县委组织部关于机构改革情况的汇报
县委组织部关机构改革情况汇报 市委编委 县委按照省委、省政府批准《XX县机构改革方案》相关要精心组织、稳步推进较完成了机构改革各项工作现将县委组织部机构改革开展各项工作汇报如下 、基情况 （）领导班子配备情况及超职数干部安置情况 这次机构改革XX县共有党政工作部门XX其党委工作部门XX政府工作部门XX。
目前各单位主要领导已全部配备各单位副职待三定“规定”批复将及配备。
按照党政工作部门平配备3领导职数（不含纪检、公安）要改革党政机构共核定科级领导职数XX正XX副与改革前核定XX正XX副领导职数体致。
对改革因单位撤销、合并导致超配干部主要通交流到其他岗位、选派到县纪委派驻纪检组、改任非领导职、人提出申请免领导职方式进行消化。
改革前我县党政部门空缺领导职数XX正XX副给消化超配干部预留了较空改革我县除发改局、人社局外其他单位不存超职数配备问题对这三单位超配干部三年渡期将逐步予以整改消化。
（二）人员隶情况 次机构改革XX县撤销党政单位XX新组建党政单位XX涉及职责划单位共计5按照“编随事走、人随编走”原则隶行政科级干部XX人（含正副科级干部）行政般干部XX人。
月8日我县召开了机构改革人员隶协调会目前各相关单位正结合职责划情况确定隶人员整体人员隶工作预计月底结束。
（三）人事纪律执行情况 机构改革工作涉及到领导班子配备、人员 隶等问题县委严格遵守政治纪律、组织纪律、干部人事纪律和保密纪律全部按照上级规定政策执行县纪委监委全程监督改革出现违规进人、突击提拔和调整干部情形。
（四）改革涉及单位党组织设置情况 机构改革新成立9单位全部按规定成立了机关党委并月5日前完成了党委班子成员选举工作。
（五）归口管理、归口领导有关制落实情况 按照《XX县机构改革方案》XX县涉及归口管理、归口领导单位有3分别是县委编委办归口组织部管理县保密和机要局归口县委办管理县煤炭生产安全管理局归口应急管理局统领导和管理。
目前县委编委办和县保密和机要局已归口由县委组织部和县委办管理县煤炭生产安全管理局暂由县政府直管。
二、主要做法 是提前谋划按完成正职配备工作。
月旬省 委省政府批复机构改革方案县委组织部及对涉改单位领导班子配备情况进行谋划提出配备见并县委班子成员酝酿沟通。
按照省里要节月30日按完成了正职配备；月3日县里新成立及新组建单位全部挂牌。
二是综合分析确保涉改单位副职得到合理安置。
结合改革前领导班子成员副职配备情况及改革核定科级副职领导职数按照人岗相适原则又考虑到交流轮岗对各涉改单位副职配备已形成了初步见。
三是精心准备稳步推进人员隶工作。
按照省里下发改革方案对各单位职责划情况进行逐条梳理并按单位建立台账确保每条职责都有单位承接。
针对职责划情况按照编随人走人随事走原则合理划定隶人员。
目前人员隶工作正积极推进。
三、存问题 是部分科级领导干部工作能力较强但因受处分影响及人档案原因影响任职；二是部分单位行政干部较少导致只能划职责不能划人员；三是因受行政编制总量限制部分新成立单位行政编制较少不能满足工作要。
四、见建议 是对因机构合并、机构撤销要调整科级干部建议不受档案问题限制允许平级调整；二是机构改革期允许地方结合实际调部分事业干部以行政干部较少问题；三是向上级部门争取政策适当增加行政编制总量。