学院实训中心创建省级文明单位标兵汇报

学院实训中心创建省级文明单位标兵汇报。

根据中共zz职业技术学院委员会、zz职业技术学院关于《zz职业技术学院创建“省级文明标兵”实施办法》的通知,实训中心高度重视、统筹安排、积极行动,把开展创建和宣传思想工作作为推进学院和谐发展的重要载体,并以创建活动为契机,促进实训基地建设和管理工作迈向新台阶。根据学院的总体部署和要求,实训中心认真总结了两年来创建和宣传思想工作,现汇报如下。

一、指导思想及原则。

实训中心创建和宣传思想工作的指导思想是:以科学发展观为指导,认真领会十七届六中全会精神,全面贯彻落实公民道德建设实施纲要,以巩固创建为基点,以服务师生、以提高中心工作人员思想道德素质为重点,以促进实训基地建设与管理为目的,以加强党的建设和思想政治工作为抓手,以开展丰富多彩的创建活动为载体,以建设“陕西一流、全国知名、特色鲜明”的高职院校为奋斗目标。

二、主要工作

(一)加强政治理论学习及业务学习

1、深入学习贯彻科学发展观和十七届五中、六中全会精神。以提高党的执政能力建设为重点,建设学习型党组织,开展丰富多彩的创建活动,努力开创实训基地建设与管理工作新局面。近两年来,按照学院党委要求,我们认真学习学院主要党政领导的有关讲话精神,结合实训中心工作实际,做到学习有计划,有考勤记录,有学习体会,有活动记录。

2、切实开展了创先争优活动。通过集中学习、举办创先争优活动专栏等形式,教育引导中心成员深刻认识十七大精神和科学发展观的科学内涵和精神实质,通过创先争优、争当模范活动,引导处室成员立足本职岗位努力工作、勤奋工作、乐于奉献。大力提高业务工作的服务水平和工作效能。

3、认真学习学院“十二五”发展规划和学院党委一届三次全委(扩大)会议精神。“十二五”发展规划和院党委一届三次全委(扩大)会议精神为今后学院发展指明了方向,中心组织所有成员进行了集中学习和讨论。通过学习,深刻领会精神。同时,我们还抓紧了业务学习,有针对性地学习了“德国二元职业教育模式,借鉴国外职业教育经验。请我院院报总编作信息写作报告,从而提高了实训中心工作效率。在学院主网页及实训中心子网页发布各种工作动态、短讯40多篇,在《zz日报》发了“咸职院实训基地建设成绩斐然”。

4、认真落实了20**年、20XX年学院工作要点和实训中心20**年、20XX年工作要点。将学院工作的安排和实训中心各项工作的安排紧密结合起来,统揽大局,立足岗位,做好本职工作。完成了20XX年我院民生八大工程实训基地建设项目项目书以及欧元贷款8000万教学仪器设备清单等上报工作。同时,我们把创建省级文明单位标兵工作同目标责任、“三项改革、四项建设”、“五抓五落实”工作有机地结合起来,统筹兼顾,指导系部调研,规划制订了园林电脑制图室、会计综合实训室、高清全自动录播教室、语音室的建设方案,已上报省教育厅,待批待建。

5、加强了党风廉政知识的学习。认真学习十七届中央纪委四次全会精神学习中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真研读领导干部从政行为八大禁止52项不准,仔细对照,开展理想信念教育、廉洁自律教育,提高政治水平。

6、认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、陕西省教育工作会议有关文件精神、各类招生就业规章制度、法律法规。 通过学习使中心成员认识问题、发现问题、解决问题的能力普遍得到了提高。使大家在思想上树立“干一行、爱一行”的意识,制订了学习制度学习计划,坚持学习制度,做到年初有学习计划、学习中有检查、年终有考核评比。并坚持周例会制度,通报和总结上周工作,布置下周工作,任务到人,责任到人。通过学习和实践科学发展观活动,增强了工作的自觉性和责任感。提高了大家的思想道德素质。为实训中心工作上水平、为促进学院发展奠定了良好的政治思想基础。每个人写5000字以上的学习笔记,两篇学习心得。学院开展师德论文比赛活动,实训中心党支部3名党员每人都写了一篇论文上交学院,刘燕京同志身体力行,亲自参加公文写作大赛初赛和复赛,他是学院处室系部负责人中唯一参赛者。

(二)健全各项制度,提高管理服务水平。

1、以抓好处室领导班子自身的制度建设为着力点,为文明单位创建提供有力保障。建立健全了《实训中心工作职责》、《实训中心学习制度》等制度处室领导班子成员率先垂范,认真执行制度,以廉洁自律、政治上坚定、工作上团结协作、密切联系师生为自身工作目标,各司其职,各尽其责,开拓进取,勤奋务实,推动实训基地建设与管理工作的正常运转。

2、进一步健全和完善实训中心工作运行机制。总结多年来的经验,完善了《实训中心岗位责任制汇编》、《实验实训室规章制度汇编》等,全面推行了目标管理责任制,把目标管理作为教职工晋级、晋职、任免的重要依据,并和津贴、绩效奖金直接挂钩,充分调动了中心人员的工作积极性。

3、健全和完善目标责任制和各级各类考核评价机制。制定了《实训中心目标责任考核制度》,中心与个人签定了目标责任书,每一位党员及中心人员都要十分清自己的职责是什么,要完成什么样的任务。这些体系的建立将有效的促进学院管理工作制度化、。

规范化、科学化、法制化。

两年来,在学院党委的正确领导下,实训中心创建工作取得了一定的成绩,我们将在学院党政领导的大力支持下,努力开创各项工作新局面。

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