【如何化解职场“被投诉”】如何化解职场危机

几乎没有一个职场人能把工作做得十分完美,或多或少都会因为工作上的过错或者过失而引起客户投诉

为了避免事态的扩大,职场中人应该尽力取得客户的谅解。

从而化解职场上的“被投诉”。

齐梅是一家电器销售公司的财务部经理,因为工作失误,没有及时把货款打过去,所以对方的一个副总在电话中口口声声要向齐梅的老总投诉,并且要按照合同取消齐梅所在公司的“区域代理权”。

齐梅为了不让事态扩大。

于是积极与对方沟通,希望能顺利地化解“被投诉”。

直诚倾听道歉      这家品牌空调厂家的副总在电话里怒气冲冲地发脾气,说是因为没有及时收到齐梅这边的货款,老总批评了他。

甚至还怀疑他对齐梅所在的公司进行了“宽松政策”。

副总在电话那边恼火地讲述这些事情的时候齐梅认真地倾听着。

并没有给自己进行辩解。

而且为了表示自己是“真诚倾听”而不是敷衍,她不时地在电话里与对方语言互动,顺着对方的话来检讨自己

齐梅态度良好,对方的语气便缓和了下来。

解说:因为自己的过错,给客户造成了一定的损失,客户心里自然非常不愉快。

客户交流的时候,一定要真诚倾听

尽管电话交流中,对方看不到面部表情,但是,声音是人的第二张脸,“听话听音”,对方还是能感觉到的。

只有真诚倾听、认真道歉,才能化解或消弱对方火气

衷心感谢      齐梅电话中听到对方的语气缓和下来了,于是她说:“谢谢您对我们公司的关照,如果没有您的鼎力帮助,我们就不可能取得区域代理权!我们公司的发展离不开您的帮助和呵护。

还请您以后继续帮助我们……”对方听到齐梅这么说,火气便又消去了一部分。

解说:对客户表达衷心地感谢,就是向对方表示你对他的重视和尊敬,对方火气自然就会再次消弱。

征询意见      听到对方电话里“无奈地叹气”后,齐梅就知道自己倾听道歉、感谢这三招起了作用。

于是,齐梅以很谦逊的语气说道:“陈总,因为我的失误,没有给您的公司打款,真是非常抱歉。

对于这件事,您有什么新的指示?请您吩咐。

对方听了,心情顿时舒畅了不少:“指示倒是谈不上,你看什么时候能把我们的款打过来?”   解说:很多时候客户需要的是对方解决问题的态度。

此时,如果虚心征求对方解决问题的办法,客户受到尊敬和高抬,内心自然会比较受用。

及时承诺      见对方不再坚持投诉了,齐梅也开始放下心来。

她赶紧向对方承诺:“现在是上午九点钟,两个小时内,也就是上午十一点之前,我肯定给您打过去。

您放心好了,就是天上下刀子,我也会顶着磨盘去银行办好这件事情。

对方得到这么具体的时间,很是高兴,在电话里笑着说:“有你这承诺就行,那我就等着了啊!”   解说:在与客户交流的时候,千万不要忘记事情的核心,那就是“何时解决问题”。

这个时候,要尽量给予对方及时的承诺,给对方吃颗“定心丸”。

积极弥补      其实,在对方自己电话时候齐梅就在桌子上写了个纸条,指示会计立即去银行给对方打款,并让会计到银行后,根据前面排队的客户人数给自己发个短信,告诉自己需要多长时间可以把款打过去(齐梅用的是座机与对方通话)。

当会计短信里说两个小时内肯定搞定的时候齐梅就胸有成竹地给对方一个确切的承诺

之所以刚开始的时候没有提前向对方许诺“两小时内汇去”,就是担心银行排队的人太多而“食言”!   钱汇完后,对方非常高兴,不但不再提投诉的事情了,并且还不好意思地道歉:“近期工作太忙,情绪不好,请您谅解啊……”就这样,齐梅成功地化解自己的“被投诉”。

解说:许诺后,也许客户火气已经平息了,但是,依然不能掉以轻心,一定要积极地弥补,以实际行动来雏护客户的利益。

要不然,即使客户火气已经平息,但是,面对“干打雷不下雨”的空头承诺客户火气还是会再次升起,并且火气很有可能比第一次更加强烈!      编辑 邱文瑾。

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