镇党员积分争星实施方案2020
镇党员积分争星实施方案深入贯彻落实党十九精神扎实推进“两学做”学习教育常态化制化引导广党员不忘初心、牢记使命充分发挥先锋模作用特制定方案。
总体目标坚持以习近平新代国特色社会主义思想指导以深化党支部标准工作法依托以实施“细胞强健工程”重以推动党员教育管理精。
容。
深入贯彻落实党十九精神扎实推进“两学做”学习教育常态化制化引导广党员不忘初心、牢记使命充分发挥先锋模作用特制定方案。
、总体目标。
坚持以习近平新代国特色社会主义思想指导以深化党支部标准工作法依托以实施“细胞强健工程”重以推动党员教育管理精细化、规化、科学化抓手以践行“四讲四有”、争做“四合格”目标通党员积分争星致力建设支政治位更加坚定、理想信念更加远、宗旨识更加牢固、政治生活更加主动、纪律规矩更加觉、理论知识更加扎实、能力素质更加硬、群众更加热情、工作作风更加优良、干事动力更加强劲新代党员队伍。
二、基原则。
()坚持“面”结合原则。
重分类定标、分类积分、分类争星、分类指导灵活设带面、以促面尤其村(社区)要与争创“星级明户”紧密结合促进积分争星全面落地生根。
(二)坚持“量质”结合原则。
把党员管理设置可量化指标组织党员全程参与“四类”积分设置和“四账”纪实管理增强党员身份识把积分争星量化程化推动工作实际行动。
(三)坚持“软硬”结合原则。
严格纪实管理台账与《党支部工作手册》记录、人笔记“三合”优化“补课”方式坚持以分定星统配“星级党员”标牌严格年动态管理。
(四)坚持“正反”结合原则。
重“正向激励、反向问责”对季排名靠党员跟踪谈心谈话营造“比学赶超”氛围丰富创先争优涵全面提振干事创业精气神。
三、方法步骤。
()分类理星。
以党支部单位将《党支部工作手册》党员花名册(含预备党员)划分职党员、无职党员、流动党员和其他党员并形成《“四类”党员名册》报上级党委(党组、总支)审备案。
年发展党员、入党员等对象纳入积分争星对象出党员、死亡党员动终止积分争星。
(二)指数立星。
围绕党员“四合格”标准参照全市党员积分指数紧密结合地单位行业系统实际设置积分项目并按照基底分(00分)、激励加分(不超0分)、差评扣分(不保底)和否零分(票否)总体积分办法做以积分基础量化争星工作。
(三)规计星。
坚持以分设星每党支部推选名固定记分员如实填写基底分纪实管理台账、激励加分纪实管理台账、差评扣分纪实管理台账、否零分纪实管理台账和年党员积分争星排行榜“四账榜”按“每积0分颗星”设星办法对每名党员进行计星。
(四)对标评星。
坚持日常记、季公示、年授星每季按“序、类别、姓名、积分、获星”等容公示次积分争星情况;年终结合民主评议党员工作按照“记分员分类报分、党员评议积分、支部审核定星”程序认真开展民主评星工作层级上报“党员积分争星排行榜”。
(五)严格用星。
坚持党员积分争星与民主评议党员、“两优先、两不用”结“捆绑使用”凡5星及以下即评议“不合格”等次、核“不到位”结论6—7星即评议“基合格”等次、核“不够到位”结论8—9星即评议“合格”等次、核“到位”结论0星即评议“优秀”等次0+星对象纳入“超级先锋”数据库作各级党组织对党员评先评优、干部提拔重用重要依据。
(六)动管星。
坚持属地管理与条块管理相结合构建“上下动、纵横动”党员积分争星管理体系;全市统设计“星级先锋”标牌模板党委(党组、总支)统制作党支部统悬挂;每。
年底根据每名党员积分情况对应增减“星级先锋”星数对弄虚作假者从严问责确保“积”出示性、“争”出实干。