任根据分工具体落实各其责。
(三)从严要廉洁律。
局领导班子成员认真落实领导干部报告人有关事项制 主动报告了遵守廉洁律规定情况、人有关事项班子成员及相关科室责人做到了会员卡“零持有、零报告”。
严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证有关规定。
06年班子成员无违法违纪现象和不廉洁行。
抓班子廉洁律加强对全局干部职工清正廉洁教育 局机关无违法违纪情况发生。
(四)改进作风扎实工作。
我局领导班子成员始终把作风建设和责任识紧密相连不断强化责任变作风培养班子成员责任心和扎实硬作风。
始终坚持不断加强党建设和思想政治建设以优良党风促政风始终坚守道德底线严守生命线不碰高压线。
坚持民主集制凡重问题、重要事项严格按照“三重”规定执行提交局党组会讨论定才付诸实施。
对机关作风建设把治理工作“慵懒散浮拖”作重抓认真存问题坚持“纠、边整边改”原则强化措施落实责任。
切实促进作风变提高工作效率。
三、强化宣传教育情况。
()认真开展党风党纪和警示教育。
局领导班子通党组会、职工会、党员会、科室会、人学等多种形式切实抓纪律教育、形势教育、正面型教育、警示教育狠抓领导班子、干部职工廉政教育从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作心组学习、专题民主生活会重要容。
开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五干部怎么做”、“什么是正确权力观、地位观、利益观”、“了谁依靠谁、我是谁”、“当前形势任怎么看?对标先进怎么办?五结合怎么干”专题讨论。
局党组记、局长罗贤良做了题“全面认识党群众路线积极投身教育实践活动”廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神全面提升审计工作能力和素质”专题报告。
观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉志先进事迹短片等教育广干部职工以先进人员榜样深入群众体恤民情;以先进人物镜不足缩短己与先进差距。
观看警示教育片《悔恨》、《阳光下“黑幕”》、《财莫子孙谋》、《粮仓硕鼠》等坚持把廉政纪律和保密纪律作审计工作“高压线”把依法履职和审计质量作审计工作“生命线”把职业操守和明审计作审计工作“保障线”确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传。
通职工会、络学习、办公软件等途径力开展反腐倡廉宣传教育要广干部职工将反腐倡廉宣传延伸到庭、社会努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁廉政氛围。
深入推进廉政化建设倡导廉政化进机关充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等会议室、办公区楼道等场所展示廉政化图片、标语、格言等倡导机关干部廉政籍、看廉政影视、写廉政等努力营造良廉政化氛围。
四、深化作风建设。
()落实八项规定深化正风肃纪。
06年局领导班子认真贯彻落实央、省、成都市和我市关改进工作作风要切实纠正“四风”认真开展正风肃纪工作真正实现作风建设常态化、长效化。
切实“四风”突出问题重整治“山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。
通减少件、简报数量减少办公费开支;通严格执行国公接待规定、《彭州市审计局公接待管理制》规接待程序降低公接待费用;通严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》加强车辆管理降低公车费开支坚杜绝公车私用;制定了《关进步加强干部职工外出报备工作通知》规上班请假制明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假请销假报备程序、规定切实将机关干部作风建设工作落到实处不走形式。
(二)践行群众路线扎实开展群教活动。
党二批群众路线教育实践活动开展以按照央、省、市要局领导班子坚持以民实清廉主题 认真完成了学习教育、征见摆问题、开展批评和整改落实、建立制三环节各项工作。
组织全局干部参加学习交流达5人次开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责践行党群众路线”等专题讨论次;观看先进型、警示教育等纪录片5次;撰写心得体会5;系走访群众人次;向干部职工发放学习90余份;制做了党群众路线教育实践活动宣传展板期;写宣传标语条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。
采取多种形式广泛征见7条。
认真问题深入开展批评。
党组班子带领下党员干部通“群众提、相、己”方式对照“四风”种表现形式充分系实际、认真分析、勇剖析、对入座深挖细班子和人存问题领导班子共问题7列出问题表现形式种;班子成员问题63列出问题表现形式种。
