优秀总结例文：养老院年终总结
养老院年终总结 0年院认真贯彻执行党和国五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对院工作指示精神以创建省级敬老院动力以五保老人重以优质化、管理制化、生活规律化、设施齐全化、环境花化标准全院上下团结心扎实做了0年各项工作归纳起主要表现以下几方面 、健全了制实行了规化管理 坚持以人重从完善制入手努力实现以制管院。
先制定了院长责任制工作人员岗位目标责任制卫生检制“五院民评比制”、“明院民组”评比制、卫生房评比制、院民整理十项规、院民外出请销假制、安全值班制、五保对象入住敬老院登记建档制、分级护理制、管理人员例会制等。
二、认真开展了“三项评比”活动 全院围认真组织开展“五院民评比”、“明院民组评比”和“卫生房评比”活动每半年评比次。
年终将评出“五院民”、“明院民组”和“卫生房”举行隆重表彰会五 院民配戴红花和五院民胸牌每人发放50元奖金向明院民组颁发了型奖牌和30元奖金向卫生房得主发放 了“卫生房锦旗”和30元奖金。
三、进步规了院民请销假制落实 院民外出向院管理人员请假并准许领取院民标识牌方可放人出行院民回院向院管理人员交回标识牌并消假这样做效是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私外出混乱现象也防止院民外出走失和院民外出期出现不测能够得到社会各界及有效救助提供了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制工作坚持做到把“两关”是医院健康检确诊有精神病不准入院；二是医院健康检确诊有传染病不准入院。
对具备入院条件我们做到了愿进全进并他们建立了人信息档案实行人档、档盒。
档存有院民人加入五保申请表入住敬老院审批表、医院健康体入住敬老院协议等。
五、建立了我管理机制 我们坚持以人办院理念重发挥老人作用是推选出由院民参与院管理委员会思想汇报专题责讨论制定敬老院长期发展规划和年工作计划。
二是院管理委员会下设了伙食管理领导组广泛征和听取院民生活方面见和建议责制定每周饭、菜谱具体掌握伙食标准定期结算 伙食帐目、重节日调剂饭菜花样保证饭菜供应。
三是成立了安全卫生勤领导组组成员轮流值班并责院线路检修严格卫生制防止食物毒严格落实锅炉操作规程防止外事故发生。
由我们健全了院民治有效机制充分调动了各组工作积极性保证了全院各项工作有序运行。
六、实行了分级护理老人提供了人性化亲情式 是亲情护理从滴做起。
二是开展了谈心活动。
三是分级护理对般院民实行常规护理对半理院民实行二级护理对生活不能理院民实行了级护理让五保老人真切感受到党和政府关怀社会温暖使他们坚定对生活信心扬起生活风帆。
七、对上积极争取努力提高办院条件 针对院设施老化实际全年共向街道办事处和上级业部门争取到位金0多万元。
先对院所有房屋进行了粉刷和维修并对院前排平房加盖了二层楼新增床位6张扩了办院规模购进吨丰新锅炉台新建锅炉房四保证了院民正常饮水和冬取暖广院民安晚年提供了舒适生活、全面参考写作娱乐条件。
总0年全院上下团结奋斗我院工作取得了定成绩受到了上级和社会各界广泛赞誉成绩只能说明不能代表现更不能说明将。
下年我们将继续严格执行党 和国五保供养方针、政策紧紧依靠上级和广院民开拓创新不断进取努力使我院各项工作再上新台阶构建和谐社会做出我们新贡献。
0年街道敬老院工作总结 0年我院认真贯彻国五保供养方针、政策及市、区敬老院规化管理实施细则等条例上级民政部门及街道党工会正 确领导和重视下社会各界、各部门关心和支持下以五保老人重收养寄养老人相结合全院上下团结心扎实做了0年各项工作归纳起主要表现以下方面、健全制实行规化管理 是坚持以人努力实现以制管院。
