2018年上半年社保局社会保险工作总结:深圳市社保局官网
今年上半年以我们市局正确领导和业指导下以全县济发展、维护改革发展稳定局宗旨以职工群众满目标坚持以人强化民识突出重狠抓落实实现了半任完成超半圆满完成全年任目标奠定了坚实基础。
、各项作进展顺利势头良 （二）扩社保覆盖面工作成效明显。
不断扩覆盖面是提高社会保障水平关键是社会保险发展状基石。
是加强政策宣传。
六月份举行了规模宣传咨询活动通电台电视台以讲座形式详细讲社会保险政策县城心绿地广场张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询现场答群众提问300多人次散发宣传单000多份。
二是以灵活政策引导参保。
针对我县企业用工特遵循“低基数、低门槛边进入边规”原则以非公有制企业重以劳动执法、直接申报、强制收缴手段由局主要领导亲带队开展扩面攻坚收到了较理想效。
今年以新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达到66人和90人分别完成全年任5%和87%。
可以说社会保险覆盖围扩进步拓展了社会保险金征收渠道壮了社保基金。
我们不断完善企业买断身份人员保险接续方法简化程序建立了式窗口制作了《职工养老保险关系接续卡》提供保险费申报、核定、人帐户处理等相关业条龙。
企业改制对职工下发《致全县除劳动关系职工封信》使职工进步了缴纳社会保险重要性积极缴费继保。
通不懈努力今年7月份已875名断保人员接续了社保关系从而走出了“这边进、那边出怪圈。
（四）两确保得到进步巩固 （六）工伤保险制实施前准备工作有条不紊。
按照省市要我局已多次派员参加省市统组织工伤保险业知识培训工伤保险队伍建设已具雏形政策宣传已着手策划适合我县实际工伤保险实施方案调研论证工作进入了实质性阶段力争0月份正式启动实施。
但也应清醒地看到发展存着些不容忽视问题。
可以概括“难、二多”。
具体讲是扩面难。
城镇体、私营企业等非公有制济单位不懂保险政策对社会保险认识有误区与商业保险混谈加企业主受济利益驱使不愿员工缴纳社会保险费造成千方计、想方设法不履行社会保险义使推进扩面工作举步艰。
体私营企业员工劳动管理不规人员流动性企业主借瞒报少报参保人员扩面工作又增加了层难。
流失人员多企业改制多数职工流向了社会他们多缺乏社会保障识有不了缴费与待遇关系满足低缴费年限特别是些年青企业职工对社会保险前途渺茫买断不愿参加保险致使相当部分人员断缴费参保人员再流失。
欠费数额多。
由我县企业科技含量低近年多数处停产半停产状态造成想缴纳保险但是心有余而力不足。
三、攻坚克难乘势而进确保完成全年工作任针对以上存问题我们下步将着重抓以下几方面工作 （）依法扩社会保险覆盖围。
利用三月全县围开展次以社会保险主要容日专项监察活动以规企业用工行抓手依法强制各类企业特别是城镇体、私营等非公有制济单位参加基养老保险、失业保险和基医疗保险。
对员工数量多、济效益低企业实行“低门槛进入低标准享受”以扩社会保险金筹集渠道尽快实现社会保险全覆盖。
加强社会保险接续工作企业改制制作《社会保险政策法规问答》宣传册与社会保险手册并发放到职工手讲社会保险知识促其主动续保。
按提供准确社会保险费征缴计划与地税部门密切配合做企业基养老保险、失业保险费征缴工作做到应收尽收。
对欠费单位与有关部门实行综合制约。
特别是对有缴费能力欠费单位除按规定依法处罚、强制征缴外还要通新闻媒体予以曝光。
进步规企业改制行确保把欠缴社会保险费作顺序次性予以清偿切实维护企业职工合法权益。
按央、省、市要完善退管络年底前要实现离退休人员社会化管理由街道、乡镇建立专门组织和活动场所接收离退休人员档案。
（四）组织实施工伤保险。
按照省、市要力争0月底全面实施并补征0月份工伤保险费。
界将组织召开动员会精心准备认真谋划统部署缜密运做确保成功。
（五）搞审计稽核工作。
采取日常稽核、重稽核、举报稽核相结合方式严肃处社会保险费瞒报漏报现象防止保险费头流失。
（六）加强对社会保险基金管理。
对动用养老金垫付企业离退休人员医疗费进行整改制定具体还款计划确保年底前金到位保证今专款专用。
积极开展专项审计以便及发问题问题。
坚持政策严格审批支付丧葬费、抚恤金、补充养老保险等各项社保基金尤其是严格国有企业退休人员医药费审核报销。
保证日不拖分不欠社会化发放率保持00%。
总我们要市局指导下以这次座谈会契机学习借鉴兄弟县（市、区）做法和先进验。
进步理清思路认清形势切实增强紧迫感以只争朝夕精神倒排工期再鼓干劲力争0月底完成各项工作任。