召开专题民主生活会以对党对志对事业高责精神客观地、实事是地进行相批评做到了“红红脸出出汗”。
建立制确保整改落实到位。
针对摆出问题和征到见建议着重从作风建设、业管理、干部管理等方面对局各项规制进行了认真梳理对不适用制进行了废止不适宜制进行了修改该新建进行了新建。
废止制项修订制8项新建制3项促进了领导班子规机关部管理团结协作提升了班子整体合力。
扎实开展“走基层”活动。
通“挂包”、“支部手拉手”、“双报到”等活动形式局领导干部走访系基层组织57人次普通干部走访基层5人次走访慰问困难群众户发放慰问金600元;支持“双报到”天彭镇滨河社区、“挂包”丽春镇花草村、“支部手拉手”升平镇积泉村、青光村等共计9万元用基础设施建设;花草村争取扶贫项目金0万元用修建村道公里;支持天彭镇西街居委会对口系院整治金 万元;开展“背街巷”整治延秀社区桂花街整治投入金37万元。
组织全局职党员干部开展志愿活动3次清理垃圾约3吨清理河道和农渠约000米;丽春镇花草村困难群众张玉华修缮漏水房屋张玉华我局送了面“走基层难题 情民所系办实事 惠民生 树审计楷模”锦旗。
(三)建立长效机制形成制约机制。
06年我局制定了《彭州市审计局会议纪律制》、《彭州市审计局上下班工作纪律制》、《关进步加强干部职工外出报备工作通知》、《彭州市审计局车辆管理规定》、《彭州市审计局失职责任追究制》、《彭州市审计局行政执法错案责任追究暂行办法》、《彭州市审计局行政执法“十不准”规定》等相关制、规定。
真正做到按制管理按规定办事形成“用制管人”长效管理机制抓廉政建设提供有力保证。
五、选用干部。
局领导班子把干部教育培训工作列入重要议事日程把加强干部教育培训工作作建设高素质干部队伍重要手段加强干部教育培养。
创新干部教育方式增强全局干部职工学习觉性、忧患识和拒腐防变能力。
始终坚持保障干部教育培训费全年共组织干部职工参加各级培训 80人次邀请成都市、彭州市专到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关加强干部选拔任用工作监督见》、彭州市委组织部《关进步明确机关层干部选拔任用有关问题见》等规定坚持“德才兼备以德先”用人原则防止出现选人用人上不正风和腐败问题营造风清气正选人用人环境。
06年按照组织考察、征党风廉政建设见、集体研究、任前谈话等程序对名试用期已满层干部正。
确保了干部选拔使用工作“公平、公正、透明”有效预防了干部任用工作不正风。
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规学习教育努力提高选拔任用干部我规和我约束能力; 建立选拔任用干部任前审和任报备;把对选拔任用干部日常监督检作常性工作抓使监督检成选拔任用干部任管理重要手段。
六、维护群众利益。
()践行“三视三问”群众工作法情况。
局领导班子始终坚持“视群众亲人问民”、“视群众老师问计民”、“视群众裁判问效民”“三视三问”群众工作法。
班子成员深入深入基层倾听民从群众了群众。
通召开民主生活会和组织生活会及发现存问题协调问题。
(二)群众反映强烈突出问题和损害群众利益行。
严格执行首问责任制、限办结制、次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动认真存不作、慢作、乱作行边整边改立说立改。
(三)民生工程进展情况。
对彭州市卫生局、是二人民医院、隆丰镇卫生院、鱼洞卫生院等使用卫生专项金情况进行了审计调确保与群众密切相关社会公共卫生金合规合法使用。
对彭州市农村义教育学生营养餐改善计划实施情况进行了审计调深入到教育局、镇学校等单位重检了彭州市财政营养餐金安排和拨付、教育部门管理机制、学校执行等情况确保了惠民政策及落实到人。
紧紧围绕绿色环保群众对雾霾等环境问题忧虑对彭州市0xx年环境保护专项金筹集、管理、使用等情况进行了延伸审计调确保彭州市环境监测与监察、污染防治、然生态保护、工业污染防治、污染减排和其他环境保护金合规合法高效使用确保环保项目顺利实施以促进全市环境质量持续改善着力人民群众关心环境问题。
紧紧围绕维护群众知晓权、参与权、监督权推动村民治进程加强村公金审计监督。
对红岩镇和红岩镇虎形村0xx年涉农金审计检。
确保将惠民金有效使用;对红岩、磁峰、天彭、龙门山等镇村公金和濛阳、天彭、军乐、丹景山等镇社区公金筹集、拨付及使用情况进行了审计。
七、推进头治理。
06年我局认真落实党政主要领导干部济责任审计完善领导干部济责任审计制。
根据市委组织部和市国办委托安排对镇、3部门以及 国有平台公司8单位、位领导干部进行任期济责任审计。
确定将审计重放统筹社会济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重济策履行情况、财政财责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁律责任履行情况五方面。