健全各项规制广泛征院民见制定了食堂财卫生医疗等管理制并上墙公布并老人建立助组相开展助活动。
二是强化院管理委员会作用确保院规有序运作实行民主管理明办院定期检各项制落实情况针对院供养老人热难问题常展开讨论商量对策。
三是抓工作管理敬老院作政府组成部门是民窗口工作坏直接影响到政府形象。
工作及发现问题纠正问题使事事有人责人人都把活干。
四是抓财物管理确保集体产不流失我院对全院固定产和低值易耗品清、造册、登记、入库做到进出账目清楚手续齐全 加强了对院财产物管理。
二、优化全力营造和谐环境 是加硬件设施投入敬老院现有建筑面积00平方米分别有单人和双人统标准套房。
每房有卫生电视机 二敬老院0年年终总结 金台区心敬老院0年 年终总结 年金台区心敬老院区党委、区政府正确领导和高重视下,区民政局力支持和关心下紧紧围绕金台五保老人创建平安幸福总目标按照创建省级“三星级敬老院”工作目标,圆满完成了创建任,工作我们践行以民民困民宗旨维护老人权益进步巩固和完善五保工作健康发展使全区集供养五保老人衣、食、住、医得到全面贯彻落实各项工作走上了规化、标准化、正常化。
、建立制进行规管理 加软硬件投入更加重制建设努力实现人性化管理。
健全各项规制。
写作坚持做到以人以制管院。
广泛征供养对象和工作人员见基础上编纂了包含金台区心敬老院程、员工及院民守则、管理制、工作职责 等全套《敬老院标准化管理手册》细致全面阐述了我院每工作环节要遵循制和规定使工作更加系统化。
员工工作也有可依工作痕迹有据可工作调理更加清晰责任更加分明。
而且定期组织员工学习讨论促使各项制不断健全完 善和落实。
二强化院委员会作用。
确保院规有序运作实行民主管理明办院吸纳愿报名院民参与管理组成院民占多数院委员责敬老院日常事管理和参与重事项定有监督院长及管理人员工作职能并定期检各项规制落实情况。
三加强人员素质教育。
坚持把提高人员思想素质和能力放首位。
0技能放首位。
年全共分批组织各岗位干部职工参加培训学习7次分别取得《养老考评员证》、《养老护理员师证》、《初级养老护理员证》等多项格证全部工作人员持证上岗。
照护员每周学习养老护理员理论并实操学习十余种日常护理技能和些常用急救知识如床上擦浴协助入厕生命体征测量床上洗头噎食急救等提高生活质量院民健康有了更保障。
每星期召开例会组织学习业知识商量研究布臵周工作存问题。
针对院管理运行热、难问题常展开讨论商量对策学习探讨提高能力。
强化识优化 质量增强责任感与事业心奠定坚实基础。
二、强化硬件营造温馨环境 改善五保老人生活环境提高生活质量我区心敬老院始终把工作放首位。
加硬件设施投入。
是建立失能室将失能老人 与其他老人分开居住进行特殊护理率先我市养老行业采用了分级护理模式。
二是了让老人生活环境更加安全院领导安排下首先公寓楼三层铺设地胶完善了楼道扶手；其次公共浴室放臵助洗器残疾老人洗澡更加方便；院所有厕所安装扶手有效防止了不安全事故发生。
三是装修、组织建成工疗室工疗室部配备投影设备、手工桌和作品展示柜、展示墙不但老人铺设了发挥余热平台而且员工培训、学习提供了场所。
四是重建猪圈改造水电等附属设施修缮了楼顶防水层。
五是根据院残疾老人多特局领导支持下公寓楼安装电梯部期我院工作人员及制定电梯使用要配合区采购心完成电梯招标监督乙方安全施工现电梯已投入使用获得院老人致评。
二做环境卫生保洁和美化。
是我院原卫生维护机制基础上通院委员会从老人选拔出卫生安全维护组成员0名划分区域对院卫生进行监督并组织策划“共维护我们庭卫生捡烟头赛”活动有效提高了老人卫生维护识使院环境卫生打扫和保持常态化。
二是春季共新补栽 花卉树木3棵了加绿化面积院添臵防腐木花盆5铁树8棵三角梅7盆院环境得到进步整洁和美化。
