工会科学发展观的调研报告
坚持以人落实科学发展观做新期职工维权工作 工会维权工作是坚持立党公落实执政民具体体现是扩群众基础执政地位有效体；是推进科学发展观实现富民强县重要举措；是协调劳动关系建设和谐岳普湖实际行动；是工会履行职责从局重要机遇。
新历史期如何坚持以人做维权工作县总工会按照3月份制定认真学习实践科学发展观调研实施方案围绕这问题到色也克乡、岳普湖镇、库木萨依路社区等单位走访了单位领导、干部、党员、职工及农民代表、下岗职工代表和困难职工及返乡农民代表60多人发放见征表70余份征见5条汇总6条促进工会做新期维权工作打下了良基础。
当前我国工会依法维权方面仍存系列突出问题工会参与立法和参与政策制定不到位；法律赋予工会两维权手段还存虚化、弱化问题；对日渐增多劳动争议调和仲裁工会应有作用也受到诸多限制；部分职工工会职能认识方面主次颠倒工会维权作用没有得到充分发挥工会两维权容易陷入"两难"境地工会身合法权益得不到切实保障。
工会履行维护职能是工会从党心工作主要手段突出维护职能是工会依法治会重要环节。
建立和完善社会主义市场济体制程各种矛盾错综复杂相交织不可避免地会出现很多新情况、新问题。
只有从工会部和外部两方面工作共着手改进方法创新思路提高效率才能更地完善工会维权机制从而有力地开拓工会维权工作新局面。
《工会法》、《劳动法》等法律法规工会组织依法维权作出了相应规许多工会组织和工会干部努力实践并取得了很效。
然而工会依法维权和履行职责能力与党要、职工愿望还不相适应工会依法维权手段和途径方面存突出问题值得深入研究和思考。
（）、不断创新完善工会维权工作机制整体提升我县工会维权工作水平。
当前和今期做我县工会维权工作总要是要以代表和维护职工合法权益基职责以法律法规基准则以制建设基保证以建立社会主义新型劳动关系、促进和谐岳普湖建设目标坚持“维权对象全覆盖、维权容全方位、维权力量全动、维权环节全程”建立健全社会化、法制化、人化工会维权机制不断提升工会维权工作整体水平。
、做新期工会维权工作工作方法和工作原则上要坚持做到“五统”要坚持职工与推动发展相统。
要把职工群众、维护职工权益与推动企业发展、促进社会进步有机结合起既坚持依法维权勇替职工说话又重激发广职工工作热情引导职工与企业结成“利益共体”促进双向维护实现劳双赢。
二要坚持抓实基层与夯实基础相统。
随着工业化、城市化进程加快镇（街道）辖区扩、企业增多、外职工集聚镇（街道）和企业成协调劳动关系“前沿阵地”。
可以说影响劳动关系稳定问题集基层、暴露企业工会维权工作重心基层、难企业我们必须创新工会维权工作体制着眼基层重心下移重把加强维权工作与提高工会组建率、职工入会率结合起把增强基层活力与强化基础工作结合起巩固工会工作“主阵地”打造维权工作“桥头堡”。
《工会法》规定“工会维护全国人民总体利益代表和维护职工合法权益。
”总体利益与职工群众具体利益是相系、密不可分。
工会要重维护总体利益和维护具体利益致性维护总体利益、长远利益基础上切实表达和维护职工群众具体利益、实际利益真心实职工群众做事、办实事、难事真正使工会维权工作赢得职工满、企业高兴、社会赞。
既要树立依法维权理念坚持以事实依据、以法律准绳善用法律手段劳矛盾这是工会维权工作基准则。
又要坚持以人以人关怀激发职工舟共济、共存共荣工作热情增强心协力、团结进取发展合力做到法情兼顾、刚柔并济。
做工会维权工作方面工会组织身要扎实工作尽力而；另方面要善借党委、政府势借部门力借全社会特别是广职工智合力推进维权工作。
、 做新期工会维权工作重要坚持做到“四全”上下功夫、见成效。
方面要努力做到组织全覆盖。
要从当前劳矛盾头企业、汇聚到乡镇（街道）实际出发全面总结推广型验建立职工维权心作职工维权工作职能机构协调辖区维权工作；企业建立职工维权作工会维权工作“前沿阵地”筑牢协调劳动关系“道防线”。
这样以组织络建设基础努力把关系理顺头把职工凝聚企业把矛盾调基层把纠纷化萌芽状态切实做到事不出企业事不出镇街。
另方面要努力做到工作全覆盖。
维权工作要面向全体职工无论职工是不是工会会员无论职工是地还是外地无论职工是临工还是合工都要他们做维权工作。
当前从企业性质看要特别重视做非公有制企业职工维权工作确保职工劳动权利不被侵犯、劳动工不被拖欠、劳动条件有所改善、人身安全有所保障、社会保险能够享受。
从职工群体看要特别重视做外职工、困难职工等弱势职工群体维权工作。
要加扶力竭诚尽力助他们些实际困难。
职工权益是多方面既有济方面权益也有政治、化、身发展等方面权益。
我们要坚持以劳动法律法规依据把劳动者合法权益纳入维权工作畴努力做到维权容全方位体现维护职工合法权益全面性。
当前和今期重要做职工“五权”维护工作要立足致富职工维护职工济权。
