退休人员工资计算方法_退休工资如何计算
退休年龄改革,各国如,我国也势必行。
济发展,社会进步,人寿命增长,这些都促成我们要思考退休年龄改革问题。
007年9月日起施行《江苏省企业职工基养老保险规定》(江苏省人民政府令 36)对基养老金计发办法进行了改革具体办法待贯彻实施再作宣传。
以下介绍是现行办法(执行至007年8月3日)合享受基养老保险待遇条件人员按月发给基养老金。
()到达正常退休年龄退休人员和合特殊工种退休条件办理特殊工种退休人员其基础养老金以人退休省、市上年职工月平工平数基数按0%计发;人账户养老金按照人基养老保险人账户累计储存额(含推算储存额)除以0计发。
对995年底前参加工作且缴费年限(不含折算年限)满5年人员(病残退休和破产提前退休人员除外)按照人全部缴费年限减998年月日实际缴费年限再除以全部缴费年限乘以退休年基础养老金计发基数5%发给调节金。
并实行新老计发办法对比就高执行。
()因病完全丧失劳动能力退休(职)人员和按照国院关破产关闭规定办理提前退休人员其基养老金(或生活费)除人账户养老金即996年月日人账户储存额除以0所得数额外其余部分按每提前年退休扣减%计算。
(3)另外再按999年6月底前缴费年限(包括实际缴费年限和视缴费年限不含折算年限)每满年(不足年按年计算)发给元。
公式基础养老金+人账户养老金 以人退休省、市上年职工月平工平数0%+按照人基养老保险人账户累计储存额(含推算储存额)0。
人账户养老金人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当人口平寿命确定。
目前50岁95、55岁70、60岁39不再统是0了)。
基础养老金 (全省上年岗职工月平工+人指数化月平缴费工)缴费年限% 全省上年岗职工月平工(+人平缴费指数)缴费年限%。
上述公式可以看到缴费年限相情况下基础养老金高低取人平缴费指数人平缴费指数就是己实际缴费基数与社会平工比历年平值。
低限06高限3。
因养老金两项计算无论何种情况缴费基数越高缴费年限越长养老金就会越高。
养老金领取是无限期规定只要领取人生存就可以享受按月领取养老金待遇即使人帐户养老金已用完仍然会继续按照原标准计发基础养老金况且人养老金还要逐年根据社会岗职工月平工增加而增长。
因活得越久就可以领取得越多相对交费说肯定更加划算。
例如根据上述公式假定男职工60岁退休全省上年岗职工月平工000元。
累计缴费年限5年人平缴费基数06基础养老金(000元+000元06)5%80元。
人平缴费基数0基础养老金(000元+000元0)5%600元。
人平缴费基数30基础养老金(000元+000元30)5%00元。
人平缴费基数06基础养老金(000元+000元06)0%80元。
人平缴费基数0基础养老金(000元+000元0)0%600元。
人平缴费基数30基础养老金(000元+000元30)0%300元。
人养老金基础养老金+人账户养老金基础养老金+人账户储存额39。
平缴费指数就是年你按000基数缴纳而社会当年平工000那你当年指数就是05把每年算出平很容易到候你己都可以计算多少养老退休金。
退休人员工计算公式。
()基础养老金〔退休市上年岗职工月平工(+人平工指数)〕人全部缴费年限(工龄)%。
()人账户养老金人账户累计储存额计发月数(例50岁95月、60岁39月)。
(3)渡性养老金退休市上年岗职工月平工人全部平工指数人97年以前缴费年限(工龄)%。
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