剩余价值承认论——并谈剥削问题
马克思的劳动价值理论以及深引而来的一系列经济分析原理，有着非常严密精确的几乎没有破绽的逻辑，其惊人的思想说服力至今仍令人叹为观止，它作为人类思想史上一个宝贵的科学文献将永远闪烁着自己应有的光辉。世界上社会主义的创立和实践，以及对共产主义的目标追求，均来自马克思的劳动价值理论。虽然其学说也存在缺陷，但至今还没有发现能彻底推翻其学说的理论，只不过是分别用界线明显的理论思想来指导不同意识形态的社会建设。
但是，马克思的劳动价值理论中，本人认为还有一个没有探讨的问题，但本人对此及对《资本论》并没有作专门的研究，所以提出来向大家请教并讨论。
马克思的劳动价值论中引出来的部分原理：“资本主义的生产过程一方面是创造使用价值的过程，另一方面又是价值形成和价值增殖过程。从价值形成和价值增殖的过程看，资本家花钱购买的生产资料——设备、原料等是生产过程的必要条件，但不会增加任何新的价值，只有工人耗费劳动把生产资料加工转变为产品的过程，才能创造出新价值。由此，资本家购置生产资料的资本是不变资本，支付劳动者工资的资本才是可变资本。”；“资本家为购买设备和原料等支付了生产资料耗费的价值，雇佣工人发放工资又支付了补偿劳动力耗费的价值。为了获得利润，资本家一定会把雇佣工人的劳动时间延长，一直延长到为补偿劳动力价值所需要的时间以上，这种延长所创造的价值就是剩余价值，完全归资本家所有。 马克思的结论是：资本主义生产过程价值增殖的过程和资本财富积累的全部基础，就是建立在剥削雇佣工人剩余价值之上的。” （《资本论》第一卷，第一篇，人民出版社1972年第一版）。
马克思在分析商品价值形成结构时，曾经提出过一个非常著名的公式：C＋V＋M 。C 是指生产资料包括设备、原料等的价值，V是以工资形式出现的劳动力的价值，M是以企业主利润形式出现的剩余价值。马克思认为，C 作为投入资本，只是把所购买的设备、原料等的价值转移到新的商品中去，并没有增加新的价值量，只有工人付出的活劳动的价值V，才是创造出新价值 M 的唯一因素。马克思由此说明，企业主的剩余价值或利润，是由雇佣工人的劳动创造出来的，而这种创造过程并没有得到任何工资补偿。
下面是简单的推论：
1、W = C＋V＋M 中，C是作为投入资本，包括购买的设备、原料等。
3、则可以明确：W1 = C1+V1+M1、W2 = V2+V2+M2……。
4、那么这W1和W2……中明显已经支付了设备、原料价格中包含的剩余价值M1和M2……。那么可以说资本家投入的资本里面，已经支付了设备、原料的剩余价值。
5、商品具有价值和使用价值，商品也是用来交换的，只有通过交换才能出现价格（包括物物交换和通过一般等价物交换），而价格是由买卖双方确认的，但最终是由买方承认。价格的出现体现了价格对商品价值的承认，同样是对其剩余价值的承认。如空气具有价值和使用价值，但人们基本上承认其价格为零，人们少有需付款购买才能呼吸的例子。那么剩余价值的大小取决于对商品价值的承认。假设W=100，C=80，V=10，M=10，但前提是承认W=100才会产生W=10，如果只承认W≤90，则 M≤0，哪何来有剩余价值呢？