市总工会副主席:加强工会干部群众路线教育

市总工会副主席:加强工会干部群众路线教育

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,工会的作风建设,直接影响着党与广大职工群众的血肉联系,因此,开展学习贯彻党的群众教育实践活动工会组织要充分发挥桥梁纽带作用,努力做到“四个坚持”。

一、坚持在思想上尊重群众

习近平指出,开展党的群众路线教育实践活动,必须以为民务实清廉为主要内容,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题。作为党领导下的工会干部就是要爱护和关心职工,尊重职工的主人翁地位,认真代表和维护好广大职工群众的合法权益,把职工的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。要努力在立法和重大政策的制定上充分体现职工群众的意愿和要求,确保职工群众充分行使民主管理、民主决策、民主监督的权利。要做到任何时候任何条件下,与职工群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意依靠工人阶级的宗旨不能忘,坚信职工群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要做到职工的利益高于一切,职工的疾苦急于一切,职工的呼声先于一切,不断密切与职工群众的血肉联系,做职工群众的代言人。

二、坚持在作风上深入群众

工会干部要力戒官僚主义和形式主义,要改变习惯坐在机关里空谈议论和“拍脑袋”,“想当然”的盲目,克服那种“坐着汽车转、隔着玻璃看”的飘浮。要坚持和发扬求真务实的工作作风,要争当“潜水艇”,不做“巡洋舰”,少拿“遥控器”,多拿“照相机”,真正深入到职工群众中去。能否把作风建设抓出成效,办法在基层,答案在群众。因此,各级工会干部坚持走厂串户,同职工群众心贴心交谈,掏自己心窝子,换职工真心话。既要了解职工群众生产生活情况,又要了解职工群众的思想情绪,知道职工所求所盼,所忧所怨;既要记在本子上,更要记在心里。要多到职工困难的地方去访贫问苦,多到职工需要的地方去排忧解难,多到职工意见多的地方去理顺情绪,认真履行工会做困难企业困难职工的“第一知情人”的职责,努力做到问政于民知得失,问计于民知虚实,问需于民知冷暖,做职工群众的知心人。

三、坚持在工作上依靠群众

学习贯彻党的群众教育实践活动,各级工会干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。工会工作的全部内容,就是要始终坚持全心全意依靠工人阶级这个根本指导方针不动摇。职工中有思路,职工中有办法,职工中有创造,职工中有经验。面对新时期工会工作的新情况、新问题,工会要有新思路、新举措,各级工会干部就不能光呆在机关想点子、谋办法,而要更多地深入到基层职工群众中去找主意、找出路,老老实实向基层干部和职工群众学习,细心听取他们的意见,研究总结他们的经验,不断创新工会工作。在具体工作中,各级工会干部要重点围绕促进经济发展、搞好工资集体协商、困难职工帮扶、促进社会就业、维护职工队伍和社会稳定等问题,进行访民问苦、问计于民。要始终把依靠职工群众的智慧和力量作为推进工会各项工作的根本点和出发点,做职工群众的热心人。

四、坚持在感情上贴近群众

所谓为民,就是要带着深厚的阶级感情,多为职工群众做雪中送炭的好事,切实解决职工群众生产生活中的实际困难和问题。职工群众是最讲实际的,他们是从一件件具体的实实在在的事情中观察、了解我们党和干部的。开展党的群众路线教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于广大工会干部的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。当前,各级工会要特别重视维护困难职工和困难职工群体的合法权益,关心他们的疾苦,反映他们的意愿和要求。要把继续推进“送温暖工程”和深入开展“五联”困难帮扶工作有机地结合起来,帮助困难企业、困难职工走出困境,推动社会保障体系的进一步完善,千方百计为他们办实事、办好事,认真履行工会组织帮扶困难职工“第一责任人”的职责,做职工群众的贴心人。

总之,加强党的群众教育实践活动和改进工会干部的作风建设,密切党群、干群关系能否取得成效,最重要的标准是职工群众的满意程度。这奖、那奖,不如老百姓的夸奖;这杯、那杯,不如老百姓的口碑。我们要用党的群众教育实践活动的实际行动和效果取信于民。

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