加跟踪审计力扎实推进政府投项目审计 06年我局克人员少、审计项目多、审计面广、金量项目较复杂等困难认真履行审计监督职能扎实推进政府投项目审计严格把关坚遏制政府性投项目工程造价高估冒算、造价虚高情况。
强化跟踪审计紧紧围绕“住有所居”对总投达63亿元彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置、牡丹新城体育公、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计以确保项目金合规使用和民生金落实到位。
截止目前共完成政府性投工程结算审计项目5送审金总额06亿元审定金额88亿元审减额8亿元,政府挽回避免巨额金损失。
(二)廉政风险防控情况。
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革定支持纪检监察机关落实“三”。
是健全机构成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导组由主要领导任组长各分管领导任副组长各科室责人成员责廉政风险防管理工作策、指挥、调等。
二是将全局人员纳入廉政风险防控对象深入推进岗位防控、专项防控、重防控。
通排廉政风险、制定防控措施、做监督检、实行动态管理四方面严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况。
我局认真做推进廉政化“八进”活动充分利用宣传展板、办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等力宣传我局抓党风廉政建设举措、验、做法增强宣传工作实效性切实推动廉政化进机关、进庭。
(四)开展“民心通”工作情况。
认真贯彻落实市纪委民心通办公室各项工作要是选派人员参加“民心通”各种业培训学习;二是认真开展了“民心通”现场监督工作;三是协助市纪委做“民心通”工作编写了“民心通”培训课件;认真落实“民心通”工程其他各项工作。
(五)推进行政权力依法规公开运行平台建设。
是加快推进我市行政权力依法规公开运行平台工作按照省、成都市、彭州市相关要做行政权力录入工作认真梳理了行政执法依据、行政职权容录入行政职权目录设置和动态管理行政权力事项廉政风险防控和监察进行行政职权目录权力事项全业全流程上办理。
八、领导和支持纪检组情况。
加强政治理论学习是提高纪检干部思想认识和政治素质前提和基础。
通认真学习央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、习近平总记党群众路线教育活动系列讲话精神提高纪检监察干部政治思想素质。
通开展主学习、络选学、线专题学习、听讲座、看影片、观看警示教育片、组织召开型案例分析会、专题学习等多种学习形式扎实开展党性党风党纪教育、示教育、警示教育、岗位廉政教育切实加强纪检监察队伍作风建设。
做到既要力表彰廉洁勤政型又要用违纪违法腐败反面型教育人弘扬正气祛除邪气努力营造廉洁勤政良氛围。
局党组安排名工作能力强、综合素质高志任监察室责人充实了名工作人员确定了位责任心强党组成员分管纪检监察工作。
坚持“干什么练什么缺什么练什么”原则通各种形式业培训加强纪检监察干部身学习不断提高业素质和理论修养提高纪检监察政策理论和业知识水平提高身实际工作能力不断增强纪检监察干部使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三”。
是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起扎实推进“两深”工作取得实效制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三”工作实施方案》。
二是加强纪检监察干部教育管理切实做到职能、方式、作风做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结年工作局领导班子加强思想素质教育 以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展重改进工作作风提高质量扎实推进审计工作。
06年我坚持以邓平理论、“三代表”重要思想和科学发展观指导按照县志办党组统要结合党群众路线教育实践活动立足史志工作实际做己分管业工作06年初确定各项目标任基完成。
积极贯彻落实党群众路线教育实践活动紧密结合史志工作实际落实党风廉政建设责任具体工作情况汇报如下是加强组织领导。
人积极履行“岗双责”牢固树立党组集体领导理念建立班子成员分工责分管领导具体责分工合作体系充分发挥班子成员带头作用抓责任落实层层推进人人参与形成齐抓共管良局面。
二是带头落实制。
人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制》等规制坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合明确责任分工狠抓制落实刻绷紧反腐倡廉、管用手权力、带头遵纪守法这根弦不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升部管理。
