我区四措并举扎实开展在职党员进社区工作

我区四措并举扎实开展在职党员进社区工作。

为发挥在职党员参与社区建设，服务居民群众的先锋模范作用，我区通过拓宽报到渠道、加强沟通互动、结合日常工作、创新服务内容等四项措施，精心组织开展在职党员进社区工作，进一步加强在职党员的党性修养，密切党群干群关系。　　

拓宽报到渠道。本着“就近便利”原则，为居住在外区的党员和处级以上党员领导干部提供更多报到选择，如：明确居住在外区的党员，可以选择工作所在地社区报到；处级以上党员领导干部可以选择联系点社区报到，确保全区8882名在职党员能够及时走进社区服务群众。　　

加强沟通互动。采取书面反馈、举办活动对接会、实地走访等多种形式，强化单位党组织、社区党组织和在职党员之间的互动交流，确保进社区工作取得实效。同时，制作发放《在职党员进社区活动证》和《社区在职党员台账》，详细记录在职党员的专业特长、服务意向和活动情况，及时由社区党组织向单位党组织进行反馈，作为党员民主评议、推选“两代表一委员”、评优评先等工作的参考依据。　　

结合日常工作。将在职党员进社区工作与“我是党员我承诺”和“共建双承诺”等既有工作载体相结合，引导社区党组织根据社区实际和群众需求，设立政策宣传、法律援助、医疗保健、便民服务、困难帮扶等公益岗位，通过公开在职党员的认领岗位、服务事项和完成时限，督促他们积极参与社区建设、服务居民群众。　　

创新服务内容。结合老旧小区改造、社区环境整治、社区治安防控等重点工作，组织地域相邻、专业相近的在职党员为群众提供组团式、订单式志愿服务。同时，鼓励在职党员充分利用社区网站、微博、微信、QQ群等信息技术手段，加强与居民群众的沟通交流，主动听取他们的意见建议，并及时向社区党组织、单位党组织和相关部门反映，搭建起党组织联系服务群众的桥梁和纽带。