公司办公室主任职责

公司办公室主任职责。

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：

参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；。

制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；。

负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；。

制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；。

负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公司来访人员的接待。

4、完成上级交办的其它各项工作。