2018年双百计划工作推进会讲话稿范文4篇|2019年东营市双百计划
（）是摸清“底”精准。
全市各已完成了社区行动研究报告、社区地图、问题地图和产地图。
累计入户走访约5800多次民政对象约3万人次共提供政策咨询63次完成走访建档578次成功助85案问题。
二是打造“名片”辐射推广。
积极引导各社工撬动社区志愿打造“品”形成了南恩“凉亭”新貌、合山缤纷村、溪头五彩课堂、城南“九街十二巷”化传承、潭水“村头村尾”安全教育等“主打”品牌累计民政对象及社区居民约5万人次深受当地群众喜爱。
三是勤接“地气”加宣传。
巧用社区公共空开展群众喜闻乐见组活动0节、社区活动5场进步汇聚社区人气。
加强项目宣传累计“阳江社工双计划”微信公众发表报道90“广东社工双计划”公众发表报道5阳江电视台、阳江日报、“民政声”等平台报道73次社工影响力不断扩社会认可不断提升。
（二）是加强队伍建设。
先举办了期岗前培训班、期访交流及业培训班切实提升社工基层能力。
将“双社工”纳入全市民政系统业培训围与镇（街）民政办主任共参训现场沟通请教；广泛发动“双计划”社工全员参加08年全国社会工作者职业水平考试并免费提供考前培训和备考指导力促线社工专业化。
二是及补充人才。
按照公开公正要及做空缺岗位社工补录工作。
今年上半年全市0社工已足额配备并驻村上岗。
三是完善考核机制。
结合我市实际研究制定了阳江地区线社工年考核办法进步完善社工及绩效评估和激励机制推动“双计划”质量提升。
（三）是落实配套金。
减轻县级担我市“双计划”社工人员费按照省、市6比例和每年递增5%要地方配套金列入市级每年预算。
将社工活动费列入市、县两级财政年预算。
目前全市0及市社工督导心有固定办公场所并配备了电脑、打印机等办公设备确保社工正常运作。
三是助生活困难。
积极协调各镇（街道）根据实际情况落实驻社工食宿问题建立了安全保障措施社工安心扎根社区创造有利条件。
四是准工作切入。
把社工驻村“刷脸”走访和基层民政工作有效融合督促基层“老民政”做传带协助社工快速熟悉民政政策融入村（居）增强社工成“民政人”归属感促进各项惠民政策更落地。
（四）是领导重视。
我局主动向市领导汇报“双计划”项目具体情况得到市领导充分肯定和力支持。
市委记陈山志及分管副市长冯松柏志分别到线调研和指导工作。
落实把手责制多次召开专题会议部署并带队深入线社工走访调研探广东社工“双计划”落地阳江土化发展模式。
二是精准选。
局领导亲带队陪省厅调研组到各县（市、区）实地察看局分管副局长积极协调市县镇村四级动亲到每逐落实具体选项目顺利启动奠定坚实基础。
三是强化领导。
成立了阳江市民政局“双计划”领导组由局长担任组长分管副局长任副组长各县（市、区）民政局局长、办公室主任及阳江地区社工督导心专职督导成员形成齐抓共管、层层抓落实工作格局。
四是定期研判。
建立了例会工作制定期研判“双计划”项目推进情况协调项目推进程出现问题。
五是逐级落实。
各县（市、区）民政部门、镇（街道）也高重视明确具体责任人及责任部门全力支持和配合“双计划”项目实施。