房地产公司工程部工作制度及岗位设置
一、工作时间。
(一)公司上班时间。
冬季为周一至周五的08:30—17:0 0每天中午11:30—12:30为午餐和休息时间.夏季为周一至周六的08：00—17：00每天中午11:30—12:30为午餐和休息时间.
(二) 凡属国家规定的节假日和公休日，均按公司规定执行。
(三)法定节假日办公室须安排人员值班。
二、考 勤。
(二)现场项目部对员工的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)交部门经理审核签字后于每月2日前报综合部，
(三)考勤统计是本部对员工考核及奖金发放的重要依据，有特殊情况不能参加考勤必须有医院病假条，否则按公司考勤管理办法执行。
(四) 本部员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。
(五)本部员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、聊天等。如有违反，即作违纪处理。
三、请销假。
(一)员工请事假、病假及其它各类假，均应事先在公司OA网站报批。
(二)员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时通告主管领导。
四、着装、礼仪、礼节。
(一)员工到相关部门办理业务时应着工装，做到服装整洁、举止端庄、精神饱满。
(二)员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。
(三)员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用粗鲁语言。
五、环境卫生、安全保卫。
(一)本部门负责本办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾干净。
(二)员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题发现后及时汇报、果断处理。
六、各种办公设备的使用。
(一)电脑、打印机、本部员工因工作需要可以使用，但必须注意节约。
(二)电话是联系工作的重要工具，禁止利用办公室电话办私事、聊天。
各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、领导资料、员工经济收入及其他有关商业秘密和内部情况。每月利用一定时间对员工进行职业道德教育，做到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，公司及本部有权追究责任。