觉遵守廉洁从政各项规定要从办机关部管理贯彻落实《沂南县地方史志办公室关落实党风廉政建设党委主体责任实施办法》。
认真落实《办机关和领导干部公用车专项治理方案》抓“会员卡专项清”和“产清”专项治理检工作加强“三公费”及会议费管理严格费支出防止费超财政控制数。
严肃机关工作纪律提升机关行政效能。
四是强化考核监督。
确保办06年党风廉政建设责任制落实进步加对分管科室党风廉政建设考核力将考核结列入工作目标考核和科室人员加强身建设重要容与科室评先、人评优挂钩通加考核比重细化考核容完善整改制严格责任追究确保党风廉政建设落到实处。
二、落实央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况。
八项规定出台以主要领导高重视要班子成员以身作则严格执行“八项规定”。
单位陆续出台了《规公职人员操办婚丧喜庆等事宜暂行规定》《关公用车管理使用实施见》《关健全完善“三公”费管理见》等项制人认真学习觉带领分管科室遵守人及分管科室人员都没有出现违反规制现象。
人带领分管科室人员认真学习理论政策认真撰写人对照检材认真整改将问题摆明处逐条逐项制定出整改措施明确问题整改期限将八项规定落实处。
年人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象没有起违规使用公车情况没有任何不正当公接待发生与xx副主任合用6平米办公室合办公用房标准。
纪律严明所分管各项工作井然有序开展。
三、人廉洁从政情况。
对照《廉政准则》要人严格要己没有任何违反 “8禁止、5不准”规定问题。
没有出现利用职便谋取不正当利益现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义收受下属以及有利害关系单位或人礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。
人情况说明人月收入xx元属xx上班女儿二0xx年万元购买xx区90平方米商品房套。
人严格要己和属没有任何利用权力谋不正当利益现象。
四、改进措施和努力方向。
针对身存政治理论有待进步加强、基层调研不深入等问题以学习、工作人心按照领导干部标准要从以下几方面积极改进思想和工作。
从主要着眼改造客观世界变改造客观世界与主观世界相结合加强理论学习。
突出学习重学习、掌握邓平理论、“三代表”重要思想和科学发展观习近平志关“三严三实”及群众路线等重要论述等提高政治敏锐性和鉴别力始终与党央保持高致。
更深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律进步坚定道路信、理论信、制信。
(二)提升履职能力。
立足史志实践从应付性学习变。
主动钻研学习、从了工作“要我学”变提升己专业素养“我要学”重是向领导志们学习、向业专学习、向基层群众学习、向工作实践学习以增强实际问题能力加强对履行领导职责所必备各种知识学习以不断提高身素质和领导水平。
基础上始终把岗位职责放位坚持科学态和实精神兢兢业业地做各项工作树立强烈观念、效率观念、质量观念提高工作效率。
(三)做实调研究。
从基层发现、挖掘和总结验采取实地调研、上调研相结合走出考察与请进座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式主动了掌握基层鲜活验捕捉史志工作实践创新发展前沿动态汲取基层营养积累更多史志专业知识储备更地指导和推动史志工作创新发展。
、积极履行职责全面完成年工作任。
年处班子省局党委正确领导下以邓平理论和三代表重要思想指导贯彻落实科学发展观按照政治素质、营业绩、团结协作、作风形象目标要紧密围绕心工作团结带领干部员工道开拓进取扎实工作各项工作都取得了新成绩。
运输生产高位增长全年完成运量X万吨超额完成了省局下达年运输计划任。
安全生产持续稳定实现了安全年。
济效益不断提高全年实现管收入X万元占年预算X比增长X;成支出总额较预算减少X万元降低7%;收支结余X万元较年预算增长X比增长X。
人年收入比增长X员工生活明显改善和谐企业建设取得新成效整体工作迈上了新台阶全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。
二、加强营管理保持企业持续发展。
年以面对运输市场起伏波动带影响处班子与广干部员工起制定应对策略积极开展营销加强与客户沟通系争取X方面支持提高了装车兑现率扩了货物发送品类稳固了货渠道实现了增类上量。
通加强调分析抓卸车组织优化作业流程加快车辆周提高了运输效率超额完成了省局下达X万吨年运输计划任。
安全生产方面把安全工作部署当做工程实施建立完善了行有效考核监督奖惩办法实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制加现场检监督力形成了分层管理、逐级责、风险共担、奖惩挂运行机制。
