厅直系统开展干部作风问题排查整改工作方案【DOC可编辑例文】
厅直系统开展干部作风问题排整改工作 方案 切实央办公厅督察组提出我省少数干部不 担当不作等干部作风问题根据省纪委、省委组织部《关 全省开展干部作风问题排整改工作通知》精神和厅 党组《关贯彻习近平总记重要批示精神认真落实省委专 项整治工作方案实施方案》要紧密结合省环保厅干部 队伍实际现就厅直系统开展干部作风问题排整改工 作提出以下实施方案。
、 指导思想 以习近平新代国特色社会主义思想指导以锲而 不舍驰而不息加强作风建设目标深入贯彻落实习近平总 记关作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神 紧紧围绕干部队伍存庸、懒、散、慢、虚以及慢 作不作乱作等作风问题进步严肃纪律要认真 排整改加强监督检建立长效机制积极营造干事创 业良氛围打打胜青山保卫战、蓝天保卫战、碧水保 卫战、净土保卫战提供坚强有力纪律作风保障。
二、 目标任 聚焦央办公厅督察组提出我省少数干部不担当不 作问题贯彻从政治纪律起要会驻厅纪检组 厅直系统全体干部开展作风问题排坚持问题导向 紧盯作风纪律加强监督执纪问责通整改、监督检 、明察暗访、“三项机制”运用、严肃处、型案例通 报、教育培训等方式切实厅直系统干部队伍存 不思进取不敢担当、慢作不作乱作、 庸懒散慢虚、“四 风”隐形变异等突出问题推动干部作风进步变戮力 打造支政治强、领高、作风硕、敢担当特别能吃苦、 特别能战斗、特别能奉献 xx生态环保铁军。
三、 安排 XX年8月0日至9月0日。
其8月0日至3日 集阶段9月日至0日集整改阶段。
五、 主要容 重排厅直系统干部队伍政治纪律、行政效能、工作 状态、担当责、纪律作风等方面存突出问题。
主要包 括以下四方面遵守政治纪律方面问题。
重排是否存贯彻落实习 近平总记关作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批 示精神不坚、不扎实、不到位问题；是否存贯彻落实 央以及省委策部署方面搞“上有政策、下有对策”合 就执行不合就打折扣、搞变通；执行央、省 委、省政府和厅党组要方面是否存阳奉阴违或者表态多 调门高、行动少落实差只做表面没有实际行动和措施等问 题。
慢作不作乱作问题。
重排研究工作、制定 政策方面是否存不深入调、 不认真研究、不听取见、 不顾及群众利益拍脑袋策简单粗暴“刀切”；秦 岭生态环境保护特别是秦岭北麓违规建别墅问题整改方面 是否存缺乏担当勇气稳怕乱遇到矛盾不敢碰硕不 敢坚持原则履行职责不到位导致贻误工作或工作长期没 有进展；抓工作落实方面是否存安排多落实少热衷 做表面搞劳命伤财“形象工程” “政绩工程”；抓生 态、气、水体、土壤污染防治抓固体废物管理、污染物 总虽减排抓环境质虽考核、环保宣传教育、环保信息化建 设、环境科学研究抓巡视反馈见整改、事业单位改革、 环保垂直改革等重工作方面是否存不深入研究、不下 力气推进、不积极主动作导致全国排名靠或被生 态环境部、省委省政府通报名或因工作不认真不深入 被动应付、疲沓拖拉、疏忽给省委省政府工作造成被动 和不良影响；履行环保督察巡、环保执法检、环境数 据监测、环境应急处置等职责方面 是否存不愿指出问题、 不敢胆执法、不能坚持原则、不会正确处置督察多问责 少、检多处罚少、上报多处理少致使事拖成事、 事拖成祸；行使环保“七项权利”方面是否存滥用 权力违法行政或者违反廉政纪律利用职权谋取私利 办事吃拿卡要等问题。
庸、懒、散、慢、虚问题。
重排是否存工作作风 不实、工作状态不佳、工作效率低下其位不谋其政、出 工不出力等问题；是否存群众观念淡薄识缺乏 水平低下讲方便行政多、讲方便群众少处罚制裁多、 提供少硕性管理多、柔性疏导少等问题；是否存工 作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；是否存工作挑肥拣瘦、拈 轻怕重等问题；是否存不遵守工作纪律上班上聊 天、炒股票、打游戏等问题；是否存执行请假制不严格 常迟到早退或擅离岗位等问题。
“四风”隐形变异问题。
重排是否存“虚多实少、 阳奉阴违” “知情不报、听任” “层层卸责、层层不 责” “门进、脸看、事更难办”、以件会议落实工作、 走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；是否存 违规发放津补贴、公车私用、办婚丧喜庆事宜部食 堂、高档区或写楼以“桌餐” “老板宴”名义接受 吃请、额消费拆分报销等享乐主义、奢靡风隐形变异等 问题。
六、方式方法 厅直系统干部作风问题排整改工作按照以下“十 ”方式方法进行。
