[辞职信范文1500字]诚恳的辞职信范文50字
辞职候辞职信是样很重要东西但是就是有很多人不会写他。
下面是编整理辞职信500欢迎。
牛辞职信500尊敬领导们。
话说天下势分久必合合久必分!言虽出古三国吾以对当今事亦有裨益。
今天下遭遇年济危机试看全球济形势可谓哀鸿遍野民不聊生众厂商、工人、民工皆叫苦连天司某人有感不禁想身处境不胜伤悲呜呼哀哉！
司布衣幼出身贫寒躬耕冀南邢州地苟全性命当世不闻达富贵但温饱以残喘。
然现实残酷至司岁四月上旬至社工作至今已有余几春秋几冬夏光流逝三余日日夜夜。
想当初余气少年年少轻狂梦想飞扬欲社展抱则集团增光添彩二则己身加衣增食两全其美策岂不爽哉?惜年光阴吾不仅展身手且囊羞涩债台高筑节衣缩食杜绝聚会。
众朋友离者有;鄙视者有;唾弃者有。
皆因司某昔日优秀少年竟完全失我至所致。
司每月九钱竟是基础工、岗位津贴以及误餐补助相加结众友云甚矣汝不慧竟能容忍至今不死何?余汗颜余何尝不想多整几两纹银上对起天、下对得起地、对得起空气;然而余出身农是苦皆能是事皆能忍只可惜终究徒劳无功虽兢兢业业终究温饱都不得今面容竟呈老态龙钟相。
何也?食不饱力不足才美不外现故犹如千里马虽有千里能然无奈唯有饿死圈。
司虽不才不敢以千里马居然知亦不是庸者。
人立当世技长司某视甚低不敢称满腹纶然应付事亦不话下;然以每每扪心问无不捶胸顿足几欲洒泪襟前。
何也?漫漫长夜孤枕难眠辗反侧陋室忆昔每日工作唯清洁二即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套周旋各所谓领导日复日月复月受命以夙夜忧叹兢兢业业诚惶诚恐畏有所疏漏懈怠今扶膝叹何等悲哀！
桃花谢了春红太匆匆年华如水倏忽春夏秋冬四季已轮回三六十。
茫然回首所得几何?所失几何?今不得不略作盘所得物质上工作十二月前三月每月六九月每月九区区数千年不够司某温饱更何谈穿衣游玩品质生活;精神上备受打击煎熬年新掌握技长即打扫卫生司某歹堂堂男子汉科毕业生其不才至亦不应沦清洁工列故使其当年年少轻狂心瞬苍老再无活力;以司某唯唯诺诺伺候他人胜关心己其所仅每日温饱问题然随物价飞涨问题亦不可得。
所失失了、浪费了青春、耽误了年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽。
然何以堂堂风华正茂青年司某人压抑至努力坚持到如今唯原因等待传说众人期盼涨工事而已。
实可怜怪司某年幼无知竟傻傻苦等年终究;司某年生活所数千外债亦无望偿还故司某人顿悟处系年轻人坟墓也唯功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴如是而已。
话说天下势分久必合合久必分!既处不留司某司某亦不便继续打扰贵处既不能两惜何不两离从彼相忘江湖!以绝姿态！
桃花谢了春红太匆匆年华如水倏忽春夏秋冬四季已轮回三六十。
茫然回首所得几何?所失几何?今不得不略作盘所得物质上工作十二月前三月每月六九月每月九区区数千年不够司某温饱更何谈穿衣游玩品质生活;精神上备受打击煎熬年新掌握技长即打扫卫生司某歹堂堂男子汉科毕业生其不才至亦不应沦清洁工列故使其当年年少轻狂心瞬苍老再无活力;以司某唯唯诺诺伺候他人胜关心己其所仅每日温饱问题然随物价飞涨问题亦不可得。
所失失了、浪费了青春、耽误了年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽。
然何以堂堂风华正茂青年司某人压抑至努力坚持到如今唯原因等待传说众人期盼涨工事而已。
