森林资源经营管理的问题与对策|森林资源经营管理考试题

摘要森林林业生产物质基础,是国生态安全重要保证。

结合当前我国林业发展实际,探讨分析了森林管理面临形势与问题,提出了加强森林管理具体措施,以期森林管理跟上现代林业建设步伐提供参考。

关键词森林;营;管理

图分类7。

献标识码。

编005569X(00)06000。

森林管理面临问题。

森林林业生产物质基础,是国生态安全重要保证。

随着我国林业战略地位调整,林业已从以木材生产心向以生态建设心战略变。

各项林业生态工程实施,使我国林业发生了前所有变化。

加强森林管理是实现林业战略变、巩固林业生态工程各项成重要保证。

新形势赋予了森林管理新涵和任。

林业定位变化。

长期以,森林管理工作主要是以木材生产心,这表现森林调、监测、森林营方案编制、管理等各环节。

森林调、监测上,关心是森林面积、蓄积、生长量、消耗量等;森林营方案编制上,重是木材生产以及如何营才能实现木材可持续利用;森林管理方面,多停留狭义森林理上,管理重是林地和林木等。

随着林业木材生产心向生态建设心战略变,传统森林管理工作已不能满足林业战略变和林业生态工程建设。

如今森林管理不仅涉及林地和林木营管理,而且涉及林野生动植物和森林环境营管理

森林营对象和目变化。

各项林业生态工程实施,使得森林营对象发生了新变化,以往只重视人工纯林用材林营,而现既涉及人工林、又涉及天然林,林种上既涉及商品林、又涉及公益林。

生物质能、生物质材等林业新兴产业出现,也给森林营提出新问题和要。

森林营不仅重物质产品产出,而且重生态产品产出。

森林营对象不、目不,森林调容、调方法、营技术措施也不,这就要森林营者根据不营对象和营目,设计不森林调容、方法和营技术。

另外,森林结构也发生了重变化,我国成林造林地呈现逐年增加趋势,根据六次森林调统计结显示,00年以每年增长造林面积800万以上,幼林比例已达6785%,这说明当前森林营任重、工作量。

3 林权改革进展。

林权改革是当前林业热话题,各地都进行林权改革试,开展林权确认,明晰产权。

林权改革目是减轻税费、放活营,让营者有其山,植树者受其益,林者得其利,充分调动各方面造林积极性,提高林业集约营水平。

林权改革也给森林管理提出新要,如放活营与保护关系问题。

如处理不当则会重新走到森林管理工作“统就死、放就乱”老路。

因,放活营要有,要加森林管理工作力。

森林管理难。

随着国改革开放深入,各地都谋济发展,不可回避是森林保护与地方济建设矛盾冲突有发生,有些地方了济建设、招商引,不按程序乱占林地、乱砍林木,使林业部门对森林管理难加。

森林管理目标。

我国森林管理工作与许多国样,都将森林永续利用作重要营原则和目标,并《森林法》加以明确。

不历史期,有不森林永续利用概念。

近期森林永续利用概念是“定营围能不断地生产济建设和人民生活所要木材和林副产品,持续地发挥森林生态效益、济效益和社会效益,并提高森林生产力基础上,扩森林利用量。

”对森林永续利用,要做到以下几。

()森林永续利用不仅包括木材、林副产品等有形产品济效益,还包括了无形社会效益和生态环境效益。

()永续森林生产活动,不是周而复始地简单再生产,而是扩再生产。

(3)森林营不能只对森林进行利用,而是要不断地提高林地生产能力,提高森林数量与质量。

()不地域围,其永续利用条件、涵是不相。

(5)森林永续利用是不断地满足人们要。

森林永续利用围是营森林企业――林业局、林场或其他单位营管理地域。

森林管理目是对现实森林进行合理营、科学管理,使能够限地发挥济效益、社会效益和生态效益,实现永续利用

3 森林管理对策探讨。

3 加强林业管理

()加强采伐限额管理

确保采伐限额严格执行是林业发展关键。

科学编制采伐限额,严格实行凭证采伐林木制,坚杜绝无证采伐

采伐限额执行情况监督检力,依法严厉处超限额采伐行。

()加强林地管理

切实加林地林权管理力,依法保护林地林业发展基础。

认真组织开展林地保护管理执法检工作。

尽快建立并实行严格林地用途管制制。

(3)加强木材流通秩序管理

依法整顿木材流通秩序,强化对木材营(加工)和木材运输检监督是林业发展保障。

加强木材营(加工)单位监督管理,严格审批准入制。

严格执行木材凭证运输制;切实加强木材检建设管理

()加强森林监测管理

森林监测工作,落实森林分类区划成,是林业发展客观要。

组织开展森林连续清、森林规划设计调等基础工作,不断提高综合监测水平。

3 完善森林保护管理法规和制。

加强森林管理、监督和林政执法队伍建设是林业发展保证。

凡是不适应新形势发展要,该修订要尽快修订,该废止要立即废止。

切实加强林业执法队伍政治和业培训,全面提高林政执法人员依法行政能力和水平。

进步加对林地保护管理监督力。

对毁林开垦、违法乱占林地等违法行,坚依法处。

33 深入推进森林管理体制改革。

森林管理体制改革是林业发展迫切要。

积极稳妥地推进森林管理体制改革。

切实抓试局改革试,严格管理,总结验,逐步重国有林区全面实行森林管理与企业营分离体制。

建立森林认证体系,构建森林平台,盘活森林,使森林管理迸发出新生机与活力。

3 加强森林可持续营技术研究。

应对森林营对象(林种、树种)不,开展森林可持续营技术系统研究,如造林、抚育、改造、更新等。

开展能林、济林和特种工业原林三商品林种主要树种集约化定向培育技术研究。

针对国重地区速生丰产用材林基地建设工程技术,围绕用材林培育,研究主要速丰林树种定向、高效栽培技术,重速丰林工程建设结构优化、集约营等关键技术问题,提高速丰林基地建设工程质量和效益。

要深刻理森林可持续营实质,建立和完善森林可持续营标准体系。

35 加强森林调规划队伍建设。

森林调规划队伍是森林调、监测、制定森林营方案重要力量,森林调队伍建设关系到森林管理工作成效。

了更地适应新形势森林管理实际要,森林调队伍还知识更新和新技术、新方法使用技术培训。

加强森林调队伍继续教育,建成支高标准森林调队伍。

参考献。

[] 李会芳森林评价研究[]北京北京林业学,005。

[] 潘永柱,徐启献松阳县森林现状分析与可持续发展[]国林业,008(6)。

[3] 华卫英,刘贤忠浅论我国林业可持续发展战略[]林技广场,007(0)9~3。

[] 丁明堂,郭德荣林权改革推动高邮林业上新台阶[]国林业,007(0)3。

[5] 高春奇,覃邵凌林权改革激活沉寂山林[]湖南林业,007(0)7 相关热词 森林对策营管理

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