要通抓集体合协商、签订、履行、监督和仲裁等工作环节切实维护职工济权。
特别是要通建立完善工集体协商机制保障职工得到与企业营业绩相适应劳动报酬；要通会劳动执法部门对企业执行劳动合制情况进行监督检保障职工济权实现。
要继续推进职工素质工程深入开展“创建学习型组织争做知识型职工”活动加快职工队伍知识化进程努力造就支高素质职工队伍提高职工工作创新能力和依法维护身权益能力。
各基层工会组织要与有关部门起合力加强社会保障救助工作养老、医疗、就业、困难救济等方面广职工群众提供保障。
要健全民主参与途径切实落实职代会各项职权深入实施厂公开工作责任制有效保障职工知情权、民主权、参与权充分调动职工积极性和创造性更地依靠职工推动企业健康快速发展。
要引导企业加强化建设特别要建设企业化设施营造企业化氛围丰富职工业余化生活。
特别是要从外职工业余化生活相对贫乏实际出发采取有效措施以丰富多彩化生活陶冶职工不断满足外职工精神化丰富外职工精神世界使他们更地融入岳普湖。
做工会维权工作既要党委和政府重视工会组织履职也离不开社会各界配合和广职工积极参与。
所以做工会维权工作要整合整合力量坚持“党政重主导、工会当主力、企业主责、职工主体”工作方向做到工会维权工作与职能部门手、与各级工会动、与社会力量合形成、动、补工作机制。
要推行事前重协商、事发重协调、事重协办、事毕重履约、事重回访“五步”工作法既加强头参与从政策上维护职工群众根利益又重事维护协调维护职工群众合法权益还关履约兑现事维护职工群众具体利益。
要紧紧围绕头参与和劳动关系建立、运行、监督和调处等环节开展。
比如头参与和宏观维护环节工会要加对有关政策制定参与力使职工呼声和工会主张有关法律法规和政策得以体现；劳动关系建立环节重要抓劳动合签订工作着力提高劳动合签订率；劳动关系运行环节重要力推进工集体协商机制坚持和完善职工代表会及其他形式民主管理制；劳动关系监督环节重要加劳动法律监督检工作力切实纠正些企业存侵犯职工合法权益现象；劳动关系调处环节重要建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制进步加强劳动争议调、仲裁和诉讼等工作努力职工提供法律和援助。
加强对工会维权工作领导着力营造工会维权工作良环境增强维权工作长效性。
重要强化“四保障”。
、加强领导力强化组织保障。
各级党组织要切实加强和改善对工会工作领导把工会依法维权工作摆上重要议事日程纳入全局摆上位置统筹安排统部署把全心全依靠工人阶级根指导方针贯彻、落实。
、加强协调配合强化合力保障。
工会维权工作是项系统工程要各级党委、政府及工会组织和全社会共努力努力形成党委领导、政府重视、工会主运作、各方全力支持工作格局。
各级党委、政府和有关部门要认真贯彻《工会法》、《劳动法》等相关法律法规维护法律尊严增强依法办事和依法行政觉性支持工会依法独立主地开展工作。
各级党委、政府要建立定期听取工会维权工作汇报制积极支持工会建立健全工会组织领导下维权机制及研究工会维权工作程遇到困难和问题进步完善和落实涉及职工群众切身利益各项政策措施工会组织扩覆盖面、增强凝聚力创造有利条件和环境。
人事劳动和社会事保障局要支持工会参与劳动争议调和劳动监察工作建立健全有工会参与乡镇、街道基层维权工作络。
公检法司等部门要进步做职工法律援助工作支持、指导工会组织开展职工法律援助活动。
新闻舆论部门要力宣传各级工会维权工作做法和验全面推进维权工作创造良社会环境和氛围。
3、加强队伍建设强化能力保障。
工会干部不仅要有强烈维权识敢维权；而且要有硬维权水平善维权。
做新期维权工作广工会干部要切实提高四方面能力要提高从局、局能力。
要立足心围绕局准局工作和工会工作结合动员和组织广职工发挥主力军作用。
增进与职工群众感情用真心、动真情做维权工作真诚关心职工群众生产生活切实助职工实际问题和突出困难。
坚持把维护职工合法权益贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、力扶全程使职工群众切实感受到党关怀和温暖。
三要提高社会协调、借助外力能力。
广工会干部要善利用社会借助社会力量协调外关系进步形成依法维权合力。
四要提高化矛盾、维护稳定能力。
善用说教育、示引导方法有放矢地做释疑惑、沟通疏导等工作切实维护社会稳定促进社会和谐。
、加强督促检强化监督保障。
要强化对职工维权工作情况督、考核建立完善评价体系促进各方动规企业行确保维权工作刚性化。
要积极发挥人、政协作用加检和视察活动力；劳动保障等部门要加劳动监察力依法严肃处理违反劳动法律法规行。
对违反《工会法》、《劳动法》等有关法律法规侵犯职工利益企业取消其法定代表人评选劳动模等格。