开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动及排整治安全隐患跟踪问题。
加强施工管理严格施工计划、组织方案、安全措施报审制抓施工前准备、程监控、放行列车条件三关确保了施工条件下行车安全。
还加安全设施投入对危及行车安全设施设备进行更新改造对部分道口进行了综合整治进步提高了安全保障能力。
基础管理方面把精细化管理作全年工作主题由到面开展标准化达标活动从车、机到综合维修单位全面推行达标考核X通了达标复验X、X工区、X工区分别被省局命名标准化车和标准化工区。
X集团我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会对我处标准化创建活动给予了较高评价。
部改革方面实施新轮三定工作通竞争上岗、考试考核取得了积极效。
成控制上推行目标责任制管理建立全面预算制细化分指标定期考核分析严控费用支出实现了降增效。
全年吨公里综合成支出X元较预算减少X吨公里降低9%。
是抓理论武装工作。
坚持心组学习制制定学习计划不断充实容涵盖了上级件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识采取录像辅导、集体讨论等形式营造了共学习、深入研讨氛围。
认真贯彻落实《X落实三重集体策制实施办法》重问题实行民主议事、集体研究严格按制和程序办事保证策科学民主;开民主生活会将谈心交心融入日常工作相助加强团结形成了和谐共事局面。
被省局评创建四领导班子先进集体。
是廉洁律树立良形象。
班子成员身体力行党风廉政建设各项规定通落实人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制觉接受组织和群众监督。
还建立分片包、安全量化考核和段系制常到系调研究靠前指挥助难题、办实事。
着节俭效能原则处理业交往做到了干净干事廉洁从业。
党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺。
制定印发了纪委年工作要并根据局纪委阶段工作要作出具体安排做到计划周全、任具体、措施落实。
以支部工作绩效考核责任制抓手对党风廉政建设量化赋分、分项打分做重抽和季考核确保各项工作顺利推进。
设立了纪检监察工作机构通理顺关系明确职责确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。
三是抓党员队伍廉洁从业集教育。
采取专题会、集教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式扎实开展党风廉政教育增强了党员干部遵纪守法、廉洁勤政识筑牢了廉洁从业思想根基。
四是进步推进治抓头工作。
按照省局效能监察领导组要通优化流程强化管控充分利用信息系统提高库管软件操作水平物设备管理效能监察试工作取得了明显成效实现了抓廉促效、以效促廉验做法被省局推广。
推行宗物材比价采购、竞争性谈判做到公开透明、阳光操作规了采购行促进了节增效工作人员业活动廉洁律识明显提高。
五、加快和谐企业建设尽心尽力员工办实事。
年处班子践行企业以员工谋发展员工以企业建和谐核心理念把促进和谐发展作创建四领导班子重要容努力做到发展依靠员工发展成惠及员工。
是建立健全职代会制完善平等协商集体合机制推行厂公开畅通员工民主管理渠道。
二是竭诚员工办实事办事。
根据济效益情况逐步提高员工收入提高员工住房补贴标准还完善了补充医疗保险和企业年金制。
年线生产岗位安装空调台对部分漏雨房舍顶面进行了修缮扩建了建筑面积X平米机关办公楼投入金开展标准化食堂和公寓创建对基层食堂实行补贴改善员工生活生产和工作条件。
三是力推进企业化建设组织拍摄了主要X工种标准化作业示片制作了X0年宣传片和企业宣传画册X建起了企业化长廊全处张挂企业化价值理念版面和员工法摄影绘画作品0多件(块)。
还对践行企业化型事例进行了挖掘整理成故事生动诠释企业化盘活了运营0年积淀精神化进步弘扬了X企业精神形成了新化力。
四是不断提高群众工作水平。
召开了五次会员代表会选举产生了新届工会委员会和审委员会工会身建设得到加强。
扎实开展以次列车、千钩调车、万辆检车、万次控、万里行车主要容安全生产劳动竞赛活动激发和调动了广员工学技术、练技能、保安全热情。
坚持开展灵活多样、健康向上体活动丰富员工业余化生活。
搞扶济困送温暖暂特别困难职工了急。
六、存不足和今改进方向。
是班子放思想还不够领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集运量受市场影响程抗市场波动风险能力不强;三是安全基础相对薄弱安全保障能力进步加强;四是管理创新不足部管理水平和管理效能有待提高。
以上问题和不足应今工作按照局党委建设四领导班子要坚持团结实干廉洁高效开拓进取争创流工作方针从各方面进步提高加强学习提高能力变作风促进发展把X建成成安全线、效益线、化线、和谐线奋斗目标作出不懈努力。