为什么要竞聘护士长_护士长竞争上岗演说稿材料
开平市人民医院做护士工作期参加下乡医疗队年半从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术护理工作农村医疗队年多使己得到锻炼懂得了不少怎样做名护士道理。
九七九年调入X职工医院分配科病房曾担任团支部记。
九八二年X医院进修心电图年有参加心电图学习班学制两年。
九八五年XXX进修学习年全国实用妇产科杂志上发表了“子宫膜异位症误诊原因分析”论。
九九四年调入开平市人民医院科从事护理工作创“二甲”医院评审获心肺复苏技术操做名。
并获得护理技术操作防褥疮名。
九九七年接受组织安排调入科担任护长工作年六月被院领导班子任命科护士长。
这五年院领导班子和科主任领导下能坚持学习撰写论。
曾多次被评“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。
要下属做到己首先做到定下得纪律制己先遵守能搞上下左右团结能使心德干事业并能把工作成绩、利益、荣誉和己下属享能做到宽容实事是能以职业道德规严格要己。
工作作风踏实爱院、爱己专业、爱己下属全体护士关心她们今天能参与竞争护士长岗位很程上与科全体护士给我支持和鼓励是分不开。
随着护理学科迅速发展验管理方式以不适合现代管理实践现代化管理应要不断更新知识、更新观念。
随着我国加入了避免不了要接受新挑战医疗市场竞争日益激烈条件下要生存发展就必须形成己优势患者提供更多更优医疗更全面地满足患者要拥有更低成和更高效率以获得更和更长期市场回报靠高质量医疗高尚医德医风建全管理机制才能保证健康发展病人提供更。
目前我院护理工作从三基理论、护理质控、技术操作能达到较高水平。
但礼仪与素养方面可以说是弱势例如我们医院有很多很优秀护士她们各项护理工作做都很输液能做到针见血护理危重病人、观察病情都有很强责任心但礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归感觉很多护士进入病房能向病人讲护理知识但脸部表情却是非常严肃没有笑容甚至有些护士不思病人说声“早上”。
所以我认护理工作原基础上提高护士礼仪与素养是很重要创己护理名牌是当前护理工作重要容。
患者看见协和医院护士就有种宾至如归感觉还有患者这样形容“即使繁华王府井街你也能辨认出谁是协和医院护士。
她们风和举止就是与众不”。
这就是护理品牌。
礼仪对人说其价值几乎等生命对整社会而言礼仪是社会明标尺是社会主义精神明建设标志。
医疗护理面对广护理对象良护士礼仪及素养无是剂疗效甚佳良药对提高医疗护理质量将起着举足轻重作用。
特别是对提高医学模式变以病人心医疗护理改革正不断深化高质量医疗护理必须以高素质医护人员相匹配。
护理部将要开展“模护士”评比体现以人现代化管理理念我认势必行。
我相信有领导重视与力支持和努力下定能创出开平市心医院优质护理品牌以独特市场优势让我们对象也能这样评价我们就是繁华商贸广场也能辨认出谁是开平市心医院护士她们风和举止就是与众不。