[源思学校工作情况汇报]学校值日情况汇报
在县委县政府的高度重视下，在香港言爱基金和长沙市政府的大力扶持下，在全县人民的密切关注下，总投资7000余万元的龙山县源思实验学校于2016年9月1日正式开学。目前，学校现有教学班级38个，学生2137人，教师112人，现将开学工作情况作如下简单的汇报：
（一）注重前期谋划基础更夯实。
源思实验学校是一所全新的九年制公办学校，我县首次采用长沙市明德中学进行委托式管理办学模式。一是工作介入"早"。从今年4月份以来，长沙市明德中学选派的五名主要领导深入到龙山，了解学校的工程建设情况，到县里的兄弟学校考察调研，学习本县的先进管理模式，到各个学校进行招生宣传等前期工作。二是队伍建设"精"。8月份，县教育局精选了7位高素质人参与源思学校管理，与长沙市明德中学的5位主要领导组建了强有力的领导班子。在全县公开招聘德能兼备的教师进入源思学校工作，通过教师笔试、面试公开选拔，并进行为期一周的军训、拓展训练和岗前培训，打造了一支高素质的师资队伍。三是上级关照"多"。从学校工程建设指挥部成立以来，省、州、县各级领导多次深入学校检查指导工作，召开现场推进会，倾注了大量的心血，给予了莫大的帮助，特别是正刚书记、梁君县长、诗兴常务副县长、京海副县长、中文副县长、家波主任、开进副主任及县里各级领导多次到学校协调工作、现场监督，提出了无数宝贵可行的意见，县电力、城管、消防、防卫等部门为学校开辟"绿色通道"，更有香港言爱基金负责人多次到现场指导工作，为加快学校工程建设进度、保障工程质量作出了巨大的贡献。
结合长沙市明德中学的先进管理理念与龙山教育的实际情况，学校秉着"以人为本"办学宗旨，实行"小班额"教学（每班学生人数在60人左右），学校把"培养放眼看世界的湘西少年"作为育人目标，逐步形成"言爱源思、明德致远"的校训，"学而慎思，问而溯源"的学风。学校总体规划为三个阶段：2016年9月到2017年7月为常规发展阶段，2017年9月到2020年7月为特色发展阶段，2020年9月到2024年7月为品牌发展阶段。学校立足自身发展，促进内涵发展，把学校办成创新型、文化型、开放型的品牌名校，使学校成为管理规范、质量优秀、社会满意的学校，成为"龙山的教育品牌，湘西的教育明珠。
（三）强化后勤保障工作更落实。
一是积极做好后勤服务工作。教师军训、拓展训练、上岗前培训期间，学校为所有教师统一发放了服装，解决了就餐问题和饮水困难，使得开学前工作正常开展。二是积极做好卫生清洁工作。学校刚刚建设好，而且还有部分工程仍然还在建设中，垃圾多，不断更新，难于清理，打扫卫生工作量大，是摆在大家面前的难题。学校教师团结起来，积极动手，并利用周末、晚上的时间加班加点，冲洗校园、办公室、会议室、教室、走廊等等，使得学校以暂新、清洁的面貌迎接学生的入学。三是积极做好学生食宿筹备工作。购买食堂就餐工具，严格把关食堂采购流程，科学组织安排2000余名学生在食堂有序就餐，聘请学生宿舍管理员，对在校寄宿生进行晚上12小时监管，确保学生纪律和人生安全。
开学之前，学校分别召开了开学工作会议、班主任工作会议、教研组长、教研员会议、报名工作培训会议等相关会议，对相关工作进行了整体安排部署，校园卫生状况良好，学校报名工作忙而不乱，开学工作进展顺利。
（二）教学工作来势喜人。
学籍管理全面完成，教育教学常规管理顺畅有序，教师竞争意识和质量意识增强，完成了九月份学生质量检测及监督工作，学风、班风建设有效深入，全体学生基本养成了良好的学习习惯，课堂纪律较好。校本活动课已经正式开课，源思学校校本操《摆手欢歌》全面推行。言爱基金杨利女士给学校进行了一堂源思学校知识讲座，教师节学校表彰先进，对22位优秀教师进行了表彰。新闻宣传工作稳步推进，截止10月10日，学校在省、州各级报刊等媒体介绍我校先进办学经验共计30余篇。
（三）德育工作稳步推进。
核心文化深入人心，办学理念、校训、学风感染力度大；文明礼仪逐步规范，文明用语蔚然成风；食堂就餐井然有序，班级文化建设成果丰硕，卫生状况有很大改观，晨跑、大课间、艺体活动丰富多彩，学生自主管理形成常态，小红帽成为学校一道靓丽的风景。
（四）安全工作落到实处。
一是学校运动场、体育馆、校门、教师宿舍仍在建设中，学校把建设区和教学区、生活区安全隔离，树警示牌、拉警示线，大力宣传安全知识，上课期间不。