实可怜怪司某年幼无知竟傻傻苦等年终究;司某年生活所数千外债亦无望偿还故司某人顿悟处系年轻人坟墓也唯功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴如是而已。
话说天下势分久必合合久必分!既处不留司某司某亦不便继续打扰贵处既不能两惜何不两离从彼相忘江湖!以绝姿态！
今恳请开明领导准许卑微无能员工司某人辞职不胜感激！
致敬礼！
申请人XXX。
XXXX年XX月XX日。
设计人员辞职信500尊敬G总。
十分抱歉我没有按照要完成单页设计而是写了这称辞职信东西。
因我觉得无论是现还是将Z成败都这念。
提笔千言不知该从何说起Z已四月零八天可能算得上是Z元老了看到我们从7、8月份辉煌走到今天局面真很心痛段里做梦都是公司。
也许又会说那些都是假繁荣现我们才是真可扪心问G总不觉得那候公司才是公司吗?那我们才是真正团队吗?我们起加班起撒欢只可惜现我们变成了这样G总有想真正原因吗?。
我里也开着十几人厂(当然没法跟企业相提并论)每逢工人们回收秋候我妈总是会把工人们没卷起铺盖给洗了、缝。
因里干是脏活工人被子都特别脏我看了都想给扔了对我妈这举动更是不老板娘何必对他们这些穷要命又脏要命工人这么可我妈说你对别人别人才能给你干活。
仅是普通农村妇女仅是句朴实话但我觉得这才是企业生存道。
水能舟亦能覆舟这些道理G总比我们懂得多得多。
可是是怎么对待员工呢?且不说合如何规定就说说我们公司加班是所有公司都要加班但我们公司加班都做什么呢?不到下班没有活不到下班没有会这就是Z原则。
每天上级领导总是公司晃晃指手画脚。
弄得每人不知所措怨声道!每天你都忙着应付客户每次到下班候就要开会而且开就是多我不知道我们所有员工都要住这里才吗?我们都是成年人我们都有都有朋友虽然是出打工但样有人疼。
每天下班有人里等着吃饭我们希望能把事情提前不要把什么都拖到下班都拖到晚上!可惜G总这些永远都不能明白！
可惜G总加班归加班你总是觉得我们白天上班候很闲很偷懒平活动心都是很琐碎事情每件都要步步做每人都尽己努力希望公司能有更发展。
了7、8月旺季显得很冷清但是程序还是样程序方法还是样方法什么事情都急不。
再说人气不高难道是我们责任?即便是旺季候我们也没能按照规定完成业绩有没有想这是什么?不想给提成可以直接明说什么定要制订都完成不了目标呢?是怎么想呢?我们付出终得到什么样回报?淡季到了虽然下班提前半但是还是样我们伴着星星起回。
加班候想都没想什么下班这样卡我们?何不做顺水人情呢?早下班还让我们都不感激这是要结吗?。
看到员工离开我想定是无关痛痒。
每次员工离开总是有人要对我们说他们是如何不能适应公司如何不懂得珍惜如何失机会但我要告诉是是有人要排除异己!每人离开都是因能力不行因他们都有这样那样性、不从公司管理。
我们公司管理真有那么重要吗?什么业绩直上不管理也是乱七八糟?就拿陈XX、刘XX隋XX都可以说是公司功臣但这些曾公司拼命人什么都离开了?都是怎么对待他们?。
陈XX虽然是兼职早期设计部分都是他功劳又得到了什么?刘XX他是如何公司尽心尽力而他工又拿到多少?还有隋XX都让他们失望到了极。
户外做活动候连简单方便面面包矿泉水都没有居然还问我们午饭怎么吃?不是顿饭问题只是我们次次付出要回报要安慰可是。
次又次失望终也都变成了绝望也只选择离开。
然而每人离开总是有领导要跟我们那么多地坏话其实谁要走什么走我们心里明镜样。
另外我告诉很多人现比Z得多无论是环境还是待遇尤其重要是心情。
从不懂得珍惜是。