三是针对公寓楼楼道环境单问题我院采取楼道亮化和美化方式楼道安装亚克力展示牌和照片墙等使更加温馨充满人气息。
三、强化管理提升品质 通年初下乡活动金台区心敬老院目前集供养对象总人数增加至89人院已建立五保老人人做五保老人跟踪。
是卫生上严格督按照周卫生清洁表标准要做到物品表面干净无尘且摆放整齐每季按清洗窗帘有要院民随更换衣清洗床单被罩每周二上午进行卫生检并公开评比通“卫生流动红旗”培养和激发广院民争先识与院民营造舒适干净生活环境。
二是生活上细致照。
及处理院民纠纷避免不安全事件发生。
对待老人有耐心细致入微老年人角思考问题。
根据老人及配发了棉鞋棉衣拐杖床单被罩等生活用品。
三是心系老人精神状况。
结合院民实际情况创回春医疗保健操每周三四五下午300—30定院民开放图览室康复训练室工疗室锻炼院民身体丰富了其精神化生活实现老有所乐。
四是细化护理等级针对特 护老人做到室无异味及跟换衣裤并协助入厕洗澡吃饭就医聊天卧床院民及翻身预防压疮发生购买多类康复器材有遗症院民进行身体恢复。
三医疗卫生方面。
、医室做院日常保健工作全年购药次近六千余元。
、建立健康档案8份。
3、协调 安排住院7人其精神病人6人。
、长期监管精神病人四人其两人药品监管院报销医药费近000元；监管癌症病人两人临终老人两人慢性病患者人。
5、协调卫生局、金台医院院老人申请享受国公共卫生项目每年65岁以上老人免费健康体检。
6、按国公共卫生标准推进院公共卫生工作建立健全健康教育宣传工作办健康教育宣传栏6期健康知识讲座6场。
其举办两次型宣传活动“5世界无烟日”“08世界高血压病日”以、展板、讲咨询等方式进行宣传。
7、夏季开展灭蚊蝇冬季开展防流感活动分发预防传染病药品两次。
根据《金台区心敬老院卫生防疫制》餐厅、厨房、院落、生活区仔细进行卫生消毒。
院老人良卫生习惯逐渐养成保健识增强发病得到及救治精神障碍老人情绪稳定精神状况较前有改观。
四心理咨询与辅导今年心理咨询室处理危机干预事件多例。
多次举办适合老人游戏活动使老人动乐心与心碰撞心与心沟通促进了和谐关系加深了相理并发起创建了“心语墙”“临终关怀”项目。
通绘画“房树人”测试了老人心世界；下半年从提高照护员职业幸福感、释心结压 三养老院人总结 0敬老院人年工作总结 年以人能够认真参加院里组织学习及各项政治活动。
现将三年里思想和工作情况总结如下 （）思想上认真学习参加各项政治学习及教育活动。
通学习提高身素质；思想上严格要己牢固树立全心全老人宗旨以及正确世界观人生观、价值观。
每天按照护理人员职责较完成各项工作任上班从出现迟到早退现象。
以老人心系老人情老人刻牢记老人宗旨并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项当。
每天老人打扫房、整理床单床铺。
对患病和不能理老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿定期老人洗澡理发还要责每月扫除。
日常工 作从不 怕脏和累、勤勤恳恳 任劳任怨。
平我还常和老人谈心交流及了老人有什么困难或有什么要问题助他们。
和事们团结协作心往处想劲往处使从不计较干得多干得少只希望把工作圆满完成。
（三）年我对身严格要始终平淡把 舍得付出默默无闻工作作己准则。
从不拿老人东西做到不利养老院形象事不做不利养老院话不说积极维护养老院形象。
总年以我做了定工作也取得了 些成绩但与领导和上级要相比还有很差距仍面临着些困难和问题但我们深信困难和问题都是暂都会发展逐步得以。
我们有信心也有心今工作我将如既往坚持工作原则全体事共努力下把那养老院工作做得更让社会满让老人属放心。