[广州企业员工保密劳动合同范本] 解除员工劳动合同范本
下面容是由合特别推荐。
甲方(员工)______________________________。
乙方(企业)___________________________公司。
鉴甲方乙方任职并将获得乙方支付相应报酬双方当事人就甲方任职期及离职以保守乙方技术密和其他商业密有关事项订定下列条款共遵守。
条双方确认甲方乙方任职期因履行职或者主要是利用乙方物质技术条件、业信息等产生发明创造、作品、计算机软件、技术密或其他商业密信息有关知识产权属乙方享有。
乙方可以其业围充分由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术密或其他商业密信息进行生产、营或者向三方让。
甲方应当依乙方要提供切必要信息和采取切必要行动包括申请、册、登记等协助乙方取得和行使有关知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术密及其他商业密有关发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名除外)等精神权利由作发明人、创作人或开发者甲方享有乙方尊重甲方精神权利并协助甲方行使这些权利。
二条甲方乙方任职期所完成、与乙方业相关发明创造、作品、计算机软件、技术密或其他商业密信息甲方主张由其人享有知识产权应当及向乙方申明。
乙方核实认确属非职成由甲方享有知识产权乙方不得甲方明确授权前提下利用这些成进行生产、参考手机版营亦不得行向三方让。
甲方没有申明推定其属职成乙方可以使用这些成进行生产、营或者向三方让。
三条 甲方乙方任职期必须遵守乙方规定任何成或不成保密规、制履行与其工作岗位相应保密职责。
乙方保密规、制没有规定或者规定不明确处甲方亦应着谨慎、诚实态采取任何必要、合理措施维护其任职期知悉或者持有任何属乙方或者虽属三方但乙方承诺有保密义技术密或其他商业密信息以保持其机密性。
四条除了履行职要外甲方承诺乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、让或者其他任何方式使任何三方(包括按照保密制规定不得知悉该项密乙方其他职员)知悉属乙方或者虽属他人但乙方承诺有保密义技术密或其他商业密信息也不得履行职外使用这些密信息。
甲方上级主管人员甲方披露参考、使用有关技术密或其他商业密视甲方已这样做除非乙方已事先公开明确该主管人员无权限。
五条 双方甲方离职仍对其乙方任职期接触、知悉属乙方或者虽属三方但乙方承诺有保密义技术密和其他商业密信息承担如任职期样保密义和不擅使用有关密信息义而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职承担保密义期限下列______种(没有做出选择视无限期)。
(B)有限期保密保密期限离职日起计算到_____________。
保密费支付方式下列___种。
(B)甲方认可乙方支付甲方工报酬已考虑了甲方离职要承担保密义故而无须甲方离职另外支付保密费。
六条 甲方承诺乙方履行职不得擅使用任何属他人技术密或其他商业密信息亦不得擅实施可能侵犯他人知识产权行。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受三方侵仅指控甲方应当承担乙方应诉而支付切费用;乙方因而承担侵权赔偿责任有权向甲方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方工报酬扣除。
七条 甲方履行职按照乙方明确要或者了完成乙方明确交付具体工作任必然导致侵犯他人知识产权若乙方遭受三方侵权指控应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
甲方上级主管人员提出要或交付工作任视乙方提出要或交付工作任除非乙方已事先公开明确该主管人员无权限。
八条 甲方承诺其乙方任职期非乙方事先不与乙方生产、营类产品或提供类其他企业、事业单位、社会团体担任任何职包括股东、合伙人、董事、监事、理、职员、代理人、顾问等等。
如双方没有签署这样单独协议则乙方不得限制甲方从乙方离职就业、任职围。
九条 甲方因职上要所持有或保管切记录着乙方密信息件、、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式体归乙方所有而无论这些密信息有无商业上价值。
若记录着密信息体是由甲方备则视甲方已将这些体物所有权让给乙方。
十条 甲方应当离职或者乙方提出请返还全部属乙方财物包括记着乙方密信息切体。
但当记录着密信息栽体是由甲方备且密信息可以从体上消除或复制出可以由乙方将密信息复制到乙方享有所有权其他体上参考00排行并把原体上密信息消除。
十条合提及技术密包括但不限技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术档、相关函电等等。
合提及其他商业密包括但不限客户名单、行销计划、采购、定价政策、财、进货渠道等等。
十二条 合所称任职期以甲方从乙方领取工标志并以该项工所代表工作期任职期。
任职期包括甲方正常工作以外加班而无论加班场所是否乙方工作场所。
合所称离职以任何方明确表示除或辞聘用关系准。
甲方拒绝领取工且停止履行职行视提出辞职。
十三条 因合而引起纠纷如协商不成任何方有权提起诉讼。
双方选择乙方住所地、合级别管辖规定人民法院作双方合纠纷审管辖法院。
上述约定不影响乙方请知识产权管理部门对侵权行进行行政处理。
十四条 甲方如违反合任条款应当次性向乙方支付违约金 元;无论违约金给付与否参考乙方有权不预告立即除与甲方聘用关系。
违约金不能代替赔偿损失但可以从损失额抵扣。
十五条 合双方签或盖完成日起生效。
十六条 合如与双方以前口头或面协议有抵触以合准。
合修改必须采用双方面形式。
十七条 双方确认签署合前已仔细审合容并完全了合各条款法律含义。
立合约人签盖。
甲方_____________________。
身份证码_______________。
乙方_________________公司。