山中路小学民主评议干部制度:评议制度

山路学民主评议干部制。

、评议目民主评议领导干部是教职工参政议政参与监督和管理民主形式是加强学校领导班子建设提高领导干部素质减少或避免工作失误保证学校健康发展重要措施。

二、评议对象学校层及以上行政。

三、评议周期每年举行次。

必要可以增加。

四、评议容对受评领导班子和领导干部实行定量和定性评议相结合。

定量评估包括德、能、勤、绩、廉五项容。

定性评估领导班子分适应、基适应、不适应三档次对领导干部人分优秀、称职、基称职、不称职四档次。

五、评议方式。

、成立民主评议干部领导组领导组由党、政、工、团及部分教工代表（或工会委员）组成。

、党支部领导下制定每次民主评议干部围和具体评议方案。

3、由学校民主评议领导组制定评议方案教代会主席团审议通并提前通知被评议对象做受评准备。

、被评议对象教代会上作述职报告。

领导班子述职报告由党、政主要责人以口头形式向会述职领导干部人作面述职。

（述职报告面材召开教代会前周印发给教职工代表）。

5、评议前认真组织教职工学习有关件提高思想认识端正评议态熟知评议程序及评议方法正确地行使民主监督领导干部权利。

评议评议对象述职基础上组织教职工代表采用面无记名投票方式对领导班子和领导人主要优、成绩予以肯定对存主要问题提出见建议。

评议党支部领导下由民主评议干部领导组整理、汇总评议结并按照干部管理权限逐级反馈评议结。

对学校层领导班子评议情况由学校党支部分别进行反馈。

对领导班子和领导干部人进行测评情况以及整改落实情况由民主评议干部领导组整理成材待下次教代会向代表们汇报。