【县级税务机关省级文明单位创建汇报材料】精神文明单位汇报材料
县级税务机关省级文明单位创建汇报材料 省、市、县文明委： 在县委、县政府和上级局的正确领导下，在市、县文明委的具体指导下，我局以党的十八大精神为指针，依科学发展观统领全局，立足税收服务经济大局，以精神文明创建为主线，深入开展文明单位创建活动，坚持“聚财为国、执法为民”为核心价值理念，以建立“爱岗敬业、公正执法、文明服务、廉洁奉公”税务职业道德风范为基点，创新机制、求真务实，将文明单位创建活动与促进税源经济发展相结合，全力构建为纳税人服务的新体系，大力提升文明创建的新层次，形成了税企关系良性互动和谐发展的新格局，实现了税收增长和群众满意的“双赢”目标，开创了税务工作的新局面。2014年度我局先后荣获省级卫生先进单位、省级档案一级管理单位、市局目管理先进单位、县先进机关党组织、全县优化经济环境先进单位等荣誉称号。
群雁高飞头雁领 在近年来的精神文明创建工作中，该局团结、廉洁、高效、务实的领导班子一直是整个创建工作的龙头，2014年8月份，县税务局新一届领导班子上任伊始，就把精神文明创建作为全年工作的重中之重列入了重要议事日程，明确提出，在文明创建工作中不能放过一个细节，不能有一丝马虎、一丝含糊，全力以赴确保成效。
为了使文明创建活动有一个强有力的组织保证，在班子建设上，该局一是用先进理论武装班子。通过加强十七大精神、科学发展观等先进理论的学习，不断提高党组成员的政治理论素养，党组一班人解放思想、开拓创新，管理理念、思想理念始终站在改革发展的前沿，把住时代的脉搏。二是公开竞聘选好班子。2013年以来，规范有序、高效平稳地实施了税源专业化管理改革，调整了机构职能，通过竞争上岗，选拔任用正副股级干部23名，班子结构得到了不断优化。三是多措并举，带好班子。通过制定落实党组工作规则、加强领导班子建设的实施意见等制度，对领导班子的思想、组织、作风、廉政建设均进行了规范，先后组织开展了执法检查等工作，促使全县税务系统领导干部不断提高依法从政的能力。在此基础上，该局成立了“一把手”任组长、其他班子成员任副组长、有关职能科室负责同志为成员的精神文明建设领导小组，对县局机关和全系统精神文明建设活动实施统一的领导和规划。
队伍建设写华章 要创建一流的业绩，必须有一流的队伍，县税务局党组一直坚持以人为本，积极倡导严管厚爱的带队伍理念，始终把加强队伍建设作为精神文明创建的基础工程来抓，他们首先加强了干部职工的思想政治教育，积极弘扬文明办税、廉洁从税的职业操守，坚持每周的政治理论学习和中心组学习制度。定期开展警示教育活动，引导广大税务干部树立正确的人生观、世界观和价值观。强力推进内控机制建设，不断加大对税收执法权和行政管理权的监督力度。开展争创青年文明号、争当文明标兵、青年岗位能手和先进工作者活动，把税务干部的价值追求引导到为税务事业建功立业上来，开展公民道德实施纲要学习活动。大力规范税收执法和行政管理行为，着力解决影响队伍稳定的源头性、根本性、基础性问题，税务队伍持续和谐稳定。为激发税务人员学习积极性，建立学习型机关，该局推广应用了税务网络学习教育系统，融学习培训、教育考试、监控考核等多种功能于一体，得到了上级局的充分肯定。同时，该局广泛开展了以需求为导向、以岗位为课堂的“岗位大练兵、业务大比武”、“双竞双考”等活动，有效促进了全员综合素质的提高。
文明执法铸辉煌 作为行政执法部门，该局健全机制，加强监督，严格追究，不断加大组织收入和打击涉税犯罪的力度，使税收法治的刚性得到充分表现。同时作为服务窗口单位，他们牢固树立“发展我有责”的主人翁意识，转变服务理念，改进服务措施，实行零距离、贴近式服务，使纳税 服务无微不至。
在执法上，他们以科学发展观统领税收工作全局，持续围绕质量抓收入，实现了由任务治税向管理增税转变、由注重收入数量向注重收入质量转变，税收收入不断取得新突破。今年上半年组织收入3169万元，完成市局年计划5500万元的57.62%，与上年同期2559万元相比增长23.88% ，增收610万元，为我县经济社会发展提供了有力的财力支持，得到县委、县政府的充分肯定。持续推行税源管理改革，取得了税源管理方式、风险管理理念、税收征管质效等方面的新突破，走在了全税务收征管改革的前列。持续推进税收基础建设，梳理税收征管业务流程，开展税源清查，强化税收专项整治和税务稽查，使企业的公平竞争环境不断优化。
