唐骏：１０亿“转会”新华都_新华都唐骏
唐骏特写 差点就超过比尔・盖茨 今年46岁的唐骏分别在中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位。
唐骏的最大乐趣是工作，第二乐趣是篮球，在他眼中，出外旅行，在沙滩上晒太阳是最无聊的事情。
唐骏笑称，“在日本留学的那段时间差点超过了比尔・盖茨”。
他发明了一个“卡拉OK打分器”，没想到，这个娱乐配件后来居然风靡了整个亚洲。
不过，他之前过早地以8万美元的“低价”把这个计分器卖给了三星公司。
进入微软之前，唐骏也曾是老板，不过，唐骏很想知道自己的企业如何才能做大?微软为什么能做到全球最大?抱着这种想法，唐骏投奔了微软，从程序员做起。
1987年，唐骏从微软总部带了4个经理、500万美元来到上海成立技术支持中心，用4年半的时间，唐骏把这个中心变成了微软在美国总部之外唯一的一个全球技术支持中心。
唐骏在微软一呆十年 2004年，盛大网络的陈天桥用了“半个小时的时间”把唐骏搞定，唐骏被挖到了盛大。
我去路演的时候，盛大股票是26美元；我离开华尔街时，股票是37美元。
通过2个星期的路演，我给盛大创造了8亿美元的价值，”其间，盛大什么也没发生，就是有一个人带了几个人去给华尔街讲故事。
在盛大满四年之后，唐骏又要跳槽了，这一次，唐骏要转战福建新华都集团。
新东家留给唐骏讲故事的空间很大，全资子公司新华都购物广场和参股公司武夷山股份公司上市都在申请中，而参股的紫金矿业回归A股也进入了最后的冲关阶段。
唐骏用一个华丽的转身离开了盛大，他与盛大之间是谁成就了谁，难以细述。
10个亿的“转会费”，一个令中国财经界惊叫不已的数目。
这个天文数字意味着什么?在现今的中国，职业经理的价值真得被认可了吗?对于“转会”，唐骏有着自己的理解。
他说，转会的译法并不准确，其实，在一定的期限内履行义务，立刻得到一笔酬金。
来源于西方成熟的“signingbonus”制度，这个英文单词在国内没有直译。
记者查阅了有关资料得知，signingbonus就是“为了激励一名新的员王加入公司而支付的一笔酬金”，而这个制度，被媒体比喻为“转会”。
那么，唐骏――这个“打王皇帝”是否真被挖到了新华都?是否真的将得到10亿薪酬?新华都又是如何找上唐骏的?唐骏何时将正式走马上任? 本刊记者通过短信与唐骏取得了联系，唐骏愉快地接受了本刊的电话专访。
电话那头的唐骏听起来没什么“打工皇帝”的谱，言谈中很有亲和力，甚至客气得有点让人诧异。
记者：唐总，我是《人物周刊》的记者，想就您到新华都的事情在电话里采访您一下，是否方便? 唐骏：可以。
记者：唐总，您好。
我就是刚才发短信的那个记者，还从来没跟您见过面，短信发得实在有些冒昧。
唐骏：不会，谢谢你们的关注和支持。
记者：这段时间媒体都在关注您的事情，话题其实主要围绕两个中心，一个是您是不是到新华都了，另一个是新华都是不是确实给您10亿薪酬了? 唐骏：确实是。
记者：这么说到新华都应该属实了，但也有媒体称您要去上海复星集团，所以我还是想再确认一下。
我将在明天(15日)正式公布这一消息。
记者：外界风传新华都给您的薪酬是现金加股权大约可以值10亿元人民币，这个消息属实吗? 唐骏：呵!我不知道媒体是怎么计算出我的薪酬的，新华都给我的报酬方式采用的是激励机制，是用期权方式体现的，但值不值这个数，我没认真算过。
记者：唐总在新华都的上班地点在福州吧?什么时候会正式到新华都走马上任? 唐骏：是在福州。
开完明天的新闻发布会就算是正式到新华都了吧，我想应该会在一周内先到新华都熟悉一下情况。
记者：新华都什么时候开始与唐总接触的? 唐骏：去年年底，到现在有5个多月的时间了。
我和新华都高管此前接触了20多次，但就这一次合作我们只用了1分钟的时间，我们是“一拍即合”。
呵!我不用说你应该知道高管是谁了吧。
能不能具体点，陈发树是怎么找到您的? 唐骏：是一次偶然的机会。
我们第一次会面的地点是在上海香格里拉大饭店，我们有一个共同的朋友，在这个朋友的引荐下我们就这么认识了。
