陵金中学教职工福利规定:教职工福利方享受多少方
．教育方面福利。
教职工独生子女和合计划生育政策非独生子女学杂费单年男方报销双年女方报销。
政策规定各类托儿班50元月日托50元月全托50元月学5元学期初7元学期高8元学期。
学校规定各类托儿班50元月各类幼儿50元月学0元学期初30元学期高00元学期。
．教职工子女法定节假日及寒、暑假补课费（执行部门教学工作处）。
学校规定教职工子女法定节假日及寒、暑假由学校组织补课应交费用全免。
学校规定教职工子女考取校初奖励000元考取校高奖励000元。
政策规定凡学校领导批准考取由市教育局和南师等高校合作举办职教育硕士培训班教师毕业凭相关证由所学校报销学费三分由市教育局报销学费三分人承担学费三分。
学校规定凡学校领导批准上其他硕、博学历进修班毕业凭相关证学校报销学费三分。
学校规定每年发300元给职教职工人使用每年发00元给退休教职工人使用结余归己。
对医疗费用全年超已发额者超出部分根据工龄长短由人承担部分费用。
具体办法工龄5年以上（不含5年）人担医疗费3%；工龄~5年人担医疗费5%；工龄6~0年人担医疗费0%；工龄~5年人担医疗费5%；。
学校规定①平门诊独生子女医药费报销比例享受其父或母待遇；多胞胎子女医药费报销比例享受其父或母待遇75%；非独生子女医药费报销比例享受其父母待遇50%。
②学校教职工子女投保独生子女住院治疗费用由保险公司赔偿余额学校全部报销；多胞胎子女住院治疗费用由保险公司赔偿余额学校报销50%其他非独生子女住院治疗费用由保险公司赔偿余额理。
政策规定凡教职工距学校公里以（不含公里）不补助交通费距学校~公里（含公里不含公里）补助0元月距学校公里以上（含公里）补助80元月。
结婚请假教职工奖励300元。
政策规定①婚工作人员探望父母、工作人员探望配偶待遇每年可享受次探望假往返路费（火车软席、飞机、出租车除外）由学校报销。
②已婚工作人员探望父母待遇每四年享受次探望假往返路费人月标准工30%以由人理超部分由所单位报销。
政策规定从领《独生子女证》年起至止每年可领取不低四十元独生子女父母奖励金。
独生子女父母是双职工奖励金由双方所单位各担分五十；方属职工方属纯农业人口或城镇待业人员则全部由职工所单位担。
学校规定每年六儿童节对满十四周岁独生子女发节日慰问费50元。
抚恤金政策规定全民所有制事业单位人员病故次抚恤金按其病故十月工计发但其高数额不得超三千元。
工计发基数以人基础工、职工、工龄津贴和基数计发。
丧葬费政策规定不分职、级别发600元给死者属包干使用。
除治丧委员会必要办公费用、举行告别会租凭礼堂费和以单位名义赠送花圈费用可按实际开支列单位公费报销外其余各项费用包干围节余归己超支不补。
遗属补助死者身前抚养配偶、父母、子女（8岁以下）没有工作或收入低相应城市低标准可以申请补助补助标准由上级批准（003年始标准0元）。
八．其他（执行部门勤处）。
．教职工退休前三年可享受750元旅游次。
（退休前三年已享受教育局等政府部门组织疗养人除外）。