专业调研报告 被征地农民就业工作调研报告
推进新城区开发建设,促进被征地农民充分就业构建城乡体化就业机制建设和谐社会,根据《省人民政府关做被征地农民就业和社会保障工作指导见》(政〔005〕63)总体要现就 做新城区被征地农民就业工作进行相关调研,并提出以下见。
、明确工作目标。
按照“劳动者主择业、市场调节就业、政府促进就业”原则积极做新城区被征地农民就业工作。
到年努力,凡有就业愿望和劳动能力被征地农民力争每户至少得到就业岗位;有技能劳动者参与新城区建设受益;多数身体健康“050”(即女性0岁左右男性50岁左右)人员得到相应就业安置终确保被征地农民收入与生活不因土地被征而降低,长远生计有保障。
二、强化技能培训。
对被征地农民适龄劳动力方面积极利用“阳光工程”加培训力方面纳入城镇就业管理围由劳动保障部门免费组织培训以 尽快提高被征地农民职业技能和就业能力。
三、拓展劳输出。
努力提高劳输出组织化程每月组织场劳输出专场招聘会对有就业愿望和有就业能力适龄人员做到“对工种不挑不拣力争两周安排就业”。
认真做输出特别是续跟踪切实保护劳输出人员合法权益。
四、组织起就业。
依托村委会组织种养能手对外承包蔬菜种植等农业生产营;组织开展政;组织运输车队、建筑队、林施工队等有序参与新城区开发建设并等条件下予以优先。
五、开发公益性岗位。
凡新城区管委会管理及入驻新城区机关事业单位市政林、环卫保洁、勤保安等公益性岗位应优先安排给被征地农民“050”人员以及其他就业困难群体就业。
(新城区责)。
六、安排性岗位。
入区各类企业物业管理、勤保障等性岗位优先接纳被征地农民上岗就业。
七、提供生产性岗位。
鼓励入区各类生产性企业特别是劳动密集型企业优先安置被征地农民就业。
对安置被征地农民占员工数5%以上签订劳动合并实际用工年以上劳动保障部门审核可按每人500元标准给予次性补助。
八、发展集体济。
根据新城区规划鼓励村委会利用集体土地集连片建设标准厂房以入股、营等方式提供给外投者使用以壮集体济提高农民收入。
九、鼓励主创业。
对被征地农民谋职业、主创业参照《关切实做下岗失业人员再就业工作通知》(黄〔00〕)有关规定执行。
十、加工作力。
新城区被征地农民就业工作是新城区快速发展和农民致富奔康双赢目标实现、构建和谐新城区关键所。
各级政府及有关部门要高重视各司其职密切配合。
新城区党政主要责志要高重视亲问分管领导和社会事处(就业指导办)应全力做被征地农民就业指导、管理、协调、工作。
市劳动和社会保障局、市农委和有关区县要有位分管领导具体责并确定位业骨干专司被征地农民就业工作细化工作措施和办法。