培训教师个人简历

培训教师人简历 【】 年以上工作验|女| 岁(987 年 月 日) 居住地上海 电话39(手机) 近工作[ 年 3 月] 公司xxx 培训学校 行业教育培训 职位教师 学历 学历科 专业教育学 学校沈阳学师学院 职向 到岗即 工作性质全职 希望行业教育培训酒店旅游 目标地上海 期望月薪面议月 目标职能教师讲师助教 工作验 XX3至今xxx 培训学校[ 年 3 月] 所属行业教育培训 教育管理部门教师 期参与教学、管理工作教授学生课程管理并助学生能良生活环境和学习环境生活、学习调动学生学习兴趣培养学生"综合运用能力。

责教学行政事教学质量监控教学进制定和协调出色完成了教学任及管理工作

XX8XXxxxxx 外语学校[6 月] 所属行业教育培训 教学部讲师助教 教授初及高英语使学生通学习掌握流利英语并乐学习英语

对入门、初级、级、高级学生进行分类教学定期回顾、总结、评价以提高学生学习水平。

教育历 XX9XX7 沈阳学师学院教育学科 证 XX3 教师格证 XX 普通话等级证级乙 XX6 学英语六级 XX 学英语四级 语言能力 英语(熟练)听说(熟练)写(良) 我评价 人工作认真责任心极强;信乐观、坦诚率直热爱汉语教育事业;英语口语、写作熟练;能吃苦耐劳具有出色沟通技能和团队工作精神。

【二】培训教师人简历 姓名 年龄3 国籍国 婚姻状况已婚 民族汉族 目前所花都区 户口所花都区 身高7 体重67kg 系电话 职向 人才类型普通职 应聘职位专业顾问咨询总监专业培训师 工作年限9 职称级 职类型全职 可到职日期月 月薪要面议 希望工作地区广州佛山东莞 工作历 广州能科技限公司 起止年月0008~至今 公司性质民营企业 所属行业电力水利 担任职位常副总理 工作描述由公司发电机行业处技术地位并参与制定了发电机行业标准。

所以企业外事工作繁重主要由总理(董事长兼任)处理。

部事主要由常副总理管理

入职以由丰富企业管理咨询和企业管理顾问工作验助公司理顺并完善了部组织管理结构。

通半年多深入企业部调研、分析对企业关键产业布局具体工作布署进行了科学论证和研究探讨建立了基产业整合盈利管理模式和组织架构体系。

了巩固并加强企业整体产业链优势地位结合市场调研信息对企业整体定位、部组织调整和供应链管理等方面起草了六企业管理论实践证明这些管理方法和组织策划完全适应企业实际情况并极促进了企业上市工作进程提高了企业综合竞争力整合了企业外优势。

离职原因离职 实业有限公司 起止年月00507~0008 公司性质国有企业 所属行业机械机电设备重工 担任职位副总理 工作描述005 年 7 月进入广州实业有限公司任副总理。

实业公司下辖塑制品厂、五金制品厂、电镀厂、喷漆厂;006 年 3 月任嘉美塑制品厂生产副厂长兼嘉美五金制品厂生产厂长主管生产、技术工程、品质、物控等管理工作

任副厂长期规了工厂生产流程并通半年团队努力工厂顺利通 9000008 质量体系认证工作;五金厂随着客户不断发展配合客户质量要开发了三条连续冲压、工装焊接、快速装配线;并根据客户特殊工艺要开发了快速简易工装夹具和工装检具使产品标准合国外客户要并得到客户赞几年不断努力工厂基具备了较强开发、生产能力。

通改进工艺和辅助设备产品质量市场具备了较强市场竞争力。

塑制品厂近几年营程建立了 6 工作流程件规生产活动。

修改调整流程 5 套完善业、采购、仓库、样品管理、技术管理、部审核、管理评审等 9 工作流程。

几年磨练总出套现场数据采集方法生产指导、品质管理客户管理方面提供了可靠、准确信息依据。

目前我公司广东核工业地质局系统做样版企业供兄弟单位作业管理参考企业

离职原因人员编制有限晋升受限 教育背景 毕业院校湖南学 学历科 获得学位学士 毕业日期00507 专业模具设计与制造 专业二级济师 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证 000900507 湖南学模具设计与制造毕业证 0060600607 北京机器人有限公司机器人技术与操作知识结业证 语言能力 外语英语般 粤语水平般 国语水平良 工作能力及其他专长 任职副总理期提高工作能力不断学习济知识和管理知识09 年获得级济师职称年下半年担任 9000008 部审核组长期对工厂原有运作体系进行全面调整使工厂运作体系完全合国际质量管理体系要建立了 6 工作流程件规生产活动针对行业特殊性工厂采用了 GB88。

003《计数抽样检验程序》;提高了工厂产品质量检验标准。

由所学机械专业原因工厂任职期常要跟据客户特定助五金制品厂设计、调试、制做产品工装夹具生产效率得到极搞高。

特别是复杂焊接工装、机床加工方面能独立完成设计、工艺、工装、 工程等相关生产前期 准备活动。

生产程能指导品管部、生产部人员采集生产数据和质量抽样数据通收集数据建立图表分析工具指导生产运作。

详细人传 工作人非常重视团队力量能谨慎处理工作关系并把握原则善激励团队维护公司利益;能刻关工作环境变化调整工作方法适应公司发展;重收集外部信息助公司了外部市场环境根据市场变化提供相关建议和参考。

生活人热爱体育活动参加了职工篮球赛;还是位热心业余篮球裁判。

知识结构方面关专业知识面多如国际质量管理体系、企业管理、济学、营销学、企业信息管理、旅游娱等方面知识。

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