我们这20多次的接触其实更多时间是在谈企业的管理以及人生规划，谈得非常投机。
因此，这次合作可以说是顺理成章的事情。
记者：我记得唐总与盛大合作了4年，那么，这一次与新华都的合作可能会是多久? 唐骏：一个比较长期的合作吧。
我在微软呆了十年，我认为已经是一个比较长期的时间了，跟新华都的合作时间应该会比微软长吧。
记者：唐总目前有没有到新华都后的初步工作计划? 唐骏：我对新华都的高管比较熟悉，但对企业的具体情况还不是很熟悉，可能还要进行更深入的了解后，才能制订比较具体的工作计划。
记者：业界人士认为，您的这次转会，将对中国财经界的职业经理人的境遇产生极大的影响，甚至有媒体这样评论――“唐骏转会：将带来经理人的春天”。
您怎么看待这个问题? 唐骏：中国互联网产业最为开放，也是职业经理人制度最为发达的领域，作为我个人有个愿望，就是想借这个机会让职业经理人制度传播到更多的行业。
记者：您可以说是开了中国职业经理人转会费之先河，不知道您的新东家很愿意接受吗?你要求转会费的意义又是什么呢? 唐骏：转会制度的要害是让职业经理人的利益得到保障。
有了转会费，公司会想方设法发掘职业经理人的价值，否则，让职业经理人无所作为而去，公司将会蒙受转会费的损失。
在这种保障下职业经理人的意见容易获得重视，得到施展身手的环境。
中国情况相比美国更为特殊。
美国当年有众多的成熟产业可以为高成长的新经济输送人才，而当今中国，几乎所有产业都还处于不成熟的快速发展阶段，每个行业都面临人才和商业智慧的饥渴。
记者：您为什么会选择新华都?您将给它带来什么变化呢? 唐骏：这次之所以选择到新华都，原因之一是新华都的业务横跨八个产业。
作为职业经理人到新公司后都要谋求突破和变革，变革有两种路径选择，一是大刀阔斧，二是与原有管理团队融合，走渐变之路。
不过无论哪种变革路径，都会面临一些难以预见的风险。
记者：您非常看好新华都吗? 唐骏：新华都旗下的紫金矿业是一只好股，你去年没买吧?那太可惜了! 新华都集团原定于在福州举行的新闻发布会临时取消了，新华都董秘龚严冰告诉记者，这是唐骏本人的意见，唐骏今天会在北京举行一个新闻发布会。
唐骏加盟福建新华都集团的现场气氛如同一场婚礼的开场曲，张学友的《你最珍贵》和另一首脍炙人口的歌曲《上海滩》循环播放。
唐骏的开场白也显得高调而煽情。
他说，加盟福建新华都集团使得自己竟然失眠了。
而唐骏昨天也对媒体坦言，自己将会遵循纳税原则，支付税金。
而10亿元干股的薪酬，税金折算下来，居然有4.5亿。
“唐陈会”和天价转会费 在这个宏大而充满价值竞争的世界里，每个人都会寻找属于自己的位置。
从决定出任微软中国总裁那一刻，10多年来唐骏一直坚持“做中国的金牌职业经理人’的人生定位，从未改变。
唐骏最新效力的新华都是一家民营企业，旗下有购物广场、酒店、工程、矿业、信息科技、旅游、矿业等业务，拥有香港H股公司紫金矿业以及福建武夷山旅游发展股份公司等。
新华都董事长陈发树早年在厦门开日杂店起家，因其持有的紫金矿业股份大幅增值而成福建首富，2007年度以199.3亿元资产位居《福布斯》内地富豪榜第16名。
唐骏所叙述的他与陈发树的初次相识既像一场偶然邂逅，又像是刻意安排。
那是去年12月，陈发树在上海约一位朋友吃饭，这人恰好也是唐骏的朋友，于是三人一起约在香格里拉饭店吃饭。
“吃饭过程中什么都没有谈，饭后大家一起去喝茶。
”唐骏回忆说，在同车而行时，陈发树说：“我要把新华都做成中国最有影响的企业。
”说到这里，陈转过头来问唐骏：“有没有兴趣一起做?” “做中国最有影响的企业”这句话打动了唐骏。
据说，直到这时，双方都没有提转会费的事。
“转会费是后来才提的。
”唐骏表示自己不要期权，希望成为主人翁，要干股。
多少不重要，形式很重要，主人翁这个角色很重要。
陈发树当即回应：你不说我们也会给，就给公司的原始股。
唐骏获得的这笔转会费包括新华都集团旗下紫金矿业、新华都购物的股票。
经专业中介机构评估，这些原始股至少价值10亿元。
在唐骏的运作下，新华都购物广场目前已完成上市辅导期，预计3个月内在A股挂牌。
紫金矿业月内也将在A股挂牌。