制定工作方案。
厅党组和厅直系统各基层党组织都 应制定切合身实际干部作风问题排整改工作方 案工作方案容应当包括工作目、 排容、安排、方法步骤、组织领导、工作要等容。
召开次党会议。
厅党组和厅直系统各基层党组织都 应召开党组、党委、总支或支部会议审定工作方案、作出 工作安排、提出工作要、做会议记录。
组织次座谈会议。
厅党组将适召开厅直系统干部座 谈会广泛听取对厅领导班子及成员作风建设方面见 建议。
厅直系统各基层党组织要及召开定围人员参加 征见建议座谈会充分听取对处室单位领导 班子和领导干部见建议。
对征到见建议要进行梳 理汇总并建立问题清单。
进行次严格。
厅直系统每名干部都要严格对照 这次排整改四方面容认真己存主要问 题和型事例如实填写〈〈xx省环境保护厅厅直系统干部作 风问题清单》并 8月3日前报送有关领导审。
厅党组成员和厅级干部 《清单》由厅办公室统收集 报送厅党组记、厅长冯振东志审；处室和单位责人 《清单》报送分管厅级干部审；其他干部《清单》报送处室和单位主要责人审 开展次谈话谈心。
对发现庸懒散慢虚和慢作不作 乱作干部要通谈话谈心方法及进行批评教 育要限期改正。
对排发现干部作风问题比较突出以 及问题排不清、整改落实不力处室和单位厅党组将对 主要责人进行约谈明确指出存问题要限期整改。
进行次广泛宣传。
要充分利用省环保厅“双微” 等平台对次干部作风问题排整改工作进行全面宣传 把排整改目、要、措施、做法、成效以及型案例 向社会公开力营造严厉整治干部作风舆论氛围倒逼 厅直系统干部队伍作风取得实质性。
省厅门户 向社会公布举报方式主动接受广干部群众对厅直系 统干部队伍作风以及次排整改工作监督。
举办次专题教育。
厅直系统各基层党组织要结合干部 作风问题排情况针对发现普遍性问题适举办以工 作作风变提升工作水平主题专题教育。
专题教育可以 采取领导主讲、现身说法、交流发言等灵活多样方式进行进行次集整改。
按照制定排整改方案扎实 开展对照检、把问题准透基础上强化问题识 突出问题导向狠抓问题整改。
对要持续推进和长期坚持 要提出相应整改措施。
建立整改台账。
厅直系统各处室各单位要根据上级、 己、群众提等途径出突出作风问题综合研 究分析列出问题清单、任清单、责任清单建立干部 作风问题排整改工作台账扎扎实实地进行整改。
整改任 实行销管理完成项销项。
上报落实报告。
厅党组将 8月3日、9月5日 前分别上报排整改工作阶段性进展情况以及排工作整 改落实情况面报告。
厅直系统各处室各单位分别 8月30 日前、9月日前向厅党组报告阶段性工作进展情况面 报告和排整改工作台账。
七、 工作机构 成立厅直系统干部作风问题排整改工作办公室与厅 党组巡视整改工作领导组办公室合并办公由厅人事处牵 头厅办公室、宣教处、机关党委、机关纪委、驻厅纪检组 派员参加责厅直系统面上排整改方案制定、组织协 调、工作推进、监督检和日常工作。
八、 工作要 强化组织领导。
厅直系统干部作风问题排整改工作 厅党组领导下进行请驻厅纪检组予以配合。
厅直系统各处 室各单位主要责人要作责任人从思想上高重视切 实把排整改工作作项重要政治任 亲抓、总责确保排整改工作有序有效开展。
厅直系统各处室各 单位要明确名责具体工作络员加强与省厅排整 改工作办公室系做上情下达、下情上传等相关工作 加强工作统筹。
厅直系统干部作风问题排整改工作要 坚持与厅党组《关贯彻习近平总记重要批示精神认真落 实省委专项整治工作方案实施方案》明确整改任相 结合与省委巡视反馈见整改、冯新柱案“以案促改”、 纪律教育学习宣传月活动以及生态环境部党组关全国 生态环保系统开展“以案鉴、营造良政治生态”专项治 理等工作有机融合与正做环保业工作相促进防 止“两张皮”现象。
坚持实事是。
整改问题要做到既立足当前乂 着眼长远不定无法实现高目标、 不提无法落实高要, 力问题清楚、措施实确保取得实际效。
严肃工作纪律。
厅党组将会驻厅纪检组安排有关人 员对次干部作风问题排整改工作进行监督检重 监督检“十”落实情况。
厅直系统各级党组织和全体 干部要严格遵守党政治纪律和组织纪律扎实完成排 整改工作。
要坚杜绝形式主义、官僚主义坚持用事实说话用案例说话。
对排不实和整改不力处室、 单位和人律严肃问责。
建立长效机制。
厅直系统各级党组织要排整改基 础上总结提炼做法结合贯彻落实习近平总记关 “纠正’四风’不能止步作风建设永远路上”重要指示 精神以及省委制定《央办公厅督察组对我省专项督反 馈见整改工作方案》提出要与巡视整改等其他工 作相结合基础上形成干部队伍作风建设有关制规定 坚持常抓不懈持续推动厅直系统干部队伍作风发生根性 变。