在服务上，他们努力实现税务机关由管理型向服务型的转变，积极参与县政府、纠风部门开展的节目，设立涉税违法举报电话、举报箱，主动接受群众监督评议。连年开展纳税服务年和深化企业服务行动，主动实施10大服务举措和15个纳税服务项目。严格执行各项税收优惠政策，支持地方经济发展，落实纳税服务直通车制度，优化办税流程，实现了前台办税一窗式、后台管理一户式、咨询服务开放式的优质高效服务。实行了电子申报、银行网点申报等多元化纳税申报方式。大力推行税银库联网和网上办税服务厅，简并21项业务流程、244项次涉税文书。建立了12366纳税服务网，专门设置了纳税服务部门，在税务系统、社会各界和广大纳税人之间架起了一座沟通的桥梁。持续推进政风行风建设，积极推行向纳税人述职述廉和廉政公示制度。服务水平的提升，使得税收在全县加快追赶跨越发展、加快经济发展方式转变和经济结构调整中发挥了积极的作用。
公益活动献爱心 该局深入开展“三爱一树立活动”，增强税务系统的凝聚力，陶冶广大干部职工的思想道德情操，在全系统开展了“爱祖国、爱税收、爱岗位，树立税务新形象”的三爱一树立活动。在“五一”节期间，该局积极组队参加县文明委举办的《公民道德建设知识》竞赛，取得了二等奖的好成绩。在每年的“三八”妇女节、“五四”青年节、“十一”国庆节等重大节日期间，该局都积极开展乒乓球、拔河、跳绳等丰富多彩、形式多样的文体活动，丰富同志们的业余生活，陶冶广大干部职工的思想道德情操。并以“全省税务系统实践‘三个代表’弘场时代正气先进事迹巡回报告会”为契机，在全县税务系统开展“学先进、赶先进、比贡献”活动，进一步弘扬时代正气。如开展向“全国职业道德十佳标兵”***，“全国优秀税务工作者”***，还有我局的“省级征管能手”***同志等学习活动。积极响应县委发出的“金秋助学捐款活动”，仅用1天时间，全局上下共捐款2060元，受到了县委及社会各界的好评；“扶贫济困一日捐”向慈善机构捐款3710元； 12月份，向***捐“送党报阅报栏入村，加强农村文化建设”捐款6600元；向社会贫困捐款7000元。一年来，该局为社会公益捐款4次，合计捐款为19370元，促进了全县的文明建设和经济发展。
优美环境展新颜 优美的工作环境，人性化的生活氛围，是精神文明建设的重要因素。县税务局在创建精神文明单位过程中，建立了切实有效的环境管理体系，优化了机关环境，县局机关办公楼内外实现了四季有花、常年见绿，办公室物品摆放整齐，井然有序。图书室、荣誉室、乒乓球室、健身房等场所的建立，不断提高了职工的综合素质，丰富了职工的文化生活。在强化治安防范方面，通过落实安全防范责任制，建立健全防范措施，实行了来客登记、领导带班、24小时政务值班制度，构筑起牢固的安全屏障，实现了连年无安全责任事件。
文化兴税谱新篇 素质是形象，文化是精髓，县税务局以构建先进的税收文化为手段，不断拓展文明创建的内容，使文明理念深入人心，把税收文化引入文明创建领域，为文明创建工作注入了新的活力，走出了一条文化育人、文化兴税的新路子。他们制订了《县税务局税收文化建设实施纲要》，成立了系统文化协会和文体活动兴趣小组，积极开展形式多样的文体活动，大力弘扬税务精神，努力构建税收文化，通过开展共铸税务精神，营造创业环境大讨论，确立了税务系统统一的文化理念和文化愿景。
该局连续多年被评为全市政风行风建设先进单位、**市廉政文化进机关示范单位、服务经济发展先进单位、全县“五好”基层党组织等荣誉称号，还涌现出了一批三八红旗手、青年岗位能手、十大杰出女税官。
满园春色关不住，文明之风扑面来。县税务局坚持苦练内功强素质、优化服务树形象，精神文明、物质文明两手抓，弹奏出了文明创建的和谐乐章。该局充分认识到精神文明建设是一项永无止境的长期工程，延续着光荣，承载着梦想，沐浴着和谐税务的阳光雨露，税务人将以只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情，抢抓机遇、乘势而上，创造更加辉煌的明天。