奖惩制度 里集中学校本研训奖惩制度
了激励教师更地参加校研训活动促进身往纵深方向发展提高教师各方面能力特制定教师校研训奖惩制。
、奖励制。
.按参加教师综合素质培训认真完成作业、培训效明显将记入教师成长考核档案。
.能把所学理论应用教学实践不断更新教育观念教学成绩突出者将记入教师成长考核档案。
3.积极参加上级组织教师综合素质培训积极撰写论并发表教师记入老师成长考核档案。
.对校研训成突出学校年终给予该教师年校研训成就奖并加年终绩效考核分。
二、惩罚制。
.校研训工作态不端正表现消极懈怠学校将根据情节给予批评教育及扣减年终绩效考核分处罚。
.对不能按参加校研训教师如学期研训请假超三次那么将扣定学分;如无故擅不参加活动者按旷工处理继续教育考核档案不记学分。
3.缺少计划、总结、心得、反思、笔记不按完成作业教师将不继续教育考核档案记入成绩。
.对不能按要完成校研训任教师学校根据情况给予相应处罚当年评优评